Responsable de mission sécurité et appui aux territoires
Offre n° O095260827000250
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable (H/F) de la mission sécurité et appui aux territoires appuie le directeur de la Sûreté, des Risques et de
la Citoyenneté dans les missions relevant de la sûreté, la gestion de crise et la continuité d’activité.
Il ou elle a pour mission de contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques départementales
portées par la direction.
Dans le domaine de la sûreté/sécurité, il ou elle conduit les missions relatives à la vidéoprotection, la vidéosurveillance,
la sécurité des collèges, ainsi qu’à la protection des agents et des biens du CDVO, ainsi que les actions relatives au
contrat de sécurité intégré.
Il ou elle a également pour mission de contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques que la DSRC et la MEPAP
sont chargées de produire. Il ou elle contribue à la structuration de la gestion des crises impliquant le Département, ainsi
qu’à l’élaboration des plans de continuité d’activité. Il ou elle seconde le DSRC dans la mise en œuvre de la cellule de
crise du Département, et assure une veille stratégique dans le champ des missions de la direction.
Il ou elle apporte un appui technique aux directions du Département, ainsi qu’aux collectivités qui bénéficient du soutien
départemental, notamment dans le cadre du Fond Val d’Oise Territoires. A ce titre, il pilote l’instruction et le suivi des
subventions des communes en matière de sécurité.
Il ou elle apporte par ailleurs son soutien dans le suivi des autres projets portés par la Direction de la Sûreté, des Risques
et de la Citoyenneté en développant une collaboration resserrée avec le responsable de la mission prévention de la
délinquance et des valeurs républicaines sur les sujets connexes (CLSPD…)
Il ou elle s’appuie sur un collaborateur placé sous sa responsabilité, et le cas échéant sur un apprenti.
la Citoyenneté dans les missions relevant de la sûreté, la gestion de crise et la continuité d’activité.
Il ou elle a pour mission de contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques départementales
portées par la direction.
Dans le domaine de la sûreté/sécurité, il ou elle conduit les missions relatives à la vidéoprotection, la vidéosurveillance,
la sécurité des collèges, ainsi qu’à la protection des agents et des biens du CDVO, ainsi que les actions relatives au
contrat de sécurité intégré.
Il ou elle a également pour mission de contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques que la DSRC et la MEPAP
sont chargées de produire. Il ou elle contribue à la structuration de la gestion des crises impliquant le Département, ainsi
qu’à l’élaboration des plans de continuité d’activité. Il ou elle seconde le DSRC dans la mise en œuvre de la cellule de
crise du Département, et assure une veille stratégique dans le champ des missions de la direction.
Il ou elle apporte un appui technique aux directions du Département, ainsi qu’aux collectivités qui bénéficient du soutien
départemental, notamment dans le cadre du Fond Val d’Oise Territoires. A ce titre, il pilote l’instruction et le suivi des
subventions des communes en matière de sécurité.
Il ou elle apporte par ailleurs son soutien dans le suivi des autres projets portés par la Direction de la Sûreté, des Risques
et de la Citoyenneté en développant une collaboration resserrée avec le responsable de la mission prévention de la
délinquance et des valeurs républicaines sur les sujets connexes (CLSPD…)
Il ou elle s’appuie sur un collaborateur placé sous sa responsabilité, et le cas échéant sur un apprenti.
Missions / conditions d'exercice
· Entretenir un lien étroit avec le responsable du centre départemental de supervision, veiller avec lui/elle à la
bonne exécution des missions que le Département délègue à VONUM par convention, notamment les réponses
aux réquisitions judiciaires.
· Encadrer l’agent chargé d’appui MSAT et superviser ses missions ;
· Contribuer à la mise en œuvre du contrat de sécurité intégré signé avec la préfecture et les services de l’Etat en
septembre 2025.
· Contribuer à l’établissement d’une cartographie de risques et des procédures de gestion de crise et de continuité
d’activité en cas d’évènement grave
· Concourir à l’acculturation des agents du Département à la thématique de la sécurité et de la sûreté en lien
avec les directions concernées, en particulier avec la DRH
bonne exécution des missions que le Département délègue à VONUM par convention, notamment les réponses
aux réquisitions judiciaires.
· Encadrer l’agent chargé d’appui MSAT et superviser ses missions ;
· Contribuer à la mise en œuvre du contrat de sécurité intégré signé avec la préfecture et les services de l’Etat en
septembre 2025.
· Contribuer à l’établissement d’une cartographie de risques et des procédures de gestion de crise et de continuité
d’activité en cas d’évènement grave
· Concourir à l’acculturation des agents du Département à la thématique de la sécurité et de la sûreté en lien
avec les directions concernées, en particulier avec la DRH
Profils recherchés
Technique :
· Maîtriser les questions de sécurité et de sûreté,
notamment la vidéoprotection et la vidéosurveillance.
· Savoir élaborer un plan de continuité d’activité et
animer des travaux dans ce domaine.
· Rédiger des notes de synthèse, des procédures
opérationnelles, des retours d’expérience ou des
délibérations.
· Maitriser la gestion de projets.
· Préparer et animer des exercices de gestion de crise,
appuyer le directeur pour l’animation de la cellule de
crise.
Relationnel :
· Capacité d’initiative, autonomie et sens du compte-
rendu
· Sens du travail en équipe, animation de groupes
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
· Diplômé de l’enseignement supérieur dans les champs du droit, des sciences politiques avec des compétences en gestion de projets et une très bonne connaissance des politiques, dispositifs et acteurs de la sécurité publique et privée.
· Une expérience dans le secteur public (collectivités territoriales notamment), et plus particulièrement dans les domaines de la sécurité, serait appréciée.
· Maîtriser les questions de sécurité et de sûreté,
notamment la vidéoprotection et la vidéosurveillance.
· Savoir élaborer un plan de continuité d’activité et
animer des travaux dans ce domaine.
· Rédiger des notes de synthèse, des procédures
opérationnelles, des retours d’expérience ou des
délibérations.
· Maitriser la gestion de projets.
· Préparer et animer des exercices de gestion de crise,
appuyer le directeur pour l’animation de la cellule de
crise.
Relationnel :
· Capacité d’initiative, autonomie et sens du compte-
rendu
· Sens du travail en équipe, animation de groupes
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
· Diplômé de l’enseignement supérieur dans les champs du droit, des sciences politiques avec des compétences en gestion de projets et une très bonne connaissance des politiques, dispositifs et acteurs de la sécurité publique et privée.
· Une expérience dans le secteur public (collectivités territoriales notamment), et plus particulièrement dans les domaines de la sécurité, serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/5004/media/1/template/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.