Chef de service de Police Municipale
Offre n° O095260831001006
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
à 20km de Paris, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, au coeur d'un secteur économique dynamique, desservi par un réseau aéroportuaire, autoroutier et ferroviaire
Membre CA Roissy Pays de France
Membre CA Roissy Pays de France
Lieu de travail
40 avenue Charles de Gaulle, Roissy-en-France (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, et dans la limite de ses attributions, appliquer les pouvoirs de Police définis à l’article L.2212-1 et suivants du Code Général des Collectivités Territoriales.
Dans la limite des attributions, organiser les moyens nécessaires à la surveillance et à la prévention, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques et à la répression des infractions sur le territoire communal
Développer une relation de proximité avec la population
Manager le service de Police Municipale
Dans la limite des attributions, organiser les moyens nécessaires à la surveillance et à la prévention, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques et à la répression des infractions sur le territoire communal
Développer une relation de proximité avec la population
Manager le service de Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Participer à la définition, à l’organisation et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
• Organiser, gérer et évaluer les moyens du service de Police Municipale (humains, techniques et budgétaires).
• Coordonner les actions du service de Police Municipale avec les partenaires institutionnels (Gendarmerie, Sapeurs-Pompiers, Police Intercommunale…).
• Prévenir, rechercher et relever des infractions.
• Entrer en relation, accueillir, renseigner et orienter les publics ; assurer la visibilité du service.
• Gérer le dispositif communal de vidéo protection.
• Gérer le service des objets trouvés.
• Assurer les transmissions internes, locales et interinstitutionnelles de documents en relais de l’appariteur
• Participer à la définition, à l’organisation et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
• Organiser, gérer et évaluer les moyens du service de Police Municipale (humains, techniques et budgétaires).
• Coordonner les actions du service de Police Municipale avec les partenaires institutionnels (Gendarmerie, Sapeurs-Pompiers, Police Intercommunale…).
• Prévenir, rechercher et relever des infractions.
• Entrer en relation, accueillir, renseigner et orienter les publics ; assurer la visibilité du service.
• Gérer le dispositif communal de vidéo protection.
• Gérer le service des objets trouvés.
• Assurer les transmissions internes, locales et interinstitutionnelles de documents en relais de l’appariteur
Profils recherchés
- Bonne connaissance des pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
• Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
• Méthodes et principes de surveillance et d’intervention auprès de la population
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis de conduire exigé
- Relationnelles :
• Capacité de management
• Discrétion, rigueur
• Disponibilité
• Sens du service public, du dialogue et de l’écoute
• Maîtrise de soi
• Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
• Méthodes et principes de surveillance et d’intervention auprès de la population
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis de conduire exigé
- Relationnelles :
• Capacité de management
• Discrétion, rigueur
• Disponibilité
• Sens du service public, du dialogue et de l’écoute
• Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
Madame le Maire
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
Adresse de l'employeur
Mairie de ROISSY-EN-FRANCE
>40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
>40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.