Médiathécaire référent "hors-les-murs" et jeux H/F
Offre n° O095260902001016
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
271 chaussée Jules César, Beauchamp (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste transversal associant un ancrage dans le fonctionnement quotidien de la médiathèque et une dimension de développement territorial « hors les murs » à l'échelle communale. L'agent contribue au déploiement des actions du réseau de Lecture publique en direction des publics éloignés de l'offre culturelle, tout en assurant la référence sur le fonds jeux du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Développement des actions hors les murs (public jeunesse)
- Concevoir, planifier et animer des actions de médiation en direction des écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, centres sociaux et structures partenaires de la ville
- Construire et entretenir un réseau de partenariats avec les acteurs éducatifs et sociaux
- Adapter les contenus et supports selon les publics et les lieux d'intervention (âge, autonomie, contexte)
- Assurer le suivi logistique des interventions (matériel, transport des collections, planning partagé avec les équipes)
Référence et gestion du fonds jeux de société
- Piloter la chaîne documentaire du fonds jeux : acquisition, catalogage, désherbage, valorisation
- Assurer une veille sur l'édition ludique et proposer une politique documentaire cohérente à l'échelle du réseau
- Coordonner la circulation des jeux entre sites et la bonne tenue des collections
Accueil, médiation et animation en médiathèque
- Accueillir, renseigner et accompagner l'ensemble des publics dans leurs usages et recherches
- Assurer une présence de médiation active dans les espaces publics de la médiathèque
- Concevoir et animer des accueils de groupes (scolaires, périscolaires, structures partenaires)
Transversalité avec les secteurs Adultes et Jeunesse
- Assurer l'interface entre le secteur Numérique, Image et Son, le secteur Jeunesse et le secteur Adultes pour garantir la cohérence des actions hors les murs et de la politique jeux à l'échelle du réseau
- Co-construire certaines actions de médiation avec les référents des autres secteurs (projets communs, complémentarité des publics et des collections)
- Relayer auprès des équipes de la médiathèque les besoins et retours du terrain hors les murs, et inversement faire remonter les ressources et expertises des secteurs vers les actions hors les murs
- Participer aux temps de coordination transversale du réseau (réunions inter-secteurs, groupes de travail thématiques)
Participation à la vie du service et du réseau
- Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions de médiation culturelle portées par la structure et le réseau
- Participer aux réunions d'équipe et de secteur, contribuer aux temps de coordination inter-sites
- Rendre compte de l'activité (bilans qualitatifs et quantitatifs des actions hors les murs)
- Concevoir, planifier et animer des actions de médiation en direction des écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, centres sociaux et structures partenaires de la ville
- Construire et entretenir un réseau de partenariats avec les acteurs éducatifs et sociaux
- Adapter les contenus et supports selon les publics et les lieux d'intervention (âge, autonomie, contexte)
- Assurer le suivi logistique des interventions (matériel, transport des collections, planning partagé avec les équipes)
Référence et gestion du fonds jeux de société
- Piloter la chaîne documentaire du fonds jeux : acquisition, catalogage, désherbage, valorisation
- Assurer une veille sur l'édition ludique et proposer une politique documentaire cohérente à l'échelle du réseau
- Coordonner la circulation des jeux entre sites et la bonne tenue des collections
Accueil, médiation et animation en médiathèque
- Accueillir, renseigner et accompagner l'ensemble des publics dans leurs usages et recherches
- Assurer une présence de médiation active dans les espaces publics de la médiathèque
- Concevoir et animer des accueils de groupes (scolaires, périscolaires, structures partenaires)
Transversalité avec les secteurs Adultes et Jeunesse
- Assurer l'interface entre le secteur Numérique, Image et Son, le secteur Jeunesse et le secteur Adultes pour garantir la cohérence des actions hors les murs et de la politique jeux à l'échelle du réseau
- Co-construire certaines actions de médiation avec les référents des autres secteurs (projets communs, complémentarité des publics et des collections)
- Relayer auprès des équipes de la médiathèque les besoins et retours du terrain hors les murs, et inversement faire remonter les ressources et expertises des secteurs vers les actions hors les murs
- Participer aux temps de coordination transversale du réseau (réunions inter-secteurs, groupes de travail thématiques)
Participation à la vie du service et du réseau
- Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions de médiation culturelle portées par la structure et le réseau
- Participer aux réunions d'équipe et de secteur, contribuer aux temps de coordination inter-sites
- Rendre compte de l'activité (bilans qualitatifs et quantitatifs des actions hors les murs)
Profils recherchés
Formation et expérience : formation aux métiers du livre et/ou des bibliothèques ; expérience en bibliothèque territoriale souhaitée, idéalement complétée par une pratique en ludothèque ou en animation hors les murs
Connaissances : enjeux de la lecture publique et de l'action culturelle territoriale ; publics de la petite enfance à l'adolescence ; actualité éditoriale jeunesse et ludique
Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques métier (SIGB, bureautique) ; conception et évaluation de projets d'action culturelle ; rigueur dans la gestion documentaire et logistique
Qualités relationnelles : sens de l'accueil et du service public, aisance dans l'animation de groupes et le travail en partenariat
Qualités personnelles : autonomie, capacité d'adaptation, disponibilité et polyvalence
Connaissances : enjeux de la lecture publique et de l'action culturelle territoriale ; publics de la petite enfance à l'adolescence ; actualité éditoriale jeunesse et ludique
Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques métier (SIGB, bureautique) ; conception et évaluation de projets d'action culturelle ; rigueur dans la gestion documentaire et logistique
Qualités relationnelles : sens de l'accueil et du service public, aisance dans l'animation de groupes et le travail en partenariat
Qualités personnelles : autonomie, capacité d'adaptation, disponibilité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.