Technicien en charge de l’entretien des Espaces Naturels Sensibles Locaux
Offre n° O095260904000368
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Avenue du Parc, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Crée en 2003 à l’initiative du Conseil Départemental du Val d’Oise, le Syndicat Mixte du Bassin de l’Oise, structure à compétence GEMA, assure l’entretien, l’aménagement et la valorisation de 90 km de berges, 21 km de cours d’eau affluents de l’Oise et 3 Espaces Naturels Sensibles locaux situés dans le lit majeur de l’Oise.
Toutes les actions du Syndicat s’intègre dans une dynamique d’équilibre entre protection des biens et des personnes et préservation durable des milieux naturels et de la biodiversité.
Ainsi, au sein d’une équipe de 5 agents, 4 dans la filière technique et 1 dans la filière administrative, le technicien sera en charge du suivi des opérations d’entretien et d’aménagement des Espaces Naturels Sensibles locaux ainsi que de l’entretien des boisements rivulaires le long de l’Oise.
Toutes les actions du Syndicat s’intègre dans une dynamique d’équilibre entre protection des biens et des personnes et préservation durable des milieux naturels et de la biodiversité.
Ainsi, au sein d’une équipe de 5 agents, 4 dans la filière technique et 1 dans la filière administrative, le technicien sera en charge du suivi des opérations d’entretien et d’aménagement des Espaces Naturels Sensibles locaux ainsi que de l’entretien des boisements rivulaires le long de l’Oise.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Syndicat, l’agent assure les missions suivantes :
Au titre de la compétence relative à l’entretien des berges :
• Elaboration et suivi du programme de gestion des boisements rivulaires
Au titre de la compétence relative aux ENS :
• Elaboration et suivi des programmes d’entretien et d’amélioration écologique (annuel et pluriannuel) : plans de gestion, marché d’entretien, écopâturage etc.
• Elaboration et suivi de projets (reconversion d’une peupleraie, etc.)
• Réalisation de diagnostics de terrain accompagnés de propositions d'intervention en maîtrise d'œuvre interne ou externe ;
• Surveillance des sites (fréquentation, accès, pollution, déchets, sécurité,…) ;
• Suivi scientifique des sites.
• Animations auprès du jeune public (classes de maternelles et primaires)
Missions transversales :
• Rédaction et suivi, technique mais aussi administratif et financier, des marchés publics ;
• Recherche de subventions, de la rédaction de la demande, au versement ;
• Rédaction des dossiers règlementaires (dossier loi sur l’eau, patrimoine,…) en vue de la réalisation des travaux ;
• Sensibilisation à l’environnement ;
• Création d’outils de communication ;
• Participation aux activités du Syndicat (instances, comités de pilotage,…) ;
• Intérim des autres techniciens en période de congés ou de maladie ;
• L’agent recruté pourra se voir confier des missions de tutorat de stagiaire ou de maître d’apprentissage, selon expérience
• Veille règlementaire.
Au titre de la compétence relative à l’entretien des berges :
• Elaboration et suivi du programme de gestion des boisements rivulaires
Au titre de la compétence relative aux ENS :
• Elaboration et suivi des programmes d’entretien et d’amélioration écologique (annuel et pluriannuel) : plans de gestion, marché d’entretien, écopâturage etc.
• Elaboration et suivi de projets (reconversion d’une peupleraie, etc.)
• Réalisation de diagnostics de terrain accompagnés de propositions d'intervention en maîtrise d'œuvre interne ou externe ;
• Surveillance des sites (fréquentation, accès, pollution, déchets, sécurité,…) ;
• Suivi scientifique des sites.
• Animations auprès du jeune public (classes de maternelles et primaires)
Missions transversales :
• Rédaction et suivi, technique mais aussi administratif et financier, des marchés publics ;
• Recherche de subventions, de la rédaction de la demande, au versement ;
• Rédaction des dossiers règlementaires (dossier loi sur l’eau, patrimoine,…) en vue de la réalisation des travaux ;
• Sensibilisation à l’environnement ;
• Création d’outils de communication ;
• Participation aux activités du Syndicat (instances, comités de pilotage,…) ;
• Intérim des autres techniciens en période de congés ou de maladie ;
• L’agent recruté pourra se voir confier des missions de tutorat de stagiaire ou de maître d’apprentissage, selon expérience
• Veille règlementaire.
Profils recherchés
• Formation dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans la gestion des espaces naturels humides ;
• Connaissance en gestion d’Espaces Naturels Sensibles
• Compétences en suivi de chantiers en espaces naturels ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités (budget, procédures d’achat public) ;
• Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel) et des systèmes d’information géographique (ArcGis) ;
• Autonomie, polyvalence, disponibilité et capacités d'organisation ;
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Expérience souhaitable (2 ans) ;
• Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)
• Goût du terrain ;
• Savoir nager.
• Connaissance en gestion d’Espaces Naturels Sensibles
• Compétences en suivi de chantiers en espaces naturels ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités (budget, procédures d’achat public) ;
• Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel) et des systèmes d’information géographique (ArcGis) ;
• Autonomie, polyvalence, disponibilité et capacités d'organisation ;
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Expérience souhaitable (2 ans) ;
• Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)
• Goût du terrain ;
• Savoir nager.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134257605
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
2 avenue du Parc
95032 CERGY-PONTOISE
Monsieur le Président
Hôtel du Département
2 avenue du Parc
95032 CERGY-PONTOISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.