AGENT DE GESTION ET DE COORDINATION DU POLE MOBILITE
Offre n° O095260906000006
Publiée le 06/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Service des Ressources Internes (SRI), en appui aux directions opérationnelles, est organisé autour de deux pôles :
Pôle Mobilité : pilote et assure la gestion de la flotte de véhicules, notamment en matière d’entretien, d’assurance, d’attribution et de réservation des véhicules.
Pôle Logistique événementielle : assure l’appui logistique aux événements, manifestations, réceptions et cérémonies, ainsi que la gestion du budget alimentaire.
Rattaché au responsable du SRI, l’agent de gestion et de coordination du pôle Mobilité assure le suivi administratif et comptable du pôle. Il gère les demandes de réservation des véhicules et des vélos, participe aux différents convoyages et à l’entretien des véhicules et des vélos du pool.
Pôle Mobilité : pilote et assure la gestion de la flotte de véhicules, notamment en matière d’entretien, d’assurance, d’attribution et de réservation des véhicules.
Pôle Logistique événementielle : assure l’appui logistique aux événements, manifestations, réceptions et cérémonies, ainsi que la gestion du budget alimentaire.
Rattaché au responsable du SRI, l’agent de gestion et de coordination du pôle Mobilité assure le suivi administratif et comptable du pôle. Il gère les demandes de réservation des véhicules et des vélos, participe aux différents convoyages et à l’entretien des véhicules et des vélos du pool.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi administratif et comptable du pôle Mobilité :
• Assurer la mise à jour et le suivi des véhicules et leur affectation
• Gérer la comptabilité (engagements, suivi du service fait) pour les accessoires et produits d’entretien
• Gérer les rdvs avec les prestataires et partenaires internes
• Gérer le budget dédié aux vélos à assistance électrique
Gestion des demandes de transports :
• Suivre les demandes de réservation du pool de véhicules et de vélos
Participer au convoyage des véhicules :
• Assurer la prise de rdv pour les contrôles techniques, l’entretien et la réparation des véhicules
• Gérer la dépose et la reprise des véhicules chez les prestataires concernant les véhicules du pool et les véhicules de direction
Assurer la formation des partenaires internes :
• Former les nouveaux agents à la maitrise des véhicules électriques / boite automatique et des véhicules spécifiques (hayon – minibus)
• Assurer la mise à jour et le suivi des véhicules et leur affectation
• Gérer la comptabilité (engagements, suivi du service fait) pour les accessoires et produits d’entretien
• Gérer les rdvs avec les prestataires et partenaires internes
• Gérer le budget dédié aux vélos à assistance électrique
Gestion des demandes de transports :
• Suivre les demandes de réservation du pool de véhicules et de vélos
Participer au convoyage des véhicules :
• Assurer la prise de rdv pour les contrôles techniques, l’entretien et la réparation des véhicules
• Gérer la dépose et la reprise des véhicules chez les prestataires concernant les véhicules du pool et les véhicules de direction
Assurer la formation des partenaires internes :
• Former les nouveaux agents à la maitrise des véhicules électriques / boite automatique et des véhicules spécifiques (hayon – minibus)
Profils recherchés
Agent titulaire sur un grade de catégorie C (ou à défaut contractuel) vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Ciril, GIR et le Pack Office, et disposez de connaissances en comptabilité publique. Rigoureux et organisé, vous respectez les procédures et faites preuve de discrétion dans la gestion des informations.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles, notamment dans vos échanges avec les utilisateurs. Vous êtes attaché au sens du service public et faites preuve de disponibilité, de fiabilité et de professionnalisme dans l’exercice de vos missions.
Vous détenez obligatoirement le permis B.
.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles, notamment dans vos échanges avec les utilisateurs. Vous êtes attaché au sens du service public et faites preuve de disponibilité, de fiabilité et de professionnalisme dans l’exercice de vos missions.
Vous détenez obligatoirement le permis B.
.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.