Agent d'accueil et d'instruction mandataire de caisse H/F
Offre n° O095260908000481
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
07/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour la Direction des Relations Citoyens :
un agent d'accueil et d'instruction mandataire de caisse H/F
La ville d'Argenteuil recrute pour la Direction des Relations Citoyens :
un agent d'accueil et d'instruction mandataire de caisse H/F
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service du Guichet Famille, vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de traiter les demandes en lien avec le Pass'Famille et de saisir l'ensemble des données des familles sur les logiciels métier. Vous devez centraliser les réservations et annulations des accueils et gérer la facturation des différentes prestations.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Missions front office :
- Gestion de l’accueil physique à partir du logiciel e-sirius ;
- Accueil, information et orientation du public sur les différentes prestations, leurs modalités, leur fonctionnement ;
- Accompagnement dans la constitution des dossiers d'inscription et dans la réservation/annulation des prestations ;
- Calcul du quotient familial et vérification sur CAF Pro ;
- Saisie des données sur le logiciel Maelis ;
- Traitement des paiements des prestations périscolaires, de crèche, de l'Ecole des Sports et des séjours vacances des usagers ;
- Vérification et clôture de caisse ;
Missions back office :
- Gestion de l'accueil téléphonique du Guichet Famille ;
- Traitement des demandes d'inscription pour les dossiers suivants : inscription scolaire de l’enseignement primaire, centres de loisirs, études surveillées, séjours vacances, restauration scolaire, quotient familial, bourse scolaire, stages sportifs, Ecole des sports, info familles et Portail famille ;
- Saisie des dossiers sur les logiciels-métier ;
- Modification des factures et impression des titres : saisie des absences périscolaires injustifiées, des frais de contrat crèche et de ludothèque, traitement, suivi, tri et mise sous pli des factures et relances de paiement, envoi des codes d'accès Portail aux administrés
- Gestion du traitement comptable : émission des titres impayés, engagement des recettes, mandatement des dépenses, enregistrement des RIB, édition des attestations de paiement ;
- Travail administratif ou de suivi de dossiers spécifiques à la demande du chef de service ;
- Participation à des groupes de travail.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Missions front office :
- Gestion de l’accueil physique à partir du logiciel e-sirius ;
- Accueil, information et orientation du public sur les différentes prestations, leurs modalités, leur fonctionnement ;
- Accompagnement dans la constitution des dossiers d'inscription et dans la réservation/annulation des prestations ;
- Calcul du quotient familial et vérification sur CAF Pro ;
- Saisie des données sur le logiciel Maelis ;
- Traitement des paiements des prestations périscolaires, de crèche, de l'Ecole des Sports et des séjours vacances des usagers ;
- Vérification et clôture de caisse ;
Missions back office :
- Gestion de l'accueil téléphonique du Guichet Famille ;
- Traitement des demandes d'inscription pour les dossiers suivants : inscription scolaire de l’enseignement primaire, centres de loisirs, études surveillées, séjours vacances, restauration scolaire, quotient familial, bourse scolaire, stages sportifs, Ecole des sports, info familles et Portail famille ;
- Saisie des dossiers sur les logiciels-métier ;
- Modification des factures et impression des titres : saisie des absences périscolaires injustifiées, des frais de contrat crèche et de ludothèque, traitement, suivi, tri et mise sous pli des factures et relances de paiement, envoi des codes d'accès Portail aux administrés
- Gestion du traitement comptable : émission des titres impayés, engagement des recettes, mandatement des dépenses, enregistrement des RIB, édition des attestations de paiement ;
- Travail administratif ou de suivi de dossiers spécifiques à la demande du chef de service ;
- Participation à des groupes de travail.
Profils recherchés
Vous détenez une bonne connaissance de l’organisation d’une collectivité et des démarches de qualité de service à la population.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et spécifiques (E-sirius, Maëlis, etc.…).
Vous avez le sens du contact et des relations humaines et possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles (articles, fiches et observations pour les services).
Poste permanent - ouvert aux titulaires et contractuels (CDD d'un an) de catégorie C - filière administrative
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et spécifiques (E-sirius, Maëlis, etc.…).
Vous avez le sens du contact et des relations humaines et possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles (articles, fiches et observations pour les services).
Poste permanent - ouvert aux titulaires et contractuels (CDD d'un an) de catégorie C - filière administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.