UN·E RESPONSABLE DE SECTEUR ENTRETIEN DES ÉCOLES
Offre n° O095260909000482
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
Lieu de travail
4 place de Navarre, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Éducation, vous assurez l’organisation, la coordination et le suivi de l’activité des agents d’entretien affectés au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville.
En lien étroit avec les directions d’école et les différents interlocuteurs internes, vous veillez à la continuité et à la qualité du service d’entretien des établissements scolaires. Vous assurez l’encadrement des équipes, organisez les moyens humains et matériels nécessaires et contribuez au bon fonctionnement quotidien du secteur.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
En lien étroit avec les directions d’école et les différents interlocuteurs internes, vous veillez à la continuité et à la qualité du service d’entretien des établissements scolaires. Vous assurez l’encadrement des équipes, organisez les moyens humains et matériels nécessaires et contribuez au bon fonctionnement quotidien du secteur.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Organisation et coordination de l’activité des agents d’entretien :
Vous organisez la répartition des tâches d’entretien et le positionnement des agents au sein des écoles maternelles et élémentaires.
Vous assurez le suivi des affectations, des congés et du volume horaire annuel des agents et veillez à la mise à jour des différents tableaux de suivi de l’activité.
Vous participez à la gestion des absences et à l’organisation des remplacements journaliers afin de garantir la continuité du service.
Vous réalisez les états d’heures de fin de mois et assurez leur transmission à la Direction des ressources humaines.
• Management et accompagnement des équipes :
Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement quotidien des agents d’entretien et veillez à la bonne transmission des consignes et des informations.
Vous effectuez régulièrement des visites au sein des établissements scolaires afin de suivre les conditions d’exercice des agents et la qualité des prestations réalisées.
Vous prévenez et gérez les éventuelles situations conflictuelles et contribuez à maintenir un climat de travail constructif.
Vous réalisez les entretiens professionnels annuels des agents et participez aux entretiens de recrutement ainsi qu’au suivi des procédures de recrutement.
Vous assurez également l’accueil, le positionnement et le suivi des stagiaires.
• Suivi des moyens matériels et des conditions d'entretien :
Vous assurez le suivi des équipements de protection individuelle des agents ainsi que la gestion mensuelle des commandes de produits d’entretien.
Vous identifiez les besoins en matériels et participez aux commandes annuelles nécessaires au fonctionnement du secteur : chariots, décapeuses, aspirateurs et autres équipements professionnels.
Vous assurez également le suivi des besoins en serrurerie, notamment concernant les clés et transpondeurs.
• Interface avec les établissements et suivi administratif :
Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des directions d’école et des différents intervenants concernant l’organisation et le fonctionnement du secteur entretien.
Vous participez aux réunions de service et assurez la circulation des informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes.
Vous rédigez les notes et rapports internes relatifs à l’activité du secteur et assurez le suivi des différents outils et tableaux de bord.
Vous organisez et coordonnez sur site les opérations de grand ménage réalisées durant la période estivale dans les groupes scolaires.
Vous organisez la répartition des tâches d’entretien et le positionnement des agents au sein des écoles maternelles et élémentaires.
Vous assurez le suivi des affectations, des congés et du volume horaire annuel des agents et veillez à la mise à jour des différents tableaux de suivi de l’activité.
Vous participez à la gestion des absences et à l’organisation des remplacements journaliers afin de garantir la continuité du service.
Vous réalisez les états d’heures de fin de mois et assurez leur transmission à la Direction des ressources humaines.
• Management et accompagnement des équipes :
Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement quotidien des agents d’entretien et veillez à la bonne transmission des consignes et des informations.
Vous effectuez régulièrement des visites au sein des établissements scolaires afin de suivre les conditions d’exercice des agents et la qualité des prestations réalisées.
Vous prévenez et gérez les éventuelles situations conflictuelles et contribuez à maintenir un climat de travail constructif.
Vous réalisez les entretiens professionnels annuels des agents et participez aux entretiens de recrutement ainsi qu’au suivi des procédures de recrutement.
Vous assurez également l’accueil, le positionnement et le suivi des stagiaires.
• Suivi des moyens matériels et des conditions d'entretien :
Vous assurez le suivi des équipements de protection individuelle des agents ainsi que la gestion mensuelle des commandes de produits d’entretien.
Vous identifiez les besoins en matériels et participez aux commandes annuelles nécessaires au fonctionnement du secteur : chariots, décapeuses, aspirateurs et autres équipements professionnels.
Vous assurez également le suivi des besoins en serrurerie, notamment concernant les clés et transpondeurs.
• Interface avec les établissements et suivi administratif :
Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des directions d’école et des différents intervenants concernant l’organisation et le fonctionnement du secteur entretien.
Vous participez aux réunions de service et assurez la circulation des informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes.
Vous rédigez les notes et rapports internes relatifs à l’activité du secteur et assurez le suivi des différents outils et tableaux de bord.
Vous organisez et coordonnez sur site les opérations de grand ménage réalisées durant la période estivale dans les groupes scolaires.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac) et/ou disposant d’une expérience professionnelle significative, vous justifiez idéalement d’une expérience dans l’encadrement d’équipes et l’organisation d’activités d’entretien de locaux.
Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux de grandes surfaces ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité applicables au sein des établissements scolaires.
Une connaissance du fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires ainsi que de l’environnement territorial serait appréciée.
Vous maîtrisez les techniques d’animation d’équipe, de transmission des consignes, d’écoute, de régulation et de résolution des conflits.
Organisé·e et rigoureux·se, vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et faire preuve d’autonomie dans l’organisation de votre activité.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques nécessaires au suivi administratif de l’activité.
Votre sens du contact, votre diplomatie, votre discrétion, votre disponibilité et votre esprit d’équipe vous permettront d’assurer efficacement l’interface entre les agents, les directions d’école et les différents services de la collectivité.
Permis B souhaité.
Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux de grandes surfaces ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité applicables au sein des établissements scolaires.
Une connaissance du fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires ainsi que de l’environnement territorial serait appréciée.
Vous maîtrisez les techniques d’animation d’équipe, de transmission des consignes, d’écoute, de régulation et de résolution des conflits.
Organisé·e et rigoureux·se, vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et faire preuve d’autonomie dans l’organisation de votre activité.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques nécessaires au suivi administratif de l’activité.
Votre sens du contact, votre diplomatie, votre discrétion, votre disponibilité et votre esprit d’équipe vous permettront d’assurer efficacement l’interface entre les agents, les directions d’école et les différents services de la collectivité.
Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.