Directeur-Directrice périscolaire ACM
Offre n° O095260911001147
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
entre ville et village (4828 habitants)
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
Lieu de travail
place de la Mairie, Luzarches (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Luzarches cherche son futur directeur périscolaire ACM (H/F) pour renforcer les effectifs de son service enfance-jeunesse.
Vous évoluerez au sein d’un service composé de 15 agents. En collaboration avec la directrice ALSH, vous assurerez le bon fonctionnement de la structure.
Vous évoluerez au sein d’un service composé de 15 agents. En collaboration avec la directrice ALSH, vous assurerez le bon fonctionnement de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative.
- Assurer la gestion des moyens pédagogiques, humains, matériels et logistiques de la structure sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi)
- Gérer les moyens matériels de la structure
- Assurer la direction de la structure en cas d’absence de la directrice
- Assurer l’accueil des enfants sur la pause méridienne
Temps complet annualisé :
• 34 heures en période scolaire
• 47,5 heures pendant les vacances scolaires
Horaires variables en fonction des jours
Contacts avec les enfants et les parents
Avantages :
• Participation prévoyance
• CNAS
- Assurer la gestion des moyens pédagogiques, humains, matériels et logistiques de la structure sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi)
- Gérer les moyens matériels de la structure
- Assurer la direction de la structure en cas d’absence de la directrice
- Assurer l’accueil des enfants sur la pause méridienne
Temps complet annualisé :
• 34 heures en période scolaire
• 47,5 heures pendant les vacances scolaires
Horaires variables en fonction des jours
Contacts avec les enfants et les parents
Avantages :
• Participation prévoyance
• CNAS
Profils recherchés
• Connaissance des textes réglementaires dans le domaine de l’enfance (3 à 11 ans) : DDCS, FPT, EN, hygiène et sécurité au travail
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Élaboration et mise en œuvre d’un projet
pédagogique
• Gestion managériale
• Construction et animation d’une dynamique de
groupe
• Sens du service public
• Rigueur
• Sens de l’organisation et de la planification
• Disponibilité, adaptation et réactivité
• Ecoute active et bienveillance
• Autonomie et prise d’initiative
• Excellent relationnel et diplomatie
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Élaboration et mise en œuvre d’un projet
pédagogique
• Gestion managériale
• Construction et animation d’une dynamique de
groupe
• Sens du service public
• Rigueur
• Sens de l’organisation et de la planification
• Disponibilité, adaptation et réactivité
• Ecoute active et bienveillance
• Autonomie et prise d’initiative
• Excellent relationnel et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0130295454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
place de la Mairie
95270 LUZARCHES
Monsieur le Maire
place de la Mairie
95270 LUZARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.