Juriste (h/f)
Offre n° O095260916000372
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Rue des Moulines, Neuville-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le service juridique, composé d’une cheffe de service et de deux agents, est principalement chargé de l’analyse, du conseil juridique et de la gestion du contentieux.
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le service juridique, composé d’une cheffe de service et de deux agents, est principalement chargé de l’analyse, du conseil juridique et de la gestion du contentieux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe du service juridique, le (la) juriste participera à la sécurisation des actes de l’établissement ainsi qu’à l’appui au conseil :
• Conseiller et accompagner les services et la direction dans leurs demandes d’ordre juridique
• Contribuer à la sécurisation et à la rédaction des actes de l’établissement (arrêtés, délibérations, conventions) selon les demandes
• Participer à l’organisation des conseils de discipline de l’établissement
• Structurer une veille juridique et établir un support mensuel
• Gérer les demandes de conseil relatives à l’accès aux documents administratifs
• Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques juridiques de l’établissement
• Participer aux actions de formations
• Contribuer à la rédaction des mémoires et des constitutions de partie civile de l’établissement
• Conseiller et accompagner les services et la direction dans leurs demandes d’ordre juridique
• Contribuer à la sécurisation et à la rédaction des actes de l’établissement (arrêtés, délibérations, conventions) selon les demandes
• Participer à l’organisation des conseils de discipline de l’établissement
• Structurer une veille juridique et établir un support mensuel
• Gérer les demandes de conseil relatives à l’accès aux documents administratifs
• Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques juridiques de l’établissement
• Participer aux actions de formations
• Contribuer à la rédaction des mémoires et des constitutions de partie civile de l’établissement
Profils recherchés
• Formation Master en droit public : droit des collectivités territoriales de préférence
• Connaissance des procédures contentieuses
• Connaissance du statut de la fonction publique
• Maîtrise du droit administratif général
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Orthographe et syntaxe irréprochables
• Excellentes aptitudes relationnelles
VOS ATOUTS :
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique
• Vous êtes pédagogue
• Vous êtes réactif (ve)
• Vous êtes garant de la discrétion professionnelle
• Vous maîtrisez les outils du pack Office
• Connaissance des procédures contentieuses
• Connaissance du statut de la fonction publique
• Maîtrise du droit administratif général
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Orthographe et syntaxe irréprochables
• Excellentes aptitudes relationnelles
VOS ATOUTS :
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique
• Vous êtes pédagogue
• Vous êtes réactif (ve)
• Vous êtes garant de la discrétion professionnelle
• Vous maîtrisez les outils du pack Office
Contact et modalités de candidature
Contact
0130757860
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mr le Président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr
Poste à pourvoir par voie contractuelle (CDD d’un an)
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action d’un comité d’œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Poste à pourvoir par voie contractuelle (CDD d’un an)
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action d’un comité d’œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.