AGENT RECENSEURS DE LA POPULATION (H/F)

Offre n° O095260916000833
Publiée le 16/09/2026

Synthèse de l'offre

Commune de 5000 habitants
Membre de la Communauté de communes du Haut Val d'Oise, du Parc Naturel Régional du Vexin français
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 bis place du Général de Gaulle, Champagne-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
9

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population, la commune recherche des agents recenseurs pour assurer la collecte des informations auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les formations obligatoires et assimiler les concepts et règles du recensement.
- Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux séances de formation et déposer la lettre du Maire.
- Recenser les logements du secteur géographique attribué, avec une obligation de résultat.
- Déposer dans les logements individuels les codes de connexion au questionnaire en ligne.
- Récupérer les informations dans les délais impartis.
- Aider, si besoin, les habitants à remplir les questionnaires sur l’application dédiée.
- Rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal et à son adjoint, deux fois par semaine lors de rendez-vous.
- Restituer l’ensemble des documents à la fin de la collecte.

Conditions et spécificités de la mission
- Dates de la collecte : du 21 janvier au 20 février 2027.
- Disponibilité totale requise pendant les 5 semaines de collecte.
- Amplitude horaire adaptée aux disponibilités de la population, du lundi au samedi.
- Déplacements pédestres soutenus.
- Véhicule personnel souhaité.
- Téléphone portable souhaité pour recevoir des appels uniquement.
- Respect du secret statistique et de la stricte confidentialité des données individuelles collectées.
- Neutralité : l’agent recenseur ne doit pas faire état de ses opinions politiques, religieuses, syndicales, etc.
- Formations obligatoires dispensées par l’INSEE.
Profils recherchés
- Bonne condition physique et capacité à effectuer des déplacements pédestres soutenus.
- Permis B souhaitable ; véhicule personnel et téléphone portable souhaités.
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (messagerie, navigation sur Internet et application dédiée).
- Bonne connaissance de la commune appréciée.
- Grande disponibilité compte tenu de la courte durée de la collecte.
- Qualités relationnelles, courtoisie et bonne présentation.
- Discrétion, confidentialité et neutralité.
- Rigueur, sérieux, ordre, méthode et ténacité.
- Capacité à assimiler les concepts et règles du recensement, à se repérer dans l’espace et à lire un plan.

- Conditions de travail hivernales
- Horaires très irréguliers
- Résistance au stress et à la pression

Contact et modalités de candidature

Contact
0130287777
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 bis place du Général de Gaulle
95660 CHAMPAGNE SUR OISE
ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@villedechampagne.fr

La rémunération varie en fonction du nombre de logements et de personnes recensés.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.