Chef d'équipe logistique et transport
Offre n° O095260917001347
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion et contrôle des agents placés sous la responsabilité du service et définir les plannings (logistique et chauffeurs de car)
Suivre et tenir à jour en le planning hebdomadaire élaboré
Encadrer une équipe de 4 agents
Suivre et tenir à jour en le planning hebdomadaire élaboré
Encadrer une équipe de 4 agents
Missions / conditions d'exercice
Assurer la manutention, l’installation et le remisage de l’ensemble du matériel à la demande des services municipaux et du service évènementiel à l’occasion des manifestations (monter les tribunes, podiums, tentes, stands, chalets, livrer les matériels divers, installer les banquets, salles de réceptions, poser les calicots, banderoles, drapeaux, entretenir et réparer les matériels, effectuer la préparation technique des élections, réaliser des déménagements, etc)
Assurer le suivi du nettoyage, rangement des véhicules et du matériel mis à disposition
Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs en accord avec sa hiérarchie
Gérer les devis puis suivre les bons de commande et les factures
Participer à l’entretien divers
Installer le pavoisement pour les évènements
Participer à l’organisation des festivités
Détaché aux autres régis en cas de baisse d’activité
Participer aux opérations de viabilité hivernale
Activités spécifiques*
Organise la répartition du travail des équipes et rend compte à la Direction des services techniques
Participe aux astreintes techniques et salage
Assurer le suivi du nettoyage, rangement des véhicules et du matériel mis à disposition
Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs en accord avec sa hiérarchie
Gérer les devis puis suivre les bons de commande et les factures
Participer à l’entretien divers
Installer le pavoisement pour les évènements
Participer à l’organisation des festivités
Détaché aux autres régis en cas de baisse d’activité
Participer aux opérations de viabilité hivernale
Activités spécifiques*
Organise la répartition du travail des équipes et rend compte à la Direction des services techniques
Participe aux astreintes techniques et salage
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Encadrement d’une équipe
Savoirs comportementaux*
Qualités managériales de proximité : fédérateur, bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication et aptitude à l’encadrement d’une équipe (diplomatie, savoir gérer les conflits…)
Etre autonome, rigoureux et savoir prendre des initiatives
Avoir le sens de l’organisation et des priorités et savoir anticiper
Savoir rendre compte des travaux demandés
Aptitude à faire face à une urgence
Etre ponctuel et disponible
Règles et consignes de sécurité
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
Sens de l’organisation
Conditions d'exercice
Ordinateur + Téléphone portable + véhicule de service
COS+CNAS+ Participation employeur santé et prévoyance
Encadrement d’une équipe
Savoirs comportementaux*
Qualités managériales de proximité : fédérateur, bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication et aptitude à l’encadrement d’une équipe (diplomatie, savoir gérer les conflits…)
Etre autonome, rigoureux et savoir prendre des initiatives
Avoir le sens de l’organisation et des priorités et savoir anticiper
Savoir rendre compte des travaux demandés
Aptitude à faire face à une urgence
Etre ponctuel et disponible
Règles et consignes de sécurité
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
Sens de l’organisation
Conditions d'exercice
Ordinateur + Téléphone portable + véhicule de service
COS+CNAS+ Participation employeur santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.