Chef du service Aides Sociales et Solidarités (H/F)
Offre n° O095260921000525
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour le CCAS un/une :
Chef de service Aides Sociales et Solidarités H/F
Sous l'autorité du Directeur du CCAS et de l'Action Sociale, vous contribuez à la définition de la politique sociale de la ville, pilotez les activités du service et assurez l'encadrement de l'accueil social, d'une équipe de travailleurs sociaux, du Centre d'hébergement d'urgence, de l'intervenant social mis à disposition du Commissariat et de la Maison des Femmes.
A ce titre, vous travaillez en relation avec les cadres du CCAS et l'ensemble des partenaires de l'action sociale.
La ville d'Argenteuil recrute pour le CCAS un/une :
Chef de service Aides Sociales et Solidarités H/F
Sous l'autorité du Directeur du CCAS et de l'Action Sociale, vous contribuez à la définition de la politique sociale de la ville, pilotez les activités du service et assurez l'encadrement de l'accueil social, d'une équipe de travailleurs sociaux, du Centre d'hébergement d'urgence, de l'intervenant social mis à disposition du Commissariat et de la Maison des Femmes.
A ce titre, vous travaillez en relation avec les cadres du CCAS et l'ensemble des partenaires de l'action sociale.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales sont :
Participation à la définition et mise en œuvre des orientations
Participer au collectif des Chefs de service du CCAS : travail en transversalité entre les secteurs
Conseiller, assister et être force de proposition pour le directeur du CCAS et de l'action sociale
Concevoir, suivre les projets et optimiser les moyens (humains, matériels et financiers) dans le cadre de la mise en œuvre
Management du service et pilotage des unités
Assurer la gestion administrative, financière et RH du service
Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets en lien avec les services supports (finances et RH)
Assurer la fonction de régisseur titulaire : versement des dépenses, transfert des données.
Gérer les marchés publics, en lien avec le service de la commande publique
Participer à la préparation du Conseil d'Administration et au suivi des délibérations
Suivre les relations contractuelles et les subventions.
Analyser et évaluer l'activité et construire le sens de l'action publique avec les équipes afin de garantir la qualité du service rendu, en lien avec les usagers
Piloter la commission de secours
Piloter le dispositif de domiciliation et gérer l'étude de tous les dossiers instruits
Piloter le dispositif du plan grand froid
Encadrer le coordinateur du secteur social, l'équipe des travailleurs sociaux, le Centre d'hébergement d'urgence, l'intervenant social mis à disposition du Commissariat et le responsable de la Maison des femmes.
Animation du réseau partenarial
Piloter et/ou participer aux actions et projets solidaires et/ou innovants en lien avec les autres services du CCAS, les autres directions de la Ville, les partenaires publics et associatifs
Développer et animer des relations de qualité avec les partenaires sociaux du territoire (Hôpital, SSD, Associations, SIAO-115, Préfecture, etc...).
Contribuer à la promotion de la politique du CCAS et de la ville en direction des publics fragilisés.
Développement d'outils d'observation sociale
Structurer le rapport annuel d'activité du CCAS.
Réaliser l'Analyse des besoins sociaux (études sociodémographiques générales ou thématiques).
Participation à la définition et mise en œuvre des orientations
Participer au collectif des Chefs de service du CCAS : travail en transversalité entre les secteurs
Conseiller, assister et être force de proposition pour le directeur du CCAS et de l'action sociale
Concevoir, suivre les projets et optimiser les moyens (humains, matériels et financiers) dans le cadre de la mise en œuvre
Management du service et pilotage des unités
Assurer la gestion administrative, financière et RH du service
Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets en lien avec les services supports (finances et RH)
Assurer la fonction de régisseur titulaire : versement des dépenses, transfert des données.
Gérer les marchés publics, en lien avec le service de la commande publique
Participer à la préparation du Conseil d'Administration et au suivi des délibérations
Suivre les relations contractuelles et les subventions.
Analyser et évaluer l'activité et construire le sens de l'action publique avec les équipes afin de garantir la qualité du service rendu, en lien avec les usagers
Piloter la commission de secours
Piloter le dispositif de domiciliation et gérer l'étude de tous les dossiers instruits
Piloter le dispositif du plan grand froid
Encadrer le coordinateur du secteur social, l'équipe des travailleurs sociaux, le Centre d'hébergement d'urgence, l'intervenant social mis à disposition du Commissariat et le responsable de la Maison des femmes.
Animation du réseau partenarial
Piloter et/ou participer aux actions et projets solidaires et/ou innovants en lien avec les autres services du CCAS, les autres directions de la Ville, les partenaires publics et associatifs
Développer et animer des relations de qualité avec les partenaires sociaux du territoire (Hôpital, SSD, Associations, SIAO-115, Préfecture, etc...).
Contribuer à la promotion de la politique du CCAS et de la ville en direction des publics fragilisés.
Développement d'outils d'observation sociale
Structurer le rapport annuel d'activité du CCAS.
Réaliser l'Analyse des besoins sociaux (études sociodémographiques générales ou thématiques).
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine social ou dans le secteur administratif, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires.
Doté(e) de solides connaissances des collectivités territoriales, des acteurs sociaux et du développement local, vous maîtrisez par ailleurs les procédures administratives et financières ainsi que les dispositifs sociaux, légaux et facultatifs.
Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse ainsi que votre expérience de l'accompagnement social vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.
Enfin, votre aisance informatique (Logiciel métier, Excel, Word...) est un atout indispensable pour exercer les missions demandées.
Informations complémentaires :
Localisation du poste : Hôtel de ville
Horaires : 38h par semaine
Réunions ou disponibilité ponctuelle en dehors des heures d'ouverture des Services Municipaux notamment dans le cadre de la prise en charge de situations d'urgence sociale.
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (catégorie A) - ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD d'un an)
Doté(e) de solides connaissances des collectivités territoriales, des acteurs sociaux et du développement local, vous maîtrisez par ailleurs les procédures administratives et financières ainsi que les dispositifs sociaux, légaux et facultatifs.
Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse ainsi que votre expérience de l'accompagnement social vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.
Enfin, votre aisance informatique (Logiciel métier, Excel, Word...) est un atout indispensable pour exercer les missions demandées.
Informations complémentaires :
Localisation du poste : Hôtel de ville
Horaires : 38h par semaine
Réunions ou disponibilité ponctuelle en dehors des heures d'ouverture des Services Municipaux notamment dans le cadre de la prise en charge de situations d'urgence sociale.
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (catégorie A) - ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD d'un an)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.