agent administratif et comptable régie municipale

Offre n° O095260923000201
Publiée le 23/09/2026

Synthèse de l'offre

12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha)
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
Lieu de travail
57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
24/11/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité.

Tenue comptable de la régie de recettes, régie d’avances et contrôle.

Assure la relation avec les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Encaissement des recettes réglées par les usagers de la régie générale :
- Accueillir les usagers et procéder à l'encaissement des recettes par les différents moyens de paiement autorisés.
- Contrôler la conformité des paiements et des pièces justificatives.
- Enregistrer les opérations dans les outils de gestion dédiés.
- Éditer et remettre les justificatifs de paiement aux usagers.
- Assurer la tenue quotidienne de la caisse dans le respect des procédures internes.

Mission 2 : Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public :
- Préparer les versements des recettes au comptable public selon les modalités fixées par la commune
- Établir les états récapitulatifs et les justificatifs des encaissements.
- Assurer un état de rapprochement entre les encaissements, les bordereaux et les versements effectués.
- Garantir la traçabilité des opérations et le respect des procédures de régie.

Mission 3 : Gestion et suivi des impayés de la commune :
- Identifier les créances impayées.
- Assurer le suivi des dossiers et des relances en lien avec les services concernés.
- Mettre à jour les tableaux de suivi des impayés.
- Assurer le suivi administratif des procédures de recouvrement.

Mission 4 : Suivi et mise à jour des actes administratifs nécessaires au fonctionnement de toutes les régies d’avances et de recettes de la collectivité :
- Élaborer et mettre à jour les actes administratifs relatifs à la création, à la modification ou à la suppression des régies.
- Assurer le suivi des arrêtés de nomination des régisseurs et mandataires.
- Veiller à la conformité réglementaire des régies de la collectivité.
- Tenir à jour les dossiers administratifs et les documents de référence des différentes régies.

Mission 5 : Logiciel CONCERTO :
- Paramétrage des tarifs de la ville sur CONCERTO
- Fonction d’aide et de conseil sur le logiciel auprès de la DAE

Activités complémentaires :
- Classement, archivage
- Tenue de tableaux de bord comptables
Profils recherchés
Les compétences : connaissances théoriques et pratiques requises pour occuper ce poste :
- Connaitre l’environnement territorial
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et du fonctionnement des régies de recettes et d'avances
- Connaissance des procédures budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques

Les « savoir-faire » : Quels savoirs à mettre en œuvre :
- Sens de l’accueil
- Qualités rédactionnelles
- Réaliser les opérations d'encaissement et de reversement
- Contrôler la conformité des pièces administratives et comptables
- Assurer le suivi des régies et des opérations de caisse
- Organiser et suivre des dossiers administratifs
- Informer et accompagner les services et les usagers
- Assurer une veille financière et juridique

Les compétences relationnelles : Ensemble d’attitudes et de comportements attendus :
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Esprit d’équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Fiabilité
- Réactivité et autonomie
- Respect et suivi des procédures

Bonnes connaissances Bureautique et CONCERTO

Contact et modalités de candidature

Contact
0134284545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.