Animateur/ animatrice ALSH
Offre n° O095260924001205
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service des Temps Périscolaires, l’animateur/animatrice intervient auprès des enfants principalement dans les centres de loisirs, accueils périscolaires et sites de restauration. Il/elle contribue à leur épanouissement et à leur bien-être, notamment par la mise en place d’activités éducatives et ludiques.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
Appliquer les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
Accueillir, encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Créer une relation de confiance avec les enfants et favoriser leur épanouissement.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets et activités.
Concevoir et organiser des activités ludiques, éducatives et adaptées à l’âge, aux capacités et aux besoins des enfants.
Favoriser la créativité, la curiosité, l’autonomie et la sociabilité.
Assurer l’accompagnement des enfants pendant les repas et les sensibiliser à la découverte des aliments.
Participer au bon fonctionnement des accueils de loisirs, accueils périscolaires et restaurants scolaires.
Appliquer les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
Accueillir, encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Créer une relation de confiance avec les enfants et favoriser leur épanouissement.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets et activités.
Concevoir et organiser des activités ludiques, éducatives et adaptées à l’âge, aux capacités et aux besoins des enfants.
Favoriser la créativité, la curiosité, l’autonomie et la sociabilité.
Assurer l’accompagnement des enfants pendant les repas et les sensibiliser à la découverte des aliments.
Participer au bon fonctionnement des accueils de loisirs, accueils périscolaires et restaurants scolaires.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA.
Personne dynamique, responsable et bienveillante.
Bon relationnel avec les enfants et les familles.
Capable de proposer et d’animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux enfants.
Sens de l’écoute, de la patience et du respect.
Capacité à travailler en équipe.
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.
Capacité d’adaptation et gestion des situations imprévues.
Bonne communication et aptitude à créer un climat de confiance.
Ponctuel, organisé et capable de gérer son stress.
Personne dynamique, responsable et bienveillante.
Bon relationnel avec les enfants et les familles.
Capable de proposer et d’animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux enfants.
Sens de l’écoute, de la patience et du respect.
Capacité à travailler en équipe.
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.
Capacité d’adaptation et gestion des situations imprévues.
Bonne communication et aptitude à créer un climat de confiance.
Ponctuel, organisé et capable de gérer son stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.