Chef de service Voirie et Réseaux H/F
Offre n° O095260928000886
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Placé sous l’autorité du Directeur Espace Public, Mobilité et Transition écologique et de son Adjointe, le chef de service de la Voirie et des Réseaux H/F coordonne les activités du service Voirie et Réseaux.
Il est le garant d’une bonne gestion du domaine public de près de 240 km de voies, incluant la maintenance, l’aménagement, la coordination des concessionnaires, l’éclairage public, la signalisation tricolore, la défense incendie et les ouvrages d’arts. Il propose et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion, de préservation et de valorisation des espaces publics de la Ville dans une logique de gestion durable et qualitative, en transversalité avec le service des espaces verts et de la biodiversité.
Placé sous l’autorité du Directeur Espace Public, Mobilité et Transition écologique et de son Adjointe, le chef de service de la Voirie et des Réseaux H/F coordonne les activités du service Voirie et Réseaux.
Il est le garant d’une bonne gestion du domaine public de près de 240 km de voies, incluant la maintenance, l’aménagement, la coordination des concessionnaires, l’éclairage public, la signalisation tricolore, la défense incendie et les ouvrages d’arts. Il propose et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion, de préservation et de valorisation des espaces publics de la Ville dans une logique de gestion durable et qualitative, en transversalité avec le service des espaces verts et de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont :
- Assurer la gestion et l’animation des équipes du service, composées de 35 agents, et plus particulièrement proposer un projet de service, incluant un plan de formation et d’évolution des agents ;
- Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de gestion du domaine public routier communal, reposant sur un diagnostic des ouvrages et des plans pluriannuels de gestion et d’investissement sur la voirie, ses dépendances et ses accessoires ;
- Assurer la maîtrise d’ouvrage et la conduite d’opération de projets d’aménagement ou de fonctionnement, en veillant au contrôle, à l’évaluation de la qualité et à l’optimisation des réalisations, ainsi qu’aux respects des engagements pris auprès des élus et de la population ;
- Assurer la coordination de différentes interventions sur le domaine public, y compris des concessionnaires et occupants du domaine public ainsi que la gestion des différentes occupations du domaine public ;
- Gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement, les contrats et marchés publics associés ainsi que les subventions. Mettre en place un contrôle des prestations et piloter des outils de reporting vers la direction et les élus ;
- Prendre une part active à la réalisation des grands projets d’aménagement, et notamment de la reconquête paysagère et piétonne de la berge de Seine ;
- Assurer un suivi des demandes de proximités des élus et des riverains, proposer des réponses et s’assurer de leur mise en œuvre ;
- Assurer la gestion et l’animation des équipes du service, composées de 35 agents, et plus particulièrement proposer un projet de service, incluant un plan de formation et d’évolution des agents ;
- Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de gestion du domaine public routier communal, reposant sur un diagnostic des ouvrages et des plans pluriannuels de gestion et d’investissement sur la voirie, ses dépendances et ses accessoires ;
- Assurer la maîtrise d’ouvrage et la conduite d’opération de projets d’aménagement ou de fonctionnement, en veillant au contrôle, à l’évaluation de la qualité et à l’optimisation des réalisations, ainsi qu’aux respects des engagements pris auprès des élus et de la population ;
- Assurer la coordination de différentes interventions sur le domaine public, y compris des concessionnaires et occupants du domaine public ainsi que la gestion des différentes occupations du domaine public ;
- Gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement, les contrats et marchés publics associés ainsi que les subventions. Mettre en place un contrôle des prestations et piloter des outils de reporting vers la direction et les élus ;
- Prendre une part active à la réalisation des grands projets d’aménagement, et notamment de la reconquête paysagère et piétonne de la berge de Seine ;
- Assurer un suivi des demandes de proximités des élus et des riverains, proposer des réponses et s’assurer de leur mise en œuvre ;
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir (connaissances) :
- Maîtrise des connaissances techniques de travaux publics ou génie civil : techniques de conception, de réalisation, de chantier et d'entretien des chaussées et d’ouvrages d'art
- Connaissances en géotechnique, topographie et SIG - Maitrise des outils de management et de gestion de projet
- Bonne connaissance de la règlementation hygiène et sécurité au travail ;
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales et du cadre juridique des politiques publiques
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Bonne connaissance des marchés publics et des règles comptables ;
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique ;
- Connaissance des outils de CAO-DAO (Autocad) ;
Savoir-faire (compétences) :
- Vous savez déléguer et contrôler les missions ;
- Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires ;
- Vous savez communiquer et rendre compte de son activité et de celles des équipes placées sous son autorité ;
- Vous disposez de capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Vous disposez de capacité à entretenir un réseau professionnel ;
Savoir être (comportement) :
- Vous avez un bon relationnel et prenez des postures bienveillantes
- Vous disposez d’aptitudes à la responsabilité et à la prise de décision dans son périmètre d’intervention
- Vous avez le sens de l’initiative
- Vous avez le sens du service public et des relations aux usagers
- Vous êtes disponible
- Vous avez le sens de l’exemplarité
Formation(s) et qualification(s) :
- Formation en travaux publics ou génie civil et 3 ans d’expérience dans un emploi similaire
- Diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence pro, Maitrise, Master ou équivalent)
Savoir (connaissances) :
- Maîtrise des connaissances techniques de travaux publics ou génie civil : techniques de conception, de réalisation, de chantier et d'entretien des chaussées et d’ouvrages d'art
- Connaissances en géotechnique, topographie et SIG - Maitrise des outils de management et de gestion de projet
- Bonne connaissance de la règlementation hygiène et sécurité au travail ;
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales et du cadre juridique des politiques publiques
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Bonne connaissance des marchés publics et des règles comptables ;
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique ;
- Connaissance des outils de CAO-DAO (Autocad) ;
Savoir-faire (compétences) :
- Vous savez déléguer et contrôler les missions ;
- Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires ;
- Vous savez communiquer et rendre compte de son activité et de celles des équipes placées sous son autorité ;
- Vous disposez de capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Vous disposez de capacité à entretenir un réseau professionnel ;
Savoir être (comportement) :
- Vous avez un bon relationnel et prenez des postures bienveillantes
- Vous disposez d’aptitudes à la responsabilité et à la prise de décision dans son périmètre d’intervention
- Vous avez le sens de l’initiative
- Vous avez le sens du service public et des relations aux usagers
- Vous êtes disponible
- Vous avez le sens de l’exemplarité
Formation(s) et qualification(s) :
- Formation en travaux publics ou génie civil et 3 ans d’expérience dans un emploi similaire
- Diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence pro, Maitrise, Master ou équivalent)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.