ASVP

Offre n° O095260928001214
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
Lieu de travail
rue Vieille Saint-Martin, Courdimanche (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rattaché(e) au service de police municipale constitué de 6 collaborateurs (Policiers municipaux, agents de surveillance de la voie publique et agent de surveillance des points écoles), équipe encadrée par le responsable de la police municipale.
Missions :

* Faire appliquer les règles de stationnement payant et gênant sur la commune,
* Faire constater par procès-verbal les infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établir les contraventions,
* Surveiller les voies et bâtiments publics et signaler toute dégradation,
* Faire de la prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons),
* Participer à la sécurisation et au bon déroulement des manifestations, cérémonies et commémorations,
* Alerter les services de police municipale ou de gendarmerie en cas de constat d'infractions dépassant ses compétences,
* Renseigner les usagers des voies publiques.

Connaissances et compétences requises :

* Connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du maire
* Connaissance du code de la route et de la prévention routière
* Qualités rédactionnelles
* Maitrise des outils bureautiques
Missions / conditions d'exercice
Qualités souhaitées :

* Qualités relationnelles
* Aptitude à la médiation
* Ponctualité
* Discrétion
* Devoir de réserve
* Capacité à travailler en équipe
* Réactivité
* Disponibilité
* Maitrise de soi
* Autonomie
* Rigueur
* Sens du service public
* Bonne condition physique


Spécificités du poste :

* Travail en extérieur
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des évènements
* Port d'une tenue spécifique
Profils recherchés
Profil :

Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0134467200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Adresse de l'employeur
Mairie de COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.