Animateur Socio Culturel
Offre n° O095260930000497
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Jeunesse et Famille, placé(e) sous l'autorité du coordinateur Famille/parentalité du Centre Socio-Culturel, vous travaillez essentiellement auprès des familles, d’adultes et de seniors. Votre rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus en cohérence avec le projet social de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Animation des actions Familles et soutien à la parentalité
Participer, en lien avec la référente Familles, à l’animation des actions destinées aux familles, notamment par la proposition et l’animation d’ateliers Parents/Enfants.
Concevoir, animer et être force de proposition dans les actions de soutien à la parentalité, en lien avec la référente Familles, notamment à travers l’action « Un temps pour nous ».
Favoriser la participation des familles et proposer des animations adaptées à leurs besoins et attentes.
Animation des actions Adultes et Seniors
Être en soutien de l’animatrice Seniors dans la mise en place d’ateliers à destination des adultes et des seniors.
Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions du pôle adultes/seniors, en lien avec l’animatrice Seniors (fiches actions, bilans des actions).
Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe favorisant la participation et l’implication des habitants.
Être force de proposition dans le développement de nouvelles actions répondant aux besoins des publics adultes et seniors.
Participer à l’organisation, à la préparation et à l’encadrement des séjours intergénérationnels.
Animation du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP)
Assurer l’accueil, l’animation et le bon fonctionnement du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Participer à l’élaboration des bilans d’activité du LAEP, en lien avec la référente Familles.
Accompagnement à la scolarité (CLAS)
Préparer, encadrer et animer les ateliers du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) en assurant le rôle de référent.
Être force de proposition dans la mise en place d’animations ludiques et pédagogiques adaptées aux enfants, ainsi que dans la construction de projets pédagogiques en lien avec les objectifs du CLAS.
Participer aux réunions avec les bénévoles et aux temps de bilan avec les parents, en lien avec la référente Familles ; assurer la transmission des informations auprès de la coordinatrice du CLAS et contribuer au bilan et à l’évaluation de l’action.
Participer, en lien avec la référente Familles, à l’animation des actions destinées aux familles, notamment par la proposition et l’animation d’ateliers Parents/Enfants.
Concevoir, animer et être force de proposition dans les actions de soutien à la parentalité, en lien avec la référente Familles, notamment à travers l’action « Un temps pour nous ».
Favoriser la participation des familles et proposer des animations adaptées à leurs besoins et attentes.
Animation des actions Adultes et Seniors
Être en soutien de l’animatrice Seniors dans la mise en place d’ateliers à destination des adultes et des seniors.
Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions du pôle adultes/seniors, en lien avec l’animatrice Seniors (fiches actions, bilans des actions).
Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe favorisant la participation et l’implication des habitants.
Être force de proposition dans le développement de nouvelles actions répondant aux besoins des publics adultes et seniors.
Participer à l’organisation, à la préparation et à l’encadrement des séjours intergénérationnels.
Animation du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP)
Assurer l’accueil, l’animation et le bon fonctionnement du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Participer à l’élaboration des bilans d’activité du LAEP, en lien avec la référente Familles.
Accompagnement à la scolarité (CLAS)
Préparer, encadrer et animer les ateliers du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) en assurant le rôle de référent.
Être force de proposition dans la mise en place d’animations ludiques et pédagogiques adaptées aux enfants, ainsi que dans la construction de projets pédagogiques en lien avec les objectifs du CLAS.
Participer aux réunions avec les bénévoles et aux temps de bilan avec les parents, en lien avec la référente Familles ; assurer la transmission des informations auprès de la coordinatrice du CLAS et contribuer au bilan et à l’évaluation de l’action.
Profils recherchés
• Titulaire d’un BPJEPS Animation Sociale ou équivalence exigée.
• Expérience souhaitée en animation sociale
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité, discrétion
• Autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et de créativité
• Permis B
• Expérience souhaitée en animation sociale
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité, discrétion
• Autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et de créativité
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0134272600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.