Responsable Voirie / Espaces Verts
Offre n° O095260930000910
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
8597 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Plaine Vallée
Membre de la Communauté d'Agglomération de Plaine Vallée
Lieu de travail
21 rue du Général Leclerc, Groslay (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques, le responsable Voirie / Espaces Verts aura pour missions principales d'assurer la coordination, l’organisation et le suivi des travaux d’entretien de la voirie, des espaces verts et du mobilier urbain. Il encadre les équipes, planifie les interventions et veille à la bonne exécution des travaux ainsi qu’au respect des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle, supervision, coordination et animation des équipes : manager et encadrer l’équipe sur le terrain ; définir les objectifs, les missions ; gestion et suivi des plannings et des heures ; élaborer les entretiens professionnels des agents du service ; élaborer les bons de commande et gérer les factures.
Gestion technique et opérationnelle de l’entretien et du fleurissement des espaces verts communaux : planifier et organiser les travaux d’entretien ; assurer la qualité paysagère et environnementale des espaces publics ; suivi des demandes des riverains.
Intervention en voirie et bâtiments : effectuer les travaux d’entretien courant de la voirie et des bâtiments communaux ; établir des diagnostics simples et signaler les dysfonctionnements techniques ; participer aux opérations de maintenance préventive ; assurer la sécurisation de la voirie.
Gestion des équipements et du matériel des ateliers : définir les besoins en matériel et en équipements ; gérer les stocks et le matériel, mise en place d’un inventaire ; suivi de l’entretien des véhicules, contrôles techniques ; garantir l'application des règlements de sécurité dans l'atelier ; achats de matériel et de produits ; politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité) ; installation logistique des manifestations communales.
Gestion et suivi du cimetière, en lien avec le service des Affaires Générales.
Travail en extérieur par tout temps
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
Possibilité d’astreintes et d’heures supplémentaires
Poste à temps complet, 36h30 par semaine du lundi au vendredi.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Adhésion au CNAS
Participation aux mutuelles labellisées (20 euros par mois) et à la prévoyance (7 euros par mois)
Gestion technique et opérationnelle de l’entretien et du fleurissement des espaces verts communaux : planifier et organiser les travaux d’entretien ; assurer la qualité paysagère et environnementale des espaces publics ; suivi des demandes des riverains.
Intervention en voirie et bâtiments : effectuer les travaux d’entretien courant de la voirie et des bâtiments communaux ; établir des diagnostics simples et signaler les dysfonctionnements techniques ; participer aux opérations de maintenance préventive ; assurer la sécurisation de la voirie.
Gestion des équipements et du matériel des ateliers : définir les besoins en matériel et en équipements ; gérer les stocks et le matériel, mise en place d’un inventaire ; suivi de l’entretien des véhicules, contrôles techniques ; garantir l'application des règlements de sécurité dans l'atelier ; achats de matériel et de produits ; politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité) ; installation logistique des manifestations communales.
Gestion et suivi du cimetière, en lien avec le service des Affaires Générales.
Travail en extérieur par tout temps
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
Possibilité d’astreintes et d’heures supplémentaires
Poste à temps complet, 36h30 par semaine du lundi au vendredi.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Adhésion au CNAS
Participation aux mutuelles labellisées (20 euros par mois) et à la prévoyance (7 euros par mois)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de l’utilisation du matériel et des machines
Connaissances en espaces verts
Connaissance du domaine routier communal et des limites communales
Connaissances en mécanique
Savoir-faire :
Capacité à encadrer et à rendre compte
Gestion des priorités
Fixation d’objectifs
Aptitude au travail de terrain
Savoir-être :
Sens de l’organisation
Autonomie, rigueur
Réactivité
Disponibilité
Respect des délais
Qualités relationnelles
À l’écoute
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de l’utilisation du matériel et des machines
Connaissances en espaces verts
Connaissance du domaine routier communal et des limites communales
Connaissances en mécanique
Savoir-faire :
Capacité à encadrer et à rendre compte
Gestion des priorités
Fixation d’objectifs
Aptitude au travail de terrain
Savoir-être :
Sens de l’organisation
Autonomie, rigueur
Réactivité
Disponibilité
Respect des délais
Qualités relationnelles
À l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0134286868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Monsieur le Maire
21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Adresse de l'employeur
Mairie de GROSLAY
>21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
>21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
