Agent de Médiatheque Section Adultes
Offre n° O095260930001283
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la section adulte, l’agent est en charge de l’exécution des tâches inhérentes au fonctionnement des bibliothèques : accueil du public et activités générales du service. Il pourra être amené à participer à des groupes de travail et de projets.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
1) Accueil du public
Oriente et conseille
Régule et gère les attentes des lecteurs
Enregistre les inscriptions et effectue les prêts et retours des documents
Aide et forme les usagers à l’utilisation des services, en particulier dans le domaine des E-démarches
Participe aux animations de la médiathèque
Prépare, réalise et évalue des animations à destination du public adulte
Participe à la conception et à la mise en œuvre des activités internes et hors les murs à destination des publics porteurs de handicaps ou âgées.
2) Activité générale du service
Aide à mettre à jour les fonds (acquisition, catalogage, désherbage, récolement)
Participe au rangement des rayonnages et au reclassement des fonds
Collabore au traitement physique des documents
Organise la valorisation des collections : présentation des nouveautés, tables thématiques, rédaction des coups de cœurs, création de supports d’information pour le public (bibliographies, sélections de documents en lien avec une animation)
1) Accueil du public
Oriente et conseille
Régule et gère les attentes des lecteurs
Enregistre les inscriptions et effectue les prêts et retours des documents
Aide et forme les usagers à l’utilisation des services, en particulier dans le domaine des E-démarches
Participe aux animations de la médiathèque
Prépare, réalise et évalue des animations à destination du public adulte
Participe à la conception et à la mise en œuvre des activités internes et hors les murs à destination des publics porteurs de handicaps ou âgées.
2) Activité générale du service
Aide à mettre à jour les fonds (acquisition, catalogage, désherbage, récolement)
Participe au rangement des rayonnages et au reclassement des fonds
Collabore au traitement physique des documents
Organise la valorisation des collections : présentation des nouveautés, tables thématiques, rédaction des coups de cœurs, création de supports d’information pour le public (bibliographies, sélections de documents en lien avec une animation)
Profils recherchés
• Compétences nécessaires :
- Connaître le fonctionnement et l’évolution des collectivités territoriales
- Bon niveau de culture générale.
- Intérêt et connaissances en littérature.
- Adaptabilité aux différents types de publics et aux publics dits « difficiles »
-
• Qualités – Aptitudes :
- Etre polyvalent et disponible.
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Etre rigoureux et méthodique
- Savoir s’adapter et adapter son discours à tous type de publics
- Connaître le fonctionnement et l’évolution des collectivités territoriales
- Bon niveau de culture générale.
- Intérêt et connaissances en littérature.
- Adaptabilité aux différents types de publics et aux publics dits « difficiles »
-
• Qualités – Aptitudes :
- Etre polyvalent et disponible.
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Etre rigoureux et méthodique
- Savoir s’adapter et adapter son discours à tous type de publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.