Agent technique
Offre n° O095261001000205
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Claye-Souilly (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion de l’équipement :
• Maintenance des installations de l’établissement intérieur et
extérieur
• Vérification des résultats d’analyse de l’eau
• Gestion des produits
• Nettoyage journalier des bassins et de ses plages
• Vérification du bon fonctionnement des appareils de mesures
(pompes, déchloraminateurs, sondes, matériel de filtration.)
• Vérification de la centrale d’air
• Maintenance des installations de l’établissement intérieur et
extérieur
• Vérification des résultats d’analyse de l’eau
• Gestion des produits
• Nettoyage journalier des bassins et de ses plages
• Vérification du bon fonctionnement des appareils de mesures
(pompes, déchloraminateurs, sondes, matériel de filtration.)
• Vérification de la centrale d’air
Missions / conditions d'exercice
Savoirs :
• Connaissance de la réglementation au niveau des analyses
• Connaissance des produits utilisés
• Connaissances de quelques bases chimiques à respecter
• Connaissance des techniques du traitement de l’eau
• Connaissance du POSS
Savoir-faire :
• Souci de la qualité du travail
• Rapidité d’exécution
• Connaissance de la réglementation au niveau des analyses
• Connaissance des produits utilisés
• Connaissances de quelques bases chimiques à respecter
• Connaissance des techniques du traitement de l’eau
• Connaissance du POSS
Savoir-faire :
• Souci de la qualité du travail
• Rapidité d’exécution
Profils recherchés
Savoir- être :
• Vivacité d’esprit
• Capacité d’adaptation
• Patience
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Bonne présentation
• Ponctualité
• Vivacité d’esprit
• Capacité d’adaptation
• Patience
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Bonne présentation
• Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
>1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
>1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
