Chargé de gestion de la cité éducative
Offre n° O095261001001033
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable.
La direction de l'Education et de l'Enfance recherche un : chargé de gestion de la cité éducative H/F
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable.
La direction de l'Education et de l'Enfance recherche un : chargé de gestion de la cité éducative H/F
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion opérationnelle de la Cité Éducative
- Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet : logistique, communication, administratif, etc.
- Instruire les dossiers et application des procédures administratives
Coordonner les acteurs locaux
- Assurer un rôle d’appui aux différents acteurs éducatifs et porteurs associatifs dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action,
- Développer une expertise de plusieurs parcours éducatifs, afin d’être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des actions et groupes thématiques autours de ces parcours-
- Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Animer le suivi et la mise en oeuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires à l’instruction des bilans.
Assurer la gestion opérationnelle de la Cité Éducative
- Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet : logistique, communication, administratif, etc.
- Instruire les dossiers et application des procédures administratives
Coordonner les acteurs locaux
- Assurer un rôle d’appui aux différents acteurs éducatifs et porteurs associatifs dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action,
- Développer une expertise de plusieurs parcours éducatifs, afin d’être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des actions et groupes thématiques autours de ces parcours
- Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Animer le suivi et la mise en oeuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires à l’instruction des bilans.
- Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet : logistique, communication, administratif, etc.
- Instruire les dossiers et application des procédures administratives
Coordonner les acteurs locaux
- Assurer un rôle d’appui aux différents acteurs éducatifs et porteurs associatifs dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action,
- Développer une expertise de plusieurs parcours éducatifs, afin d’être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des actions et groupes thématiques autours de ces parcours-
- Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Animer le suivi et la mise en oeuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires à l’instruction des bilans.
Assurer la gestion opérationnelle de la Cité Éducative
- Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet : logistique, communication, administratif, etc.
- Instruire les dossiers et application des procédures administratives
Coordonner les acteurs locaux
- Assurer un rôle d’appui aux différents acteurs éducatifs et porteurs associatifs dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action,
- Développer une expertise de plusieurs parcours éducatifs, afin d’être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des actions et groupes thématiques autours de ces parcours
- Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Animer le suivi et la mise en oeuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires à l’instruction des bilans.
Profils recherchés
-Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et/ou local, sciences de l’éducation.
-Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions
-Connaissances du fonctionnement de l’environnement territorial et du secteur associatif
-Règles de l'expression orale et écrite de qualité
-Maîtrise des logiciels de bureautique généraux : World, Excel, PowerPoint
Savoirs faire
Capacité à fédérer un réseau et conduire des projets transversaux,
Qualités d’expression écrite et orale,
Notions d'organisation et de gestion du temps,
Gestion des bases de données et annuaires,
Savoirs être
Etre à l’écoute et faire preuve de compréhension,
Sens des responsabilités et de l’organisation,
Faire preuve d’autonomie
Faire preuve de créativité
Formation/Expérience
Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et/ou local, sciences de l’éducation
Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions
Permis B valide.
-Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions
-Connaissances du fonctionnement de l’environnement territorial et du secteur associatif
-Règles de l'expression orale et écrite de qualité
-Maîtrise des logiciels de bureautique généraux : World, Excel, PowerPoint
Savoirs faire
Capacité à fédérer un réseau et conduire des projets transversaux,
Qualités d’expression écrite et orale,
Notions d'organisation et de gestion du temps,
Gestion des bases de données et annuaires,
Savoirs être
Etre à l’écoute et faire preuve de compréhension,
Sens des responsabilités et de l’organisation,
Faire preuve d’autonomie
Faire preuve de créativité
Formation/Expérience
Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et/ou local, sciences de l’éducation
Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions
Permis B valide.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.