DIRECTEUR PATRIMOINE/VOIRIE/MOBILITÉS (H/F)
Offre n° O095261001001220
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale du Cadre de vie, le poste de Directeur Patrimoine/Voirie/Mobilités est à pourvoir en raison d'une mobilité interne.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
• Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
• Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction
• Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
• Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
• Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation, gestion de l'entretien,
maintenance des bâtiments, de la voirie et des réseaux
• Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
• Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation et de la gestion
• Proposer des modes de portage et de réalisation
• Piloter, suivre ou accompagner la mise en œuvre des schémas directeurs de déplacements, de circulation et de stationnement
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
Piloter, suivre ou accompagner la mise en œuvre des schémas directeurs de déplacements, de circulation et de stationnement
• Mener et suivre des études en lien avec la circulation, le stationnement et les déplacements
• Coordonner l’ensemble des études dans leur globalité
Promouvoir des nouvelles formes de mobilité durable en lien avec le projet municipal
• Être force de propositions en matière de mobilités durables
• Établir un schéma directeur des mobilités actives
• Être le référent partenarial en matière de mobilités
Coordination des services et partenaires
• Développer et conduire des projets inter et intra services, entre collectivités, entre État et collectivités, avec les partenaires externes
• Animer la dynamique du projet
• Choisir des options techniques à mettre en œuvre
• Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, clients, entreprises
Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
• Négocier dans le cadre des marchés publics
• Superviser l'organisation d'un chantier
• Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
• Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
• Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global
• S'assurer de la levée des réserves
Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer
• Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Appliquer la réglementation
• Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
• Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
• Développer une stratégie de diagnostic du patrimoine communal
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail au bureau et sur le terrain
Port de vêtements de sécurité lors des visites de chantier Disponibilité
Polyvalence
Permis B obligatoire
Possibilité de télétravail suivant nécessité de service Réunions en soirée Travail sur écran
Risque lié aux visites de chantiers
• Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
• Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction
• Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
• Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
• Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation, gestion de l'entretien,
maintenance des bâtiments, de la voirie et des réseaux
• Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
• Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation et de la gestion
• Proposer des modes de portage et de réalisation
• Piloter, suivre ou accompagner la mise en œuvre des schémas directeurs de déplacements, de circulation et de stationnement
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
Piloter, suivre ou accompagner la mise en œuvre des schémas directeurs de déplacements, de circulation et de stationnement
• Mener et suivre des études en lien avec la circulation, le stationnement et les déplacements
• Coordonner l’ensemble des études dans leur globalité
Promouvoir des nouvelles formes de mobilité durable en lien avec le projet municipal
• Être force de propositions en matière de mobilités durables
• Établir un schéma directeur des mobilités actives
• Être le référent partenarial en matière de mobilités
Coordination des services et partenaires
• Développer et conduire des projets inter et intra services, entre collectivités, entre État et collectivités, avec les partenaires externes
• Animer la dynamique du projet
• Choisir des options techniques à mettre en œuvre
• Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, clients, entreprises
Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
• Négocier dans le cadre des marchés publics
• Superviser l'organisation d'un chantier
• Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
• Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
• Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global
• S'assurer de la levée des réserves
Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer
• Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Appliquer la réglementation
• Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
• Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
• Développer une stratégie de diagnostic du patrimoine communal
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail au bureau et sur le terrain
Port de vêtements de sécurité lors des visites de chantier Disponibilité
Polyvalence
Permis B obligatoire
Possibilité de télétravail suivant nécessité de service Réunions en soirée Travail sur écran
Risque lié aux visites de chantiers
Profils recherchés
Diplômes / Qualification : Diplôme d’ingénieur ou équivalent. Une formation dans le domaine de la construction/réhabilitation des bâtiments et dans l'exploitation / maintenance ou dans le domaine des travaux publics serait très appréciée
Cadres d’emplois : Ingénieur
Connaître les enjeux et les évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
Codes relatifs à la construction, à la voirie
Démarches qualité environnementale des bâtiments
Connaissances techniques et réglementaires en voirie et constructions routières
Compétences relatives à l’intervention à proximité des réseaux
Connaissance des normes de sécurité et des règles en matière de prévention ainsi que de la législation du travail
Méthodologie de conduite de projet
Cadres d’emplois : Ingénieur
Connaître les enjeux et les évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
Codes relatifs à la construction, à la voirie
Démarches qualité environnementale des bâtiments
Connaissances techniques et réglementaires en voirie et constructions routières
Compétences relatives à l’intervention à proximité des réseaux
Connaissance des normes de sécurité et des règles en matière de prévention ainsi que de la législation du travail
Méthodologie de conduite de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0179876328
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/9u57t01ic896nf03da
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/9u57t01ic896nf03da
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.