Technicien polyvalent spectacle et événementiel
Offre n° O095261005000082
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
Lieu de travail
33 Rue Gambetta, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Le technicien polyvalent spectacle et événementiel assure l’exploitation technique du Quai des Arts, salle de spectacle municipale classée ERP de type L en 2ᵉ catégorie, ainsi que celle de la Maison Pour Tous et des manifestations organisées par la Ville.
Il intervient en appui de la régie sur l’ensemble du cycle d’un événement, de la lecture des fiches techniques au démontage, et concourt à la sécurité des personnes et des installations.
Il consacre une part de son temps à la médiation culturelle et à l’accueil des publics scolaires, jeunes et associatifs, en lien avec la programmation de la saison.
Une part significative de son activité s’exerce au bureau : préparation et coordination des accueils, tenue des plannings, suivi administratif des projets de médiation et relation avec les compagnies, les établissements scolaires et les associations.
Répartition indicative : environ 70 % technique, régie et exploitation, environ 30 % médiation, publics et vie associative.
Il intervient en appui de la régie sur l’ensemble du cycle d’un événement, de la lecture des fiches techniques au démontage, et concourt à la sécurité des personnes et des installations.
Il consacre une part de son temps à la médiation culturelle et à l’accueil des publics scolaires, jeunes et associatifs, en lien avec la programmation de la saison.
Une part significative de son activité s’exerce au bureau : préparation et coordination des accueils, tenue des plannings, suivi administratif des projets de médiation et relation avec les compagnies, les établissements scolaires et les associations.
Répartition indicative : environ 70 % technique, régie et exploitation, environ 30 % médiation, publics et vie associative.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation technique et régie de spectacle :
• Analyser les fiches techniques des compagnies, évaluer leur faisabilité et préparer les conduites de montage, d’exploitation et de démontage.
• Mettre en œuvre les équipements scéniques du Quai des Arts : plateau, accroche et levage, manœuvre du gradin motorisé et des porteuses.
• Exploiter la lumière de nouvelle génération, consoles et projecteurs asservis, ainsi que les réseaux scéniques DMX, Art-Net et sACN.
• Assurer la diffusion et la régie son sur consoles numériques et réseaux audio, et répondre aux besoins vidéo courants.
• Accueillir les équipes artistiques, les intermittents et les prestataires, et coordonner leur intervention sur site.
• Assurer la doublure de régie et la continuité d’exploitation en l’absence du régisseur.
Préparation et coordination des accueils :
• Préparer l’accueil des compagnies en amont de leur venue : analyse des besoins, feuille de route, planning de montage, loges, catering, transport et hébergement.
• Assurer la relation avec les équipes accueillies, de la confirmation de la date à l’arrivée sur site, et diffuser les informations pratiques.
• Recenser les besoins en personnel technique complémentaire, intermittents et prestataires, et préparer les demandes correspondantes.
• Organiser l’accueil des associations et des utilisateurs des salles : visite préalable, conditions techniques, rappel des règles d’usage et de sécurité.
• Tenir les plannings d’occupation et le calendrier partagé des accueils, en lien avec l’ensemble du service.
• Rédiger les comptes rendus d’accueil et les bilans techniques après représentation.
Maison Pour Tous et actions hors les murs :
• Conduire l’installation et l’exploitation technique des spectacles de la Maison Pour Tous, notamment les séances scolaires et jeune public.
• Préparer et accompagner les actions hors les murs, en établissement scolaire, en EHPAD et dans l’espace public.
Événementiel municipal :
• Participer à la préparation technique et logistique des temps forts de la Ville : forum des associations, Journées européennes du patrimoine, Bulles de Saint-Leu, Festiv’été, cérémonies et fêtes communales.
• Installer, exploiter et replier les moyens techniques déployés en extérieur.
• Apporter un appui technique aux autres services municipaux pour leurs manifestations.
Sécurité et conformité :
• Appliquer la réglementation propre aux ERP de type L et veiller à la mise en sécurité du plateau, des accès et des dégagements.
• Tenir la fonction d’équipier de première intervention, puis de SSIAP 1 après formation, selon le dispositif de sécurité incendie de l’équipement.
• Contrôler la conformité des installations temporaires et des branchements réalisés par les utilisateurs des salles.
• Suivre les vérifications réglementaires des équipements scéniques avec les prestataires et les services techniques.
Logistique, matériel et suivi administratif :
• Tenir l’inventaire, assurer l’entretien courant du parc de matériel et garantir la traçabilité des sorties et des prêts.
• Préparer les demandes de devis et les bons de commande liés aux besoins techniques, et suivre l’exécution des prestations.
• Renseigner les documents d’exploitation : plannings, fiches de montage, comptes rendus d’incident et bilans techniques.
Coordination des actions de médiation :
• Recenser les demandes des établissements scolaires, des structures jeunesse et des partenaires, et construire le calendrier des séances, ateliers et visites.
• Assurer la relation avec les enseignants, les référents de structures et les compagnies pour caler le contenu et les conditions d’accueil de chaque action.
• Préparer les documents d’accompagnement : dossiers pédagogiques, conventions, autorisations, listes de participants.
• Suivre les projets d’éducation artistique et culturelle conduits avec les partenaires du territoire, de la programmation au bilan.
• Rendre compte de la fréquentation et des retours des groupes accueillis, et alimenter les indicateurs du service.
Médiation et accompagnement des publics :
• Accueillir et encadrer les groupes scolaires et périscolaires lors des séances et des visites de l’équipement.
• Animer des temps de découverte des métiers techniques du spectacle : coulisses, ateliers, initiation au son et à la lumière.
• Accompagner les associations et les compagnies accueillies dans la prise en main des équipements mis à disposition.
Appui à l’accueil du public :
• Participer, selon les besoins de la saison, à l’accueil du public, au placement et à la gestion des flux les soirs de représentation.
• Prêter un concours ponctuel à la billetterie et au bar, dans le cadre des régies de recettes et après nomination.
• Analyser les fiches techniques des compagnies, évaluer leur faisabilité et préparer les conduites de montage, d’exploitation et de démontage.
• Mettre en œuvre les équipements scéniques du Quai des Arts : plateau, accroche et levage, manœuvre du gradin motorisé et des porteuses.
• Exploiter la lumière de nouvelle génération, consoles et projecteurs asservis, ainsi que les réseaux scéniques DMX, Art-Net et sACN.
• Assurer la diffusion et la régie son sur consoles numériques et réseaux audio, et répondre aux besoins vidéo courants.
• Accueillir les équipes artistiques, les intermittents et les prestataires, et coordonner leur intervention sur site.
• Assurer la doublure de régie et la continuité d’exploitation en l’absence du régisseur.
Préparation et coordination des accueils :
• Préparer l’accueil des compagnies en amont de leur venue : analyse des besoins, feuille de route, planning de montage, loges, catering, transport et hébergement.
• Assurer la relation avec les équipes accueillies, de la confirmation de la date à l’arrivée sur site, et diffuser les informations pratiques.
• Recenser les besoins en personnel technique complémentaire, intermittents et prestataires, et préparer les demandes correspondantes.
• Organiser l’accueil des associations et des utilisateurs des salles : visite préalable, conditions techniques, rappel des règles d’usage et de sécurité.
• Tenir les plannings d’occupation et le calendrier partagé des accueils, en lien avec l’ensemble du service.
• Rédiger les comptes rendus d’accueil et les bilans techniques après représentation.
Maison Pour Tous et actions hors les murs :
• Conduire l’installation et l’exploitation technique des spectacles de la Maison Pour Tous, notamment les séances scolaires et jeune public.
• Préparer et accompagner les actions hors les murs, en établissement scolaire, en EHPAD et dans l’espace public.
Événementiel municipal :
• Participer à la préparation technique et logistique des temps forts de la Ville : forum des associations, Journées européennes du patrimoine, Bulles de Saint-Leu, Festiv’été, cérémonies et fêtes communales.
• Installer, exploiter et replier les moyens techniques déployés en extérieur.
• Apporter un appui technique aux autres services municipaux pour leurs manifestations.
Sécurité et conformité :
• Appliquer la réglementation propre aux ERP de type L et veiller à la mise en sécurité du plateau, des accès et des dégagements.
• Tenir la fonction d’équipier de première intervention, puis de SSIAP 1 après formation, selon le dispositif de sécurité incendie de l’équipement.
• Contrôler la conformité des installations temporaires et des branchements réalisés par les utilisateurs des salles.
• Suivre les vérifications réglementaires des équipements scéniques avec les prestataires et les services techniques.
Logistique, matériel et suivi administratif :
• Tenir l’inventaire, assurer l’entretien courant du parc de matériel et garantir la traçabilité des sorties et des prêts.
• Préparer les demandes de devis et les bons de commande liés aux besoins techniques, et suivre l’exécution des prestations.
• Renseigner les documents d’exploitation : plannings, fiches de montage, comptes rendus d’incident et bilans techniques.
Coordination des actions de médiation :
• Recenser les demandes des établissements scolaires, des structures jeunesse et des partenaires, et construire le calendrier des séances, ateliers et visites.
• Assurer la relation avec les enseignants, les référents de structures et les compagnies pour caler le contenu et les conditions d’accueil de chaque action.
• Préparer les documents d’accompagnement : dossiers pédagogiques, conventions, autorisations, listes de participants.
• Suivre les projets d’éducation artistique et culturelle conduits avec les partenaires du territoire, de la programmation au bilan.
• Rendre compte de la fréquentation et des retours des groupes accueillis, et alimenter les indicateurs du service.
Médiation et accompagnement des publics :
• Accueillir et encadrer les groupes scolaires et périscolaires lors des séances et des visites de l’équipement.
• Animer des temps de découverte des métiers techniques du spectacle : coulisses, ateliers, initiation au son et à la lumière.
• Accompagner les associations et les compagnies accueillies dans la prise en main des équipements mis à disposition.
Appui à l’accueil du public :
• Participer, selon les besoins de la saison, à l’accueil du public, au placement et à la gestion des flux les soirs de représentation.
• Prêter un concours ponctuel à la billetterie et au bar, dans le cadre des régies de recettes et après nomination.
Profils recherchés
Requises à la prise de poste
• Formation aux métiers techniques du spectacle vivant ou expérience significative en régie.
• Habilitation électrique en cours de validité.
• Permis B. Les permis C et le CACES nacelle constituent un atout.
À acquérir dans la première année
• SSIAP 1 et formation d’équipier de première intervention.
• Travail en hauteur et port du harnais.
• Sauveteur secouriste du travail.
• Prise en main des équipements du Quai des Arts : gradin, porteuses, lumière et réseaux scéniques.
• Techniques du son, de la lumière, de la vidéo et de la machinerie scénique.
• Réseaux scéniques et environnement numérique de la régie.
• Réglementation des établissements recevant du public, en particulier le type L, et règles de sécurité du spectacle vivant.
• Lecture des fiches techniques, des plans de feu et des plans d’implantation.
• Capacité à évaluer la faisabilité d’une demande et à anticiper les contraintes logistiques.
• Connaissance du fonctionnement des services municipaux et des acteurs culturels du territoire.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs : traitement de texte, tableur, agendas et plannings partagés, logiciels d’exploitation et billetterie.
• Aisance rédactionnelle : feuilles de route, comptes rendus, courriers aux compagnies et aux partenaires.
• Sens de la planification : tenir un calendrier partagé, articuler les accueils, les séances scolaires et les temps forts municipaux.
• Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et des dispositifs d’éducation artistique et culturelle.
• Aptitude à transmettre, à expliquer et à conduire un temps de médiation auprès de publics variés.
• Sens de la sécurité : vigilance constante sur les personnes, les charges et les installations.
• Rigueur et organisation : préparer, anticiper, respecter les délais et les procédures.
• Polyvalence : passer de la régie à la logistique, de l’atelier à l’accueil des publics.
• Autonomie et sens de l’initiative, dans un cadre défini avec la hiérarchie.
• Réactivité et gestion du stress : ajuster en direct, en présence du public.
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles avec les artistes, les associations et les collègues.
• Sens de l’accueil et diplomatie, au plateau comme au téléphone et par écrit.
• Sens du service public et disponibilité.
• Discrétion et réserve.
• Formation aux métiers techniques du spectacle vivant ou expérience significative en régie.
• Habilitation électrique en cours de validité.
• Permis B. Les permis C et le CACES nacelle constituent un atout.
À acquérir dans la première année
• SSIAP 1 et formation d’équipier de première intervention.
• Travail en hauteur et port du harnais.
• Sauveteur secouriste du travail.
• Prise en main des équipements du Quai des Arts : gradin, porteuses, lumière et réseaux scéniques.
• Techniques du son, de la lumière, de la vidéo et de la machinerie scénique.
• Réseaux scéniques et environnement numérique de la régie.
• Réglementation des établissements recevant du public, en particulier le type L, et règles de sécurité du spectacle vivant.
• Lecture des fiches techniques, des plans de feu et des plans d’implantation.
• Capacité à évaluer la faisabilité d’une demande et à anticiper les contraintes logistiques.
• Connaissance du fonctionnement des services municipaux et des acteurs culturels du territoire.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs : traitement de texte, tableur, agendas et plannings partagés, logiciels d’exploitation et billetterie.
• Aisance rédactionnelle : feuilles de route, comptes rendus, courriers aux compagnies et aux partenaires.
• Sens de la planification : tenir un calendrier partagé, articuler les accueils, les séances scolaires et les temps forts municipaux.
• Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et des dispositifs d’éducation artistique et culturelle.
• Aptitude à transmettre, à expliquer et à conduire un temps de médiation auprès de publics variés.
• Sens de la sécurité : vigilance constante sur les personnes, les charges et les installations.
• Rigueur et organisation : préparer, anticiper, respecter les délais et les procédures.
• Polyvalence : passer de la régie à la logistique, de l’atelier à l’accueil des publics.
• Autonomie et sens de l’initiative, dans un cadre défini avec la hiérarchie.
• Réactivité et gestion du stress : ajuster en direct, en présence du public.
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles avec les artistes, les associations et les collègues.
• Sens de l’accueil et diplomatie, au plateau comme au téléphone et par écrit.
• Sens du service public et disponibilité.
• Discrétion et réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130402275
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr
Monsieur le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.