Agent polyvalent des bâtiments
Offre n° O095261006001256
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Lieu de travail
Place Jules Rodet, Ézanville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent polyvalent réalise l’essentiel des interventions techniques sur le patrimoine bâti de la commune. Il entretient et effectue les opérations de premières maintenances au niveau des équipements du bâtiment. Il réalise également des opérations de manutention.
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein d’une équipe
• Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments : Tous corps d’état
• Diagnostiquer et contrôler les équipements de la Ville
• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Assurer l’entretien courant des matériels
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif
• Reporting auprès de son N+1
• Réaliser des petits chantiers de bâtiment TCE
Activités occasionnelles
• Gestion des interventions en urgence (Mise en sécurité suite accidents)
• Participer à la mise en place des manifestations fête et cérémonies
• Assurer l’entretien de son véhicule
• Réaliser les astreintes techniques et hivernales
• Interventions ponctuelles sur demandes : polyvalence
Contraintes spécifiques du poste
Travail en intérieur – extérieur
Port de charge, manutention
• Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments : Tous corps d’état
• Diagnostiquer et contrôler les équipements de la Ville
• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Assurer l’entretien courant des matériels
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif
• Reporting auprès de son N+1
• Réaliser des petits chantiers de bâtiment TCE
Activités occasionnelles
• Gestion des interventions en urgence (Mise en sécurité suite accidents)
• Participer à la mise en place des manifestations fête et cérémonies
• Assurer l’entretien de son véhicule
• Réaliser les astreintes techniques et hivernales
• Interventions ponctuelles sur demandes : polyvalence
Contraintes spécifiques du poste
Travail en intérieur – extérieur
Port de charge, manutention
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire
• Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
• Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...)
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, ERP…)
• Permis VL
• CACES
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Sens du service public
• Respect des consignes
• Capacité d’adaptation
• Prise d’initiatives, sens de l’organisation, méthodique, rigoureux
• Ponctualité, disponibilité, rigueur
Conditions de recrutement :
Poste à 37h30 avec 15 RTT, 25 congés annuels
Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE ; Adhésion CNAS - Poste à pourvoir dès que possible
• Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
• Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...)
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, ERP…)
• Permis VL
• CACES
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Sens du service public
• Respect des consignes
• Capacité d’adaptation
• Prise d’initiatives, sens de l’organisation, méthodique, rigoureux
• Ponctualité, disponibilité, rigueur
Conditions de recrutement :
Poste à 37h30 avec 15 RTT, 25 congés annuels
Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE ; Adhésion CNAS - Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0139354493
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.