5 - ACTIVITES DU TITULAIRE

Nota : ASSURER : l’agent prend en charge l’action – GARANTIR : l’agent doit suivre l’action et s’assurer que les missions sont remplies – PARTICIPER : l’agent travaille en collaboration avec d’autres agents ou d’autres structures.

1. Pilotage et management du service
Assurer :
• l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe ;
• la définition des objectifs et plans d'action du service ;
• l'organisation, la planification et la priorisation de l'activité ;
• le suivi individuel des agents et le développement de leurs compétences ;
• le reporting régulier auprès du Directeur.
Garantir :
• la continuité du service ;
• la qualité des interventions réalisées ;
• la transversalité avec les autres directions communautaires.
2. Accueil et accompagnement des entreprises
Assurer :
• l'organisation du traitement des demandes des entreprises selon une logique de circuit court ;
• le pilotage des projets d'entreprises stratégiques ;
• la coordination des interventions des chargés de mission ;
• l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de développement.
Garantir :
• la qualité et les délais de réponse ;
• la mobilisation des partenaires adaptés ;
• le maintien d'une relation durable avec le tissu économique local.
3. Implantation et développement économique
Assurer :
• le pilotage des projets d'implantation et d'investissement ;
• l'accompagnement des projets de création, d'extension ou de relocalisation ;
• la promotion de l'offre foncière et immobilière économique.
Participer :
• à la définition d'une offre territoriale adaptée aux besoins des entreprises ;
• à l'identification des opportunités de développement économique.
4. Développement et animation des parcs d'activités
Assurer :
• le pilotage des actions d'animation économique ;
• le développement des coopérations entre entreprises.
Participer :
• aux démarches de transition écologique ;
• aux projets de mutualisation de services ;
• à l'amélioration continue de l'attractivité des zones d'activités.
5. Aménagement économique et développement territorial
Participer :
• à la programmation des opérations d'aménagement économique ;
• aux projets de création, extension et requalification des parcs d'activités économiques ;
• à l'élaboration des stratégies foncières économiques ;
• aux réflexions relatives à la sobriété foncière et à l'optimisation de l'usage du foncier économique.
Garantir :
• la bonne articulation entre les enjeux d'aménagement et les besoins économiques du territoire.
6. Partenariats et représentation institutionnelle
Assurer :
• l'animation des relations avec les acteurs économiques ;
• le développement de partenariats avec les institutions publiques et parapubliques ;
• la représentation de la collectivité lors d'événements et réunions.
Participer :
• aux instances de gouvernance territoriale ;
• à la promotion économique du territoire.
7. Pilotage administratif et budgétaire
Assurer :
• la préparation et le suivi du budget du service ;
• le suivi administratif des projets ;
• le suivi des conventions et partenariats.
Participer :
• à la rédaction et au suivi des marchés publics ;
• à la recherche de financements externes.
8. Suivi de la performance et qualité de service
Assurer :
• le suivi des indicateurs d'activité ;
• la production des bilans et rapports d'activité du service.
Participer :
• au dispositif de pilotage de la Direction ;
• à la démarche Service Public + ;
• aux actions d'amélioration continue de la qualité de service.
Activités secondaires
• Participation aux actions de communication économique.
• Participation aux événements économiques du territoire.
• Contribution aux projets transversaux de la Direction.
• Participation aux groupes de travail interservices.
• Contribution aux démarches de labellisation et d'amélioration continue.