107078 - Directeur adjoint de l’Achat Public et des Ressources
Offre n° O095261009000666
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une direction stratégique au cœur de l’action publique !
La Direction de l’Achat Public et des Ressources (DAPR), c’est 68 agents, organisés autour de quatre services et deux pôles.
Pour accompagner le Directeur dans le pilotage de la direction et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’achat de la collectivité ainsi qu’au suivi des moyens généraux, la DAPR recherche un Directeur adjoint (F/H).
En tant que Directeur adjoint, vous occupez une fonction stratégique et transversale, au croisement du pilotage managérial, de la commande publique et de l’optimisation des ressources. Vous contribuez directement à la performance de l’action publique, à l’évolution des pratiques d’achat et à l’amélioration du fonctionnement des services de la collectivité.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une collectivité et contribuer à des projets structurants ? Rejoignez l’esprit Val d’Oise !
À ce poste à responsabilités, vous participez à la sécurisation juridique et à l’optimisation des procédures d’achat, au développement d’une politique d’achat responsable et à la conduite de projets transversaux. Vous contribuez également à l’animation des équipes et veillez à la continuité des activités de la direction.
La Direction de l’Achat Public et des Ressources (DAPR), c’est 68 agents, organisés autour de quatre services et deux pôles.
Pour accompagner le Directeur dans le pilotage de la direction et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’achat de la collectivité ainsi qu’au suivi des moyens généraux, la DAPR recherche un Directeur adjoint (F/H).
En tant que Directeur adjoint, vous occupez une fonction stratégique et transversale, au croisement du pilotage managérial, de la commande publique et de l’optimisation des ressources. Vous contribuez directement à la performance de l’action publique, à l’évolution des pratiques d’achat et à l’amélioration du fonctionnement des services de la collectivité.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une collectivité et contribuer à des projets structurants ? Rejoignez l’esprit Val d’Oise !
À ce poste à responsabilités, vous participez à la sécurisation juridique et à l’optimisation des procédures d’achat, au développement d’une politique d’achat responsable et à la conduite de projets transversaux. Vous contribuez également à l’animation des équipes et veillez à la continuité des activités de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner l’activité de la direction
En lien étroit avec le Directeur, vous :
• contribuez à l’animation et à la coordination de la direction ;
• participez à la déclinaison des orientations stratégiques et au suivi des objectifs ;
• assurez le suivi de l’activité et de la performance de la direction et proposez les actions d’amélioration nécessaires ;
• accompagnez les encadrants dans la conduite des projets, l’évolution des organisations et le développement des compétences ;
• assurez, en tant que de besoin, l’intérim du Directeur de l’Achat Public et des Ressources ;
• représentez la direction auprès des partenaires internes et externes.
Coordonner les moyens généraux de la collectivité
Vous participez au pilotage des activités relevant des moyens généraux et notamment :
• au suivi opérationnel des services et des projets de votre périmètre ;
• à la supervision des prestations logistiques, de l’accueil, du courrier, de l’imprimerie et des fonctions supports associées ;
• à l’amélioration continue de la qualité de service et à l’optimisation des ressources ;
• à la sécurisation des sites départementaux et à l’adaptation des dispositifs de sûreté ;
• au pilotage de la flotte automobile départementale, dans une logique de maîtrise des coûts et de transition écologique.
Contribuer à la stratégie d’achat de la collectivité
Vous participez au développement d’une politique d’achat performante et accompagnez les directions dans l’évolution de leurs pratiques :
• contribuer au pilotage de la performance économique des achats, sur l’ensemble des segments : travaux, fournitures, services et prestations intellectuelles ;
• accompagner les directions et services dans l’amélioration de leurs pratiques et le développement d’une culture achat partagée ;
• renforcer la capacité des services à définir et exprimer leurs besoins afin de sécuriser et optimiser les procédures ;
• contribuer aux démarches de mutualisation et d’achats groupés ;
• suivre et analyser les indicateurs de performance achat et contribuer à l’évaluation des gains réalisés ;
• produire des outils d’aide à la décision et des tableaux de bord ;
• piloter ou coordonner des projets transversaux liés à l’achat public et à l’amélioration continue.
En lien étroit avec le Directeur, vous :
• contribuez à l’animation et à la coordination de la direction ;
• participez à la déclinaison des orientations stratégiques et au suivi des objectifs ;
• assurez le suivi de l’activité et de la performance de la direction et proposez les actions d’amélioration nécessaires ;
• accompagnez les encadrants dans la conduite des projets, l’évolution des organisations et le développement des compétences ;
• assurez, en tant que de besoin, l’intérim du Directeur de l’Achat Public et des Ressources ;
• représentez la direction auprès des partenaires internes et externes.
Coordonner les moyens généraux de la collectivité
Vous participez au pilotage des activités relevant des moyens généraux et notamment :
• au suivi opérationnel des services et des projets de votre périmètre ;
• à la supervision des prestations logistiques, de l’accueil, du courrier, de l’imprimerie et des fonctions supports associées ;
• à l’amélioration continue de la qualité de service et à l’optimisation des ressources ;
• à la sécurisation des sites départementaux et à l’adaptation des dispositifs de sûreté ;
• au pilotage de la flotte automobile départementale, dans une logique de maîtrise des coûts et de transition écologique.
Contribuer à la stratégie d’achat de la collectivité
Vous participez au développement d’une politique d’achat performante et accompagnez les directions dans l’évolution de leurs pratiques :
• contribuer au pilotage de la performance économique des achats, sur l’ensemble des segments : travaux, fournitures, services et prestations intellectuelles ;
• accompagner les directions et services dans l’amélioration de leurs pratiques et le développement d’une culture achat partagée ;
• renforcer la capacité des services à définir et exprimer leurs besoins afin de sécuriser et optimiser les procédures ;
• contribuer aux démarches de mutualisation et d’achats groupés ;
• suivre et analyser les indicateurs de performance achat et contribuer à l’évaluation des gains réalisés ;
• produire des outils d’aide à la décision et des tableaux de bord ;
• piloter ou coordonner des projets transversaux liés à l’achat public et à l’amélioration continue.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 et disposez d’une expérience significative et réussie dans des fonctions de direction au sein d’une collectivité territoriale ou d’une organisation publique.
Expert reconnu en commande publique, optimisation des ressources et management, vous maîtrisez la gestion budgétaire et la conception d’indicateurs de performance et d’outils d’aide à la décision. Rompu aux techniques de conduite de négociations et d’instances de pilotage, vous êtes apte à fédérer vos équipes autour d’objectifs communs et à favoriser la coopération et la transversalité. Organisé et rigoureux, vous savez gérer des priorités multiples dans un environnement complexe. Diplomate et responsable, vous êtes en capacité de représenter la collectivité auprès de partenaires institutionnels et économiques. La connaissance des logiciels métiers SIS-Marchés et Grand Angle constitue un atout supplémentaire au pilotage de l’activité par la donnée.
Expert reconnu en commande publique, optimisation des ressources et management, vous maîtrisez la gestion budgétaire et la conception d’indicateurs de performance et d’outils d’aide à la décision. Rompu aux techniques de conduite de négociations et d’instances de pilotage, vous êtes apte à fédérer vos équipes autour d’objectifs communs et à favoriser la coopération et la transversalité. Organisé et rigoureux, vous savez gérer des priorités multiples dans un environnement complexe. Diplomate et responsable, vous êtes en capacité de représenter la collectivité auprès de partenaires institutionnels et économiques. La connaissance des logiciels métiers SIS-Marchés et Grand Angle constitue un atout supplémentaire au pilotage de l’activité par la donnée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département :
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/5134/media/1/template/1
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/5134/media/1/template/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.