Chef.fe de projet géomatique
Offre n° O095261009000775
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Stratégie et Transitions accompagne les élu.es, la direction générale, les directions opérationnelles et les communes dans l'anticipation des évolutions du territoire et la mise en œuvre des grandes transitions nécessaires pour traverser les crises à venir et préserver le bien-vivre de Cergy-Pontoise. Par sa capacité d’appui en expertise et ressources, ses productions, sa force d’animation et sa mobilisation sur les projets clés, elle contribue à inscrire l’action de la CACP dans une stratégie territoriale cohérente, efficace et résiliente.
La Direction Stratégie et transitions porte :
- la stratégie territoriale et la planification urbaine, dont le SCoT-AEC, document de référence de la planification urbaine et écologique
- les politiques de transition écologique : climat, adaptation au changement climatique, biodiversité, ressources, santé-environnement et alimentation durable, en direct et en appui aux directions opérationnelles
- l’animation d’un système d’information géographique, l'observation du territoire, l’innovation, la prospective et la valorisation des données territoriales au service des projets et des politiques publiques
La direction est organisée autour d'une équipe de chef·fes de projet intervenant sur les enjeux de planification et de transition écologique, d'un service Géomatique et données territoriales et d’un.e directeur.ice de projets Smart city. Ensemble, cette équipe contribue à faire de la connaissance du territoire, de l'innovation et de la coopération des leviers au service d'un territoire plus résilient, attractif, solidaire et durable.
Missions du service :
Au sein du service Géomatique et données territoriales, et placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, le chef de projet aura à structurer et modéliser l’information géographique intégrant l’acquisition, l’administration, le traitement et la diffusion des données géographiques de la collectivité, et plus particulièrement des référentiels géographiques et métiers dans un souci de qualité et de sécurité. Il accompagnera au quotidien les directions et services de la CACP dans leurs besoins d’information géographique. La plupart du temps, il travaillera en binôme avec un référent métier. Sur certains projets, il pourra travailler avec les référents métiers des communes.
La Direction Stratégie et transitions porte :
- la stratégie territoriale et la planification urbaine, dont le SCoT-AEC, document de référence de la planification urbaine et écologique
- les politiques de transition écologique : climat, adaptation au changement climatique, biodiversité, ressources, santé-environnement et alimentation durable, en direct et en appui aux directions opérationnelles
- l’animation d’un système d’information géographique, l'observation du territoire, l’innovation, la prospective et la valorisation des données territoriales au service des projets et des politiques publiques
La direction est organisée autour d'une équipe de chef·fes de projet intervenant sur les enjeux de planification et de transition écologique, d'un service Géomatique et données territoriales et d’un.e directeur.ice de projets Smart city. Ensemble, cette équipe contribue à faire de la connaissance du territoire, de l'innovation et de la coopération des leviers au service d'un territoire plus résilient, attractif, solidaire et durable.
Missions du service :
Au sein du service Géomatique et données territoriales, et placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, le chef de projet aura à structurer et modéliser l’information géographique intégrant l’acquisition, l’administration, le traitement et la diffusion des données géographiques de la collectivité, et plus particulièrement des référentiels géographiques et métiers dans un souci de qualité et de sécurité. Il accompagnera au quotidien les directions et services de la CACP dans leurs besoins d’information géographique. La plupart du temps, il travaillera en binôme avec un référent métier. Sur certains projets, il pourra travailler avec les référents métiers des communes.
Missions / conditions d'exercice
4-DOMAINES D’ACTIVITE
1. Administrer, gérer et/ou mettre à jour les données géographiques,
2. Développer les usages et l’exploitation du SIG,
3. Assurer la cohérence et le bon fonctionnement des outils SIG.
5-ACTIVITES DU TITULAIRE
1. Administrer, gérer et/ou mettre à jour les données géographiques.
• Acquérir des données auprès de partenaires externes ou de prestataires,
• Valider la qualité des données,
• Structurer et mettre à jour les données géographiques,
• Concevoir un modèle de données pour répondre aux besoins.
• Contribuer à l’intégration des données en collaboration avec l’administrateur des bases de données géographiques,
• Contribuer à l’alimentation du catalogue de données.
2. Développer les usages et l’exploitation du SIG.
• Réaliser des opérations complexes d’analyse spatiale et statistique,
• Élaborer des productions cartographiques,
• Réaliser des applications appropriées à la diffusion et au traitement des données géographiques via GéoAgglo, la plateforme géographique de la collectivité,
• Élaborer des outils de modélisation, de simulation et d’aide à la décision,
• Mener les projets SIG en relation avec les métiers et les aider dans la définition de leurs besoins (cahier des charges, planning, choix applicatif, budget …),
3. Assurer la cohérence et le bon fonctionnement du SIG.
• Assister les utilisateurs (agglomération et communes) au quotidien (support technique, référent métier),
• Informer et sensibiliser les utilisateurs aux techniques de l’information géographique et les accompagner dans les changements techniques (formations),
• Assurer la documentation utilisateur et les procédures d'exploitation et faire le suivi,
• Participer aux évènements internes liés à l’information géographique (forums utilisateurs),
• Assurer une veille technologique et juridique.
1. Administrer, gérer et/ou mettre à jour les données géographiques,
2. Développer les usages et l’exploitation du SIG,
3. Assurer la cohérence et le bon fonctionnement des outils SIG.
5-ACTIVITES DU TITULAIRE
1. Administrer, gérer et/ou mettre à jour les données géographiques.
• Acquérir des données auprès de partenaires externes ou de prestataires,
• Valider la qualité des données,
• Structurer et mettre à jour les données géographiques,
• Concevoir un modèle de données pour répondre aux besoins.
• Contribuer à l’intégration des données en collaboration avec l’administrateur des bases de données géographiques,
• Contribuer à l’alimentation du catalogue de données.
2. Développer les usages et l’exploitation du SIG.
• Réaliser des opérations complexes d’analyse spatiale et statistique,
• Élaborer des productions cartographiques,
• Réaliser des applications appropriées à la diffusion et au traitement des données géographiques via GéoAgglo, la plateforme géographique de la collectivité,
• Élaborer des outils de modélisation, de simulation et d’aide à la décision,
• Mener les projets SIG en relation avec les métiers et les aider dans la définition de leurs besoins (cahier des charges, planning, choix applicatif, budget …),
3. Assurer la cohérence et le bon fonctionnement du SIG.
• Assister les utilisateurs (agglomération et communes) au quotidien (support technique, référent métier),
• Informer et sensibiliser les utilisateurs aux techniques de l’information géographique et les accompagner dans les changements techniques (formations),
• Assurer la documentation utilisateur et les procédures d'exploitation et faire le suivi,
• Participer aux évènements internes liés à l’information géographique (forums utilisateurs),
• Assurer une veille technologique et juridique.
Profils recherchés
7-COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
• Maîtriser les concepts de l’information géographique,
• Maîtriser les concepts d’organisation de bases de données (modélisation, systèmes de gestion des bases de données relationnelles (SGBDR), langage SQL),
• Maîtriser les outils SIG : plateforme ArcGis (bureautique et serveur), PostgreSQL/Postgis.
• Connaissance de l’ETL FME et d’Autocad Map serait un plus,
• Connaissance des règles d’analyse statistique et spatiale, sémiologie graphique et techniques de cartographie,
• Connaissance en technologies web et techniques d’acquisition de données,
• Connaissance de la réglementation de l’informatique et des données (informatique et libertés, open data, droits d’auteur…),
• Compétences en gestion de projet et marchés publics,
• Connaissances métiers de la collectivité pour concevoir et adapter les modèles de données aux besoins des utilisateurs.
Qualités :
• Rigueur, organisation, curiosité, innovation, force de proposition,
• Pédagogie et qualités relationnelles,
• Respect de la confidentialité,
• Capacité d’adaptation et de travail en équipe.
8-MOYENS TECHNIQUES
Outils informatiques spécifiques aux SIG (systèmes permettant de faire de la traduction de données, conversion de données) et de conception infographique.
Sources d’informations professionnelles : internet, formations, salons professionnels, revues spécialisées.
9-NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Master dans le domaine géomatique (master SIG, géographie, aménagement…).
Connaissances :
• Maîtriser les concepts de l’information géographique,
• Maîtriser les concepts d’organisation de bases de données (modélisation, systèmes de gestion des bases de données relationnelles (SGBDR), langage SQL),
• Maîtriser les outils SIG : plateforme ArcGis (bureautique et serveur), PostgreSQL/Postgis.
• Connaissance de l’ETL FME et d’Autocad Map serait un plus,
• Connaissance des règles d’analyse statistique et spatiale, sémiologie graphique et techniques de cartographie,
• Connaissance en technologies web et techniques d’acquisition de données,
• Connaissance de la réglementation de l’informatique et des données (informatique et libertés, open data, droits d’auteur…),
• Compétences en gestion de projet et marchés publics,
• Connaissances métiers de la collectivité pour concevoir et adapter les modèles de données aux besoins des utilisateurs.
Qualités :
• Rigueur, organisation, curiosité, innovation, force de proposition,
• Pédagogie et qualités relationnelles,
• Respect de la confidentialité,
• Capacité d’adaptation et de travail en équipe.
8-MOYENS TECHNIQUES
Outils informatiques spécifiques aux SIG (systèmes permettant de faire de la traduction de données, conversion de données) et de conception infographique.
Sources d’informations professionnelles : internet, formations, salons professionnels, revues spécialisées.
9-NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Master dans le domaine géomatique (master SIG, géographie, aménagement…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.