Régisseur.sseuse général.e Cergy Soit ! et Projets évènementielles

Offre n° O095261012000803
Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
3 - CONTEXTE GENERAL DU POSTE

Missions du service :
Le service de production évènementiel assure une mission de mise en œuvre et/ou de supports des événements, culturels et sportifs dans les équipements de la CACP, sur l’espace public du grand centre et sur l’ensemble du territoire de l’agglomération. Le service évènementiel assure également une gestion de l’ensemble du matériel nécessaire à la réalisation de la politique d’éducation et d’enseignement artistique et la réalisation d’événements dans les lieux de diffusion et sur l’espace public
A ce titre sous l’autorité du responsable du service du pole culture, sports, tourisme et vie étudiante, le régisseur général assure l’organisation des événements culturels et/ou sportifs pilotés par le service. Il en assure l’organisation générale sur les domaines techniques et de sécurité.
Dans son champ de compétence, il est le garant de la réalisation et de la réussite des événements organisés par le service, la DCEA, la DSVE et de l’ensemble des directions de la CACP ayant sollicité la contribution du service.



4 - DOMAINES D’ACTIVITE
- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
- Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
- Organisation des conditions d'accueil des intervenants, des artistes et du public
- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
- Relations avec le public
- Management
Missions / conditions d'exercice
5 - ACTIVITES DU TITULAIRE (« assurer », « garantir », « participer »)

• Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement notamment sur des projets complexes sur l’espace public :
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
- Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil
- Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
- Concevoir et créer des installations techniques et artistiques
- Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil
- Évaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
- Négocier des fiches techniques

• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements :
- Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels)
- Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité
- Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
- Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
- Mettre à jour les fiches techniques

• Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes :
- Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d'accueil
- Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques
- Évaluer le déroulement du spectacle avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements et moyens techniques

• Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement :
- Établir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil
- Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle
- Émettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle, d'un événement ou d'une manifestation
- Vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites périodiques de contrôle

• Relations avec le public :
- Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
- Veiller au confort d'écoute et de vision du public
- Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence
- Intervenir avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres

- Management d’une équipe technique :
- Encadrer les agents nécessaires à la réalisation de l’événement : fixer les objectifs, organiser l’activité, arbitrer au besoin
- Définir les moyens
- Encadrer l’ensemble des acteurs extérieurs présents sur une prestation


6 - CONTRAINTES DU POSTE
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation.
- Grande disponibilité.
- Sens du travail en équipe
- Déplacements fréquents
Profils recherchés
7 - COMPETENCES REQUISES

Connaissances :
• Connaissances des règles de travail en sécurité et des règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité
• Technique de scénographie
• Connaissances techniques des matériels utilisés par les différentes régies (Lumière, Son, Machinerie, Vidéo)
• Connaissance de gestion budgétaire
• Management
• Connaitre et être autonome sur le pac Office 365 (Word, Excel, Powerpoint, SharePoint)
• Utiliser des logiciels de dessin assisté par ordinateur (Autocad, Sketchup) afin de réaliser des plans d’implantation
• Connaitre le formalisme des écrits administratifs et techniques
Qualités :
- Sens de l’organisation, autonomie
- Sens du contact, sensibilité artistique
- Disponible et Organisé(e)
- Rigoureux
- Force de proposition

8 - MOYENS TECHNIQUES

- Outils bureautiques
- Téléphone
- Matériel de sonorisation et d’enregistrement
- Matériel d’éclairage
- Nacelle élévatrice
- Camions


9 - NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Expériences professionnelles variées exigées dans le monde du spectacle vivant et de l’évènementiel

Contact et modalités de candidature

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX

ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.