coordinateur des affaires périscolaires H/F
Offre n° O095261012001426
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.
Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Fortuné Charlot, Montigny-lès-Cormeilles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montigny-lès-Cormeilles recrute un Coordinateur des Affaires Périscolaires (H/F) pour participer à la mise en œuvre de sa politique éducative et accompagner le développement de ses accueils périscolaires.
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants et assurez la coordination des structures périscolaires en lien avec les équipes, les familles, les partenaires et les services municipaux.
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants et assurez la coordination des structures périscolaires en lien avec les équipes, les familles, les partenaires et les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les contrats et organiser les remplacements.
- Participer aux recrutements et à l'accueil des nouveaux agents.
- Identifier les besoins en formation et évaluer les agents référents.
- Participer au suivi budgétaire du service.
- Rechercher et proposer des financements.
- Assurer le suivi des déclarations réglementaires auprès des services compétents.
- Suivre les demandes de travaux liées aux structures d'accueil.
- Organiser la continuité du service en cas de nécessité.
- Renseigner les données d'activité nécessaires aux partenaires institutionnels.
- Participer aux recrutements et à l'accueil des nouveaux agents.
- Identifier les besoins en formation et évaluer les agents référents.
- Participer au suivi budgétaire du service.
- Rechercher et proposer des financements.
- Assurer le suivi des déclarations réglementaires auprès des services compétents.
- Suivre les demandes de travaux liées aux structures d'accueil.
- Organiser la continuité du service en cas de nécessité.
- Renseigner les données d'activité nécessaires aux partenaires institutionnels.
Profils recherchés
- Qualification professionnelle dans le domaine de l'enfance - exigée.
- Expérience significative sur un poste similaire (3 à 5 ans souhaités).
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux accueils de loisirs et temps périscolaires.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B obligatoire
Qualités attendues :
- Sens du service public.
- Esprit d'équipe et aptitude au management transversal.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Force de proposition.
- Capacité à conduire des projets et à fédérer les équipes.
Ce que nous offrons :
- Temps complet + RTT
- Cadre d’emplois : Adjoints d'animation (C)
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
- Chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé) - CASEC (équivalent CE) : sous conditions
- Expérience significative sur un poste similaire (3 à 5 ans souhaités).
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux accueils de loisirs et temps périscolaires.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B obligatoire
Qualités attendues :
- Sens du service public.
- Esprit d'équipe et aptitude au management transversal.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Force de proposition.
- Capacité à conduire des projets et à fédérer les équipes.
Ce que nous offrons :
- Temps complet + RTT
- Cadre d’emplois : Adjoints d'animation (C)
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
- Chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé) - CASEC (équivalent CE) : sous conditions
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.