Agent d'accueil et d'entretien des aires d'accueil des gens du voyage H/F
Offre n° O095261013001401
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
271 chaussée Jules César, Beauchamp (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
13/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement du dispositif du permis de louer à l’échelle de l’ensemble des communes du territoire, la communauté d’agglomération Val Parisis recrute un agent de salubrité pour renforcer le duo d’inspecteurs communautaires. Depuis fin 2024, l’agglomération est désormais pleinement en charge de poursuivre les infractions constatées au permis de louer.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Habitat, vous participez à la politique volontariste communautaire de protection contre les risques sanitaires dans les logements.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Habitat, vous participez à la politique volontariste communautaire de protection contre les risques sanitaires dans les logements.
Missions / conditions d'exercice
Instruction des infractions au permis de louer :
- Traitement des données CAF
- Suivi du bon envoi des courriers
- Réception des demandes d’autorisation de régularisation,
- Vérification de leur complétude et étude des diagnostics techniques,
- Gestion des visites des logements (planification, visites, saisie dans le logiciel métier, courriers de décision)
- Rédaction et suivi de la procédure d’arrêté de mise à l’amende,
- Renseignement des gestionnaires/propriétaires bailleurs.
Instruction des demandes d’autorisation préalable de mise en location :
- Traitement des demandes d’autorisation de permis de louer,
- Vérification de leur complétude, intégration dans le logiciel métier,
- Etude des diagnostics techniques,
- Gestion des rendez-vous de visite des logements (planification, visites, évaluation des risques, gestion des données dans le logiciel métier, rédaction courriers),
- Renseignement des gestionnaires/propriétaires bailleurs
Suivi opérationnel et valorisation des activités du service :
- Suivi et évaluation de l’activité, y compris statistiques salubrité et APML ;Veille juridique ;
- Création et alimentation des outils de suivi de l’activité
- Rédaction de supports Powerpoint, préparation et participation aux instances partenariales
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
- Traitement des données CAF
- Suivi du bon envoi des courriers
- Réception des demandes d’autorisation de régularisation,
- Vérification de leur complétude et étude des diagnostics techniques,
- Gestion des visites des logements (planification, visites, saisie dans le logiciel métier, courriers de décision)
- Rédaction et suivi de la procédure d’arrêté de mise à l’amende,
- Renseignement des gestionnaires/propriétaires bailleurs.
Instruction des demandes d’autorisation préalable de mise en location :
- Traitement des demandes d’autorisation de permis de louer,
- Vérification de leur complétude, intégration dans le logiciel métier,
- Etude des diagnostics techniques,
- Gestion des rendez-vous de visite des logements (planification, visites, évaluation des risques, gestion des données dans le logiciel métier, rédaction courriers),
- Renseignement des gestionnaires/propriétaires bailleurs
Suivi opérationnel et valorisation des activités du service :
- Suivi et évaluation de l’activité, y compris statistiques salubrité et APML ;Veille juridique ;
- Création et alimentation des outils de suivi de l’activité
- Rédaction de supports Powerpoint, préparation et participation aux instances partenariales
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), avec un réel goût pour le contact avec le public et le travail en équipe.
Une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une capacité à appliquer un cadre réglementaire et des procédures, sont attendues.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint, SIG, Esabora).
Une formation ou une expérience dans le domaine de l'habitat, de l'hygiène ou du bâtiment constitue un atout. Le permis B est indispensable.
Une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une capacité à appliquer un cadre réglementaire et des procédures, sont attendues.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint, SIG, Esabora).
Une formation ou une expérience dans le domaine de l'habitat, de l'hygiène ou du bâtiment constitue un atout. Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.