Responsable service Marchés Publics (H/F)
Offre n° O095261014000280
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Responsable des marchés publics pilote l’ensemble des procédures d’achat public de la collectivité. Il garantit la conformité juridique des marchés, accompagne les services prescripteurs dans l’expression de leurs besoins et assure le suivi administratif et règlementaire des contrats publics.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
Elaboration et gestion des procédures de marchés publics :
- Recenser et analyser les besoins des services
- Déterminer les procédures adaptées conformément à la règlementation en vigueur
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Elaborer les pièces administratives et contractuelles (RC, CCAP, AE…)
- Publier les avis de marché sur les plateformes dématérialisées
Pilotage des consultations :
- Organiser les procédures d’appel d’offres
- Assurer les relations avec les candidats et les entreprises
- Vérifier l’analyse des offres rendus par les services prescripteurs
- Préparer les rapports d’analyse et les décisions d’attribution
- Organiser les commissions d’appel d’offres
Sécurisation juridique :
- Veiller au respect du Code de la commande publique
- Assurer une veille juridique et règlementaire
- Conseiller les services sur les risques juridiques
- Gérer les contentieux et précontentieux liés aux marchés
Suivi de l’exécution des marchés :
- Contrôler l’exécution administrative des procédures
- Gérer les avenants, les non reconduction ou résiliations
- Suivre les échéances contractuelles
Management:
- Encadrer et animer l’équipe de gestionnaires marchés
- Organiser et répartir les activités du service
- Produire des tableaux de bord et rapports d’activité
Elaboration et gestion des procédures de marchés publics :
- Recenser et analyser les besoins des services
- Déterminer les procédures adaptées conformément à la règlementation en vigueur
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Elaborer les pièces administratives et contractuelles (RC, CCAP, AE…)
- Publier les avis de marché sur les plateformes dématérialisées
Pilotage des consultations :
- Organiser les procédures d’appel d’offres
- Assurer les relations avec les candidats et les entreprises
- Vérifier l’analyse des offres rendus par les services prescripteurs
- Préparer les rapports d’analyse et les décisions d’attribution
- Organiser les commissions d’appel d’offres
Sécurisation juridique :
- Veiller au respect du Code de la commande publique
- Assurer une veille juridique et règlementaire
- Conseiller les services sur les risques juridiques
- Gérer les contentieux et précontentieux liés aux marchés
Suivi de l’exécution des marchés :
- Contrôler l’exécution administrative des procédures
- Gérer les avenants, les non reconduction ou résiliations
- Suivre les échéances contractuelles
Management:
- Encadrer et animer l’équipe de gestionnaires marchés
- Organiser et répartir les activités du service
- Produire des tableaux de bord et rapports d’activité
Profils recherchés
• Diplômes et permis obligatoires : BAC – Permis B
• Compétences nécessaires :
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Connaissance des procédures de passation et d’exécution des marchés
- Analyse juridique des procédures
- Techniques d’achat public
- Maîtrise des plateformes de dématérialisation
- Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers
• Qualités – Aptitudes :
- Sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aptitude à la négociation
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
• Compétences nécessaires :
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Connaissance des procédures de passation et d’exécution des marchés
- Analyse juridique des procédures
- Techniques d’achat public
- Maîtrise des plateformes de dématérialisation
- Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers
• Qualités – Aptitudes :
- Sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aptitude à la négociation
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.