RESPONSABLE DE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O095261016000317
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Mission 1 : Organise, participe et évalue l’ensemble des dispositifs liés à la sécurité, la tranquillité publique et la prévention de la délinquance
Mission 2 :
Impulse et coordonne les projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance de l'autorité territoriale et met en œuvre les projets relevant de la sécurité
Mission 3 : Manage les équipes PM en s’appuyant sur les cadres intermédiaires (définir les objectifs individuels et collectifs des agents, en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation)
Mission 2 :
Impulse et coordonne les projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance de l'autorité territoriale et met en œuvre les projets relevant de la sécurité
Mission 3 : Manage les équipes PM en s’appuyant sur les cadres intermédiaires (définir les objectifs individuels et collectifs des agents, en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation)
Missions / conditions d'exercice
• mise en œuvre de la politique municipale en termes de prévention de la délinquance et de sécurité urbaine
• Mise en place de la veille juridique
• Coordonne l’action des services placés sous sa responsabilité (PM, sécurité, Hygiène)
• Développe des outils de pilotage et d’évaluation des services
• Prépare et assure le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité.
• Assure le partenariat institutionnel avec les acteurs locaux
• Assure l’interface avec la population
• Médiation locale
• Conseil en sécurité et différente procédure pénal et civil auprès de la population
• Mise en place des procédures de sécurisation des manifestations sportives et culturelles de la commune
• Mise en place de la veille juridique
• Coordonne l’action des services placés sous sa responsabilité (PM, sécurité, Hygiène)
• Développe des outils de pilotage et d’évaluation des services
• Prépare et assure le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité.
• Assure le partenariat institutionnel avec les acteurs locaux
• Assure l’interface avec la population
• Médiation locale
• Conseil en sécurité et différente procédure pénal et civil auprès de la population
• Mise en place des procédures de sécurisation des manifestations sportives et culturelles de la commune
Profils recherchés
• Capacité à diriger, encadrer, manager
• Qualités rédactionnelles
• Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation
• Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale dans le domaine de la sécurité et de la prévention
• Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des polices nationale, municipale, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée
• Qualités de négociateur
• Qualités rédactionnelles
• Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation
• Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale dans le domaine de la sécurité et de la prévention
• Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des polices nationale, municipale, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée
• Qualités de négociateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0139326600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.