MARAÎCHER EN FERME PEDAGOGIQUE H/F
Offre n° O095261016000918
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que maraîcher, vous serez notamment chargé de la gestion et de l’exploitation d’un potager d’une superficie de 4 500m² en collaboration avec une maraîchère référente.
Le poste de maraîcher s’inscrit dans la culture maraîchère non pas dans une optique de production agricole, mais de variété légumière visant à l’éducation à la Nature.
Le public principalement concerné est celui des enfants de 3 à 10 ans venant lors de visites scolaires ou des différentes structures de la Ville.
Le poste de maraîcher s’inscrit dans la culture maraîchère non pas dans une optique de production agricole, mais de variété légumière visant à l’éducation à la Nature.
Le public principalement concerné est celui des enfants de 3 à 10 ans venant lors de visites scolaires ou des différentes structures de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier les cultures
• Réaliser les semis et plantations
• Entretenir les cultures et procéder aux récoltes
• Entretenir un verger, deux serres et des haies bocagères
• Nettoyer et entretenir les matériels et équipements
• Participer ponctuellement au volet pédagogique de la structure (échanges ponctuels avec les publics accueillis…)
• Travailler en binôme avec une maraîchère référente
• Réaliser les semis et plantations
• Entretenir les cultures et procéder aux récoltes
• Entretenir un verger, deux serres et des haies bocagères
• Nettoyer et entretenir les matériels et équipements
• Participer ponctuellement au volet pédagogique de la structure (échanges ponctuels avec les publics accueillis…)
• Travailler en binôme avec une maraîchère référente
Profils recherchés
• Détenteur d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’agriculture et du maraîchage (BEPA, Bac Pro ou BPREA)
• Connaissances du maraîchage, de la botanique et de l’agroécologie
• Permis B exigé
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
CONDITIONS D'EXERCICES
• Temps de travail annualisé
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation – 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
• Plan de formation riche et dynamique
• Amicale du personnel dynamique
• Connaissances du maraîchage, de la botanique et de l’agroécologie
• Permis B exigé
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
CONDITIONS D'EXERCICES
• Temps de travail annualisé
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation – 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
• Plan de formation riche et dynamique
• Amicale du personnel dynamique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.