Chargé(e) de communication et des relations presse F/H
Offre n° O095261016001494
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville d'Argenteuil recrute activement un(e) chargé(e) de communication et des relations presse H/F.
Au sein de la Direction de la Communication, le/la chargé(e) de communication et des relations presse H/F assure en priorité les relations de la Ville d’Argenteuil avec les médias et contribue à la valorisation de l’action municipale, des projets du territoire et de ses acteurs.
Interlocuteur privilégié des journalistes, il/elle développe et entretient un réseau de relations presse, assure la diffusion et la bonne compréhension de l’information municipale, répond aux sollicitations des médias et propose de manière proactive des sujets susceptibles de valoriser l’actualité et les projets de la Ville.
Il/elle accompagne les élus et les services dans leurs relations avec la presse, prépare les prises de parole et organise les différentes opérations à destination des médias.
En complément de cette mission principale, il/elle participe à la production éditoriale des publications municipales, notamment du magazine de la Ville, en réalisant enquêtes, reportages, interviews, portraits, dossiers et articles.
Au sein de la Direction de la Communication, le/la chargé(e) de communication et des relations presse H/F assure en priorité les relations de la Ville d’Argenteuil avec les médias et contribue à la valorisation de l’action municipale, des projets du territoire et de ses acteurs.
Interlocuteur privilégié des journalistes, il/elle développe et entretient un réseau de relations presse, assure la diffusion et la bonne compréhension de l’information municipale, répond aux sollicitations des médias et propose de manière proactive des sujets susceptibles de valoriser l’actualité et les projets de la Ville.
Il/elle accompagne les élus et les services dans leurs relations avec la presse, prépare les prises de parole et organise les différentes opérations à destination des médias.
En complément de cette mission principale, il/elle participe à la production éditoriale des publications municipales, notamment du magazine de la Ville, en réalisant enquêtes, reportages, interviews, portraits, dossiers et articles.
Missions / conditions d'exercice
Relations presse :
Définir et mettre en œuvre, en lien avec la Direction de la Communication, la stratégie de relations presse de la Ville
Être l’interlocuteur privilégié des journalistes locaux, régionaux, nationaux et spécialisés
Développer, entretenir et actualiser un réseau de contacts médias
Identifier les sujets et actualités susceptibles de faire l’objet d’une valorisation médiatique et effectuer régulièrement des propositions de sujets aux rédactions
Rédiger et diffuser les communiqués, dossiers, invitations et éléments de presse
Organiser les conférences de presse, points presse, visites presse et interviews
Répondre avec réactivité aux sollicitations des journalistes et organiser la transmission des informations nécessaires
Préparer les élus et représentants de la collectivité aux interviews et prises de parole médiatiques : éléments de langage, données clés, questions/réponses, contexte du sujet
Accompagner les élus et les journalistes lors des interviews, reportages, déplacements et événements
Anticiper les sujets susceptibles de générer une exposition médiatique
Assurer une veille quotidienne de l’actualité et des médias
Réaliser et diffuser la revue de presse
Suivre et analyser les retombées médiatiques
Tenir à jour les fichiers et bases de données des contacts presse
Journalisme :
Réaliser des enquêtes, reportages et recherches documentaires
Conduire des interviews et rédiger des articles, dossiers, interviews, brèves et contenus institutionnels
Participer à la réalisation du magazine municipal, des hors séries, guides et autres publications éditoriales
Vulgariser les sujets institutionnels ou techniques
Respecter la ligne éditoriale, les contraintes de calendrier et les délais de bouclage
Participer au secrétariat de rédaction
Adapter ponctuellement les contenus pour les supports numériques et les réseaux sociaux
Définir et mettre en œuvre, en lien avec la Direction de la Communication, la stratégie de relations presse de la Ville
Être l’interlocuteur privilégié des journalistes locaux, régionaux, nationaux et spécialisés
Développer, entretenir et actualiser un réseau de contacts médias
Identifier les sujets et actualités susceptibles de faire l’objet d’une valorisation médiatique et effectuer régulièrement des propositions de sujets aux rédactions
Rédiger et diffuser les communiqués, dossiers, invitations et éléments de presse
Organiser les conférences de presse, points presse, visites presse et interviews
Répondre avec réactivité aux sollicitations des journalistes et organiser la transmission des informations nécessaires
Préparer les élus et représentants de la collectivité aux interviews et prises de parole médiatiques : éléments de langage, données clés, questions/réponses, contexte du sujet
Accompagner les élus et les journalistes lors des interviews, reportages, déplacements et événements
Anticiper les sujets susceptibles de générer une exposition médiatique
Assurer une veille quotidienne de l’actualité et des médias
Réaliser et diffuser la revue de presse
Suivre et analyser les retombées médiatiques
Tenir à jour les fichiers et bases de données des contacts presse
Journalisme :
Réaliser des enquêtes, reportages et recherches documentaires
Conduire des interviews et rédiger des articles, dossiers, interviews, brèves et contenus institutionnels
Participer à la réalisation du magazine municipal, des hors séries, guides et autres publications éditoriales
Vulgariser les sujets institutionnels ou techniques
Respecter la ligne éditoriale, les contraintes de calendrier et les délais de bouclage
Participer au secrétariat de rédaction
Adapter ponctuellement les contenus pour les supports numériques et les réseaux sociaux
Profils recherchés
Niveau d’études
Bac + 3 minimum, formation supérieure en journalisme, communication, relations presse, communication publique ou domaine équivalent.
Formations et qualifications
Formation en journalisme, communication publique, relations presse ou médias
Expérience professionnelle significative dans les relations presse, le journalisme, un média, une collectivité territoriale, une institution ou une agence
Bonne connaissance du paysage médiatique francilien et/ou de la presse territoriale.
Savoirs
Excellente connaissance du fonctionnement des médias et des rédactions
Bonne connaissance du paysage médiatique local, régional et national
Maîtrise des techniques de relations presse
Maîtrise des techniques journalistiques
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
Connaissance des enjeux de la communication publique
Maîtrise des règles de l’écriture journalistique et institutionnelle
Connaissance des différents formats éditoriaux print et numériques
Connaissance du droit de la presse, du droit à l’image, du droit d’auteur et du RGPD
Bonne culture générale
Très bonne connaissance de l’actualité et intérêt marqué pour les enjeux locaux, territoriaux et institutionnels.
Savoir-faire
Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française
Capacité à identifier rapidement ce qui constitue une information ou un sujet susceptible d’intéresser les médias
Capacité à transformer une actualité municipale ou un projet technique en angle médiatique pertinent
Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel de journalistes
Maîtrise de la rédaction de communiqués et dossiers de presse
Capacité à préparer et organiser une conférence ou une opération presse
Capacité à préparer un élu ou un porte-parole à une interview
Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de reformulation
Capacité à traiter rapidement un sujet et à produire des éléments fiables dans des délais courts
Capacité à hiérarchiser les informations et les urgences
Capacité à conduire en autonomie une interview, un reportage ou une opération presse
Capacité à vulgariser des sujets techniques ou institutionnels
Maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs
Bonne pratique des réseaux sociaux et des nouveaux usages médiatiques
Capacité à gérer simultanément plusieurs sujets et interlocuteurs
Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Savoir être
Curiosité intellectuelle et sens de l’information
Excellent relationnel et goût du terrain
Réactivité et adaptabilité
Rigueur et sens du détail
Créativité et force de proposition
Autonomie et sens de l’organisation
Diplomatie et discrétion professionnelle
Capacité à travailler dans l’urgence
Sens du service public
Esprit d’équipe.
Bac + 3 minimum, formation supérieure en journalisme, communication, relations presse, communication publique ou domaine équivalent.
Formations et qualifications
Formation en journalisme, communication publique, relations presse ou médias
Expérience professionnelle significative dans les relations presse, le journalisme, un média, une collectivité territoriale, une institution ou une agence
Bonne connaissance du paysage médiatique francilien et/ou de la presse territoriale.
Savoirs
Excellente connaissance du fonctionnement des médias et des rédactions
Bonne connaissance du paysage médiatique local, régional et national
Maîtrise des techniques de relations presse
Maîtrise des techniques journalistiques
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
Connaissance des enjeux de la communication publique
Maîtrise des règles de l’écriture journalistique et institutionnelle
Connaissance des différents formats éditoriaux print et numériques
Connaissance du droit de la presse, du droit à l’image, du droit d’auteur et du RGPD
Bonne culture générale
Très bonne connaissance de l’actualité et intérêt marqué pour les enjeux locaux, territoriaux et institutionnels.
Savoir-faire
Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française
Capacité à identifier rapidement ce qui constitue une information ou un sujet susceptible d’intéresser les médias
Capacité à transformer une actualité municipale ou un projet technique en angle médiatique pertinent
Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel de journalistes
Maîtrise de la rédaction de communiqués et dossiers de presse
Capacité à préparer et organiser une conférence ou une opération presse
Capacité à préparer un élu ou un porte-parole à une interview
Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de reformulation
Capacité à traiter rapidement un sujet et à produire des éléments fiables dans des délais courts
Capacité à hiérarchiser les informations et les urgences
Capacité à conduire en autonomie une interview, un reportage ou une opération presse
Capacité à vulgariser des sujets techniques ou institutionnels
Maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs
Bonne pratique des réseaux sociaux et des nouveaux usages médiatiques
Capacité à gérer simultanément plusieurs sujets et interlocuteurs
Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Savoir être
Curiosité intellectuelle et sens de l’information
Excellent relationnel et goût du terrain
Réactivité et adaptabilité
Rigueur et sens du détail
Créativité et force de proposition
Autonomie et sens de l’organisation
Diplomatie et discrétion professionnelle
Capacité à travailler dans l’urgence
Sens du service public
Esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234490
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.