H/F – RESPONSABLE PROJET ET QUALITE EDUCATIVE
Offre n° O095261016001754
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Contribue à la mise en œuvre de la politique éducative municipale.
• Pilote les démarches de qualité éducative, coordonne le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et accompagne les projets transversaux de la direction.
• Pilote les démarches de qualité éducative, coordonne le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et accompagne les projets transversaux de la direction.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Piloter la qualité éducative et la mise en œuvre du PEDT
Assurer le suivi, l’animation et l’évaluation du PEDT.
Mettre en œuvre, piloter et assurer le suivi du Plan mercredi
Coordonner les groupes de travail et les partenariats liés aux objectifs éducatifs du territoire.
Développer des outils de suivi, d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité éducative.
Produire les bilans, indicateurs et rapports nécessaires au pilotage de la politique éducative.
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les innovations pédagogiques.
- Accompagner et coordonner les projets éducatifs transversaux
Identifier, structurer et suivre les projets transversaux de la direction.
Favoriser la cohérence des actions menées entre les écoles, les accueils de loisirs et les différents services municipaux.
Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs innovants.
Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et culturels du territoire.
Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets confiés.
- Animer la dynamique pédagogique des accueils de loisirs
Accompagner l’élaboration et l’actualisation des projets pédagogiques.
Participer à l’harmonisation des pratiques éducatives sur l’ensemble des structures.
Valoriser les initiatives et les bonnes pratiques développées par les équipes.
Contribuer à la réflexion sur les parcours éducatifs de l’enfant, notamment en lien avec le secteur « Réussite éducative ».
Participer à l’évaluation qualitative des actions menées dans les accueils de loisirs.
- Coordonner la communication de la Direction Enfance et Écoles
Élaborer et suivre le plan de communication de la direction.
Valoriser les actions, projets et événements auprès des familles, des partenaires et des élus.
Participer à la production de contenus de communication (et des supports avec la direction de la communication).
Assurer la cohérence des messages et de l’identité de la direction (notamment sur les panneaux d’affichage).
Participer à la communication institutionnelle liée aux politiques éducatives.
- Organiser et suivre les événements de la direction
Coordonner la préparation des temps forts et événements de la direction (Forum de la rentrée, parlement des parents…).
Assurer le lien avec les services municipaux (logistique, communication, cadre de vie…) et les partenaires mobilisés
(éducation nationale et services de la ville).
Élaborer les outils de suivi et les rétroplannings.
Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des événements.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Réunions possibles en soirée et présence requise sur
les événements ponctuels du week-end
- Piloter la qualité éducative et la mise en œuvre du PEDT
Assurer le suivi, l’animation et l’évaluation du PEDT.
Mettre en œuvre, piloter et assurer le suivi du Plan mercredi
Coordonner les groupes de travail et les partenariats liés aux objectifs éducatifs du territoire.
Développer des outils de suivi, d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité éducative.
Produire les bilans, indicateurs et rapports nécessaires au pilotage de la politique éducative.
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les innovations pédagogiques.
- Accompagner et coordonner les projets éducatifs transversaux
Identifier, structurer et suivre les projets transversaux de la direction.
Favoriser la cohérence des actions menées entre les écoles, les accueils de loisirs et les différents services municipaux.
Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs innovants.
Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et culturels du territoire.
Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets confiés.
- Animer la dynamique pédagogique des accueils de loisirs
Accompagner l’élaboration et l’actualisation des projets pédagogiques.
Participer à l’harmonisation des pratiques éducatives sur l’ensemble des structures.
Valoriser les initiatives et les bonnes pratiques développées par les équipes.
Contribuer à la réflexion sur les parcours éducatifs de l’enfant, notamment en lien avec le secteur « Réussite éducative ».
Participer à l’évaluation qualitative des actions menées dans les accueils de loisirs.
- Coordonner la communication de la Direction Enfance et Écoles
Élaborer et suivre le plan de communication de la direction.
Valoriser les actions, projets et événements auprès des familles, des partenaires et des élus.
Participer à la production de contenus de communication (et des supports avec la direction de la communication).
Assurer la cohérence des messages et de l’identité de la direction (notamment sur les panneaux d’affichage).
Participer à la communication institutionnelle liée aux politiques éducatives.
- Organiser et suivre les événements de la direction
Coordonner la préparation des temps forts et événements de la direction (Forum de la rentrée, parlement des parents…).
Assurer le lien avec les services municipaux (logistique, communication, cadre de vie…) et les partenaires mobilisés
(éducation nationale et services de la ville).
Élaborer les outils de suivi et les rétroplannings.
Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des événements.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Réunions possibles en soirée et présence requise sur
les événements ponctuels du week-end
Profils recherchés
Diplômes et qualifications : Diplôme de niveau 5 ou 6
Cadres d’emplois : Attaché / Rédacteur
- Statut de la fonction publique et environnement territorial
- Politiques publiques dans le domaine de l’enfance, de l’éducation et de la jeunesse
- Code de l’Éducation et réglementation des accueils de mineurs collectifs
- Cadre et enjeux du PEDT et du plan mercredi
- Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques
- Ingénierie de projet
- Aisance informatique et rédactionnelle
Cadres d’emplois : Attaché / Rédacteur
- Statut de la fonction publique et environnement territorial
- Politiques publiques dans le domaine de l’enfance, de l’éducation et de la jeunesse
- Code de l’Éducation et réglementation des accueils de mineurs collectifs
- Cadre et enjeux du PEDT et du plan mercredi
- Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques
- Ingénierie de projet
- Aisance informatique et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0179876200
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/lr8n3z09jmlfsuol0t
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/lr8n3z09jmlfsuol0t
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.