Collaborateur de Cabinet
Offre n° O095261019001114
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
60 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet vous contribuez à la coordination de la commande politique, au suivi des sollicitations adressées à Monsieur Le Maire et à la valorisation de l'action municipale.
Vous évoluez dans un environnement exigeant qui requiert réactivité, discrétion, sens politique et capacité à travailler en transversalité.
Vous évoluez dans un environnement exigeant qui requiert réactivité, discrétion, sens politique et capacité à travailler en transversalité.
Missions / conditions d'exercice
• Coordination de la commande politique : contribuer au suivi des sollicitations, des dossiers et des priorités confiés par le Directeur de Cabinet ;
• Gestion des relations avec les administrés : préparer les projets de courriers et de courriels de réponse aux administrés qui s'adressent directement à Monsieur le Maire, en lien avec les services municipaux concernés ;
• Suivi des demandes : assurer la circulation de l'information, le suivi des réponses et le respect des échéances ;
• Communication politique et valorisation de l'action municipale : participer à la mise en valeur des actions, projets et initiatives portés par Monsieur le Maire
• Rédaction de contenus : concevoir et rédiger des textes destinés aux supports de communication numériques et imprimés, notamment des éditoriaux, articles, publications et éléments de langage ;
• Communication digitale et print : contribuer à la préparation et à la diffusion des contenus, en coordination avec les services de communication et les services municipaux concernés ;
• Appui rédactionnel au Cabinet : préparer des éléments de synthèse, des notes et des supports écrits selon les besoins ;
• Coordination transversale : entretenir des relations de travail constructives avec les services municipaux et les interlocuteurs institutionnels ;
• Respect de la confidentialité assurer un traitement rigoureux et discret des informations et des dossiers confiés.
• Gestion des relations avec les administrés : préparer les projets de courriers et de courriels de réponse aux administrés qui s'adressent directement à Monsieur le Maire, en lien avec les services municipaux concernés ;
• Suivi des demandes : assurer la circulation de l'information, le suivi des réponses et le respect des échéances ;
• Communication politique et valorisation de l'action municipale : participer à la mise en valeur des actions, projets et initiatives portés par Monsieur le Maire
• Rédaction de contenus : concevoir et rédiger des textes destinés aux supports de communication numériques et imprimés, notamment des éditoriaux, articles, publications et éléments de langage ;
• Communication digitale et print : contribuer à la préparation et à la diffusion des contenus, en coordination avec les services de communication et les services municipaux concernés ;
• Appui rédactionnel au Cabinet : préparer des éléments de synthèse, des notes et des supports écrits selon les besoins ;
• Coordination transversale : entretenir des relations de travail constructives avec les services municipaux et les interlocuteurs institutionnels ;
• Respect de la confidentialité assurer un traitement rigoureux et discret des informations et des dossiers confiés.
Profils recherchés
• Formation en communication, droit public, administration publique, lettres ou dans un domaine pertinent au regard des missions ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'expression écrite ;
• Bonne aisance orale, sens de la diplomatie et qualité relationnelle
• Capacité à adapter son discours et ses écrits aux différents interlocuteurs et supports ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissance des outils de communication numérique
• Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et de gestion des priorités ;
• Réactivité, autonomie, rigueur et méthode
• Sens du service public et compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Discrétion professionnelle, loyauté, fiabilité et respect de la confidentialité
• Aptitude à travailler en équipe, à s'intégrer rapidement dans un environnement structuré et à faire preuve de souplesse ;
• Motivation, disponibilité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé ;
• Une expérience en Cabinet, en communication institutionnelle, en rédaction ou dans un environnement public constitue un atout.
• Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'expression écrite ;
• Bonne aisance orale, sens de la diplomatie et qualité relationnelle
• Capacité à adapter son discours et ses écrits aux différents interlocuteurs et supports ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissance des outils de communication numérique
• Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et de gestion des priorités ;
• Réactivité, autonomie, rigueur et méthode
• Sens du service public et compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Discrétion professionnelle, loyauté, fiabilité et respect de la confidentialité
• Aptitude à travailler en équipe, à s'intégrer rapidement dans un environnement structuré et à faire preuve de souplesse ;
• Motivation, disponibilité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé ;
• Une expérience en Cabinet, en communication institutionnelle, en rédaction ou dans un environnement public constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723177
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.