Auxiliaire puéricultrice en crèche
Offre n° O095261021000683
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine et du parc régional du Vexin français (5800 habitants)
Lieu de travail
20 rue de Crosne, Magny-en-Vexin (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Structure : Multi accueil Les coquelicots
Multi-accueil collectif – 40 berceaux
Accueil régulier, occasionnel et/ou d’urgence
Enfants de 10 semaines à 3 ans
Positionnement hiérarchique
Sous l’autorité de la codirection de la structure (éducatrice de Jeunes Enfants et Infirmière) et de la Directrice du service à la Population.
Conditions de travail
• Horaires variables (ente 7 h et 19 h), amplitude de 7 h 30
• Station debout et assise au sol fréquente
• Portage d’enfants
• Travail en équipe
• Respect des normes sanitaires
Multi-accueil collectif – 40 berceaux
Accueil régulier, occasionnel et/ou d’urgence
Enfants de 10 semaines à 3 ans
Positionnement hiérarchique
Sous l’autorité de la codirection de la structure (éducatrice de Jeunes Enfants et Infirmière) et de la Directrice du service à la Population.
Conditions de travail
• Horaires variables (ente 7 h et 19 h), amplitude de 7 h 30
• Station debout et assise au sol fréquente
• Portage d’enfants
• Travail en équipe
• Respect des normes sanitaires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Accueil de l’enfant et de sa famille
• Accueillir les enfants et leurs parents quotidiennement
• Recueillir les informations utiles (sommeil, repas, santé, habitudes)
• Favoriser une séparation sécurisante, établir une relation de confiance
• Assurer des transmissions claires aux familles
2. Soins quotidiens
• Réaliser les soins d’hygiène : changes, lavage des mains, accompagnement à la propreté
• Préparer et accompagner les repas/biberons
• Veiller au confort, au sommeil et au bien-être
• Observer l’état général de l’enfant
3. Sécurité et santé
• Garantir la sécurité physique et affective
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection
• Respecter les protocoles médicaux
• Prévenir les risques
• Signaler toute anomalie ou symptôme
4. Éveil et développement
• Proposer des activités adaptées à l’âge
• Participer au développement moteur, affectif et social
• Encourager l’autonomie
• Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
5. Travail en équipe
• Participer aux réunions
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer la continuité de service
• Participer à l’aménagement des espaces
• Nettoyer la biberonnerie, la salle de change et les jouets
• Changer les draps des lits des enfants
• Participer au grand ménage de l’été de la structure
Compétences requises
1. Accueil de l’enfant et de sa famille
• Accueillir les enfants et leurs parents quotidiennement
• Recueillir les informations utiles (sommeil, repas, santé, habitudes)
• Favoriser une séparation sécurisante, établir une relation de confiance
• Assurer des transmissions claires aux familles
2. Soins quotidiens
• Réaliser les soins d’hygiène : changes, lavage des mains, accompagnement à la propreté
• Préparer et accompagner les repas/biberons
• Veiller au confort, au sommeil et au bien-être
• Observer l’état général de l’enfant
3. Sécurité et santé
• Garantir la sécurité physique et affective
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection
• Respecter les protocoles médicaux
• Prévenir les risques
• Signaler toute anomalie ou symptôme
4. Éveil et développement
• Proposer des activités adaptées à l’âge
• Participer au développement moteur, affectif et social
• Encourager l’autonomie
• Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
5. Travail en équipe
• Participer aux réunions
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer la continuité de service
• Participer à l’aménagement des espaces
• Nettoyer la biberonnerie, la salle de change et les jouets
• Changer les draps des lits des enfants
• Participer au grand ménage de l’été de la structure
Compétences requises
Profils recherchés
Savoirs
• Développement de l’enfant
• Règles d’hygiène et sécurité
• Protocoles de soins
• Notions de nutrition infantile
Savoir-faire
• Soins de base
• Capacité à animer des activités d’éveil
• Observation
• Communication professionnelle
Savoir-être
• Bienveillance
• Patience
• Réactivité
• Esprit d’équipe
• Discrétion
Qualifications
• Exigé : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Apprécié :
• Expérience en crèche ou multi-accueil
• Formation premiers secours
• Formation HACCP
• Développement de l’enfant
• Règles d’hygiène et sécurité
• Protocoles de soins
• Notions de nutrition infantile
Savoir-faire
• Soins de base
• Capacité à animer des activités d’éveil
• Observation
• Communication professionnelle
Savoir-être
• Bienveillance
• Patience
• Réactivité
• Esprit d’équipe
• Discrétion
Qualifications
• Exigé : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Apprécié :
• Expérience en crèche ou multi-accueil
• Formation premiers secours
• Formation HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0134670328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
rh@magny-en-vexin.fr
Monsieur le Maire
20 rue de Crosne
95420 MAGNY EN VEXIN
rh@magny-en-vexin.fr
Monsieur le Maire
20 rue de Crosne
95420 MAGNY EN VEXIN
Adresse de l'employeur
Mairie de MAGNY-EN-VEXIN
>20 rue de Crosne
95420 MAGNY EN VEXIN
>20 rue de Crosne
95420 MAGNY EN VEXIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.