Agent d'accueil, caisse et d'entretien F/H
Offre n° O095261023001037
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Goussainville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Assurez l'accueil et l'entretien au sein de l'établissement tout en garantissant la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les missions de régisseur (caisse)
- Remplir les fonctions de référent entretien et accueil
- Participer à l'entretien des locaux
- Gérer le stock et les commandes de produits
- Accueillir et renseigner le public
- Nettoyer l'ensemble des locaux de la piscine (locaux recevant du public et locaux annexes)
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Surveiller les lieux recevant du public
- Prendre part aux secours des personnes
- Participe aux animations événementielles
- Faire respecter le règlement intérieur
- Gérer les stocks et les commandes des produits d'entretien
- Accueillir et renseigne les usagers
- Orienter les différents publics
- Effectuer le contrôle des accès et tenue de la régie et transmet les encaissements à la trésorerie
- Gérer administrativement la régie (cahier de régie, bordereaux, état...)
- Tenir à jour les relevés journaliers de fréquentation
- Afficher les informations sur tous les supports existants
- Participer à la communication de l'établissement
- Participer aux animations événementielles.
- Remplir les fonctions de référent entretien et accueil
- Participer à l'entretien des locaux
- Gérer le stock et les commandes de produits
- Accueillir et renseigner le public
- Nettoyer l'ensemble des locaux de la piscine (locaux recevant du public et locaux annexes)
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Surveiller les lieux recevant du public
- Prendre part aux secours des personnes
- Participe aux animations événementielles
- Faire respecter le règlement intérieur
- Gérer les stocks et les commandes des produits d'entretien
- Accueillir et renseigne les usagers
- Orienter les différents publics
- Effectuer le contrôle des accès et tenue de la régie et transmet les encaissements à la trésorerie
- Gérer administrativement la régie (cahier de régie, bordereaux, état...)
- Tenir à jour les relevés journaliers de fréquentation
- Afficher les informations sur tous les supports existants
- Participer à la communication de l'établissement
- Participer aux animations événementielles.
Profils recherchés
- CAP- Maintenance et hygiène des locaux
- Formation en interne
- Secourisme PSC 1
- Réglementation Régie
- Finances publiques
- Hygiène et entretien des locaux
- Formation à la Gestion de l'agressivité du public dans les piscines
- Formation informatique (Word, Excel)
- Formation en prévention des risques liés à l'activité physique
- Formation continue souhaitable, en fonction de l'évolution des missions attachées au poste
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (utilisation, rangement, toxicité)
- Organisation et activités du service
- Règles d'hygiène générales et spécifiques aux locaux nettoyés
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Techniques et outils de communication
- Organisation et activités du service
- Notion réglementaire sur les établissements recevant du public
- Connaissance réglementaire sur la tenue d'une régie
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
- Manipulation de produits et machines
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Accueillir le public avec amabilité (physiquement et téléphoniquement)
- Gérer les situations de stress
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Etre diplomate, à l'écoute, avoir l'esprit d'équipe, avoir la conscience professionnelle
- Prendre des initiatives
- Respecter droit de réserve, discrétion professionnelle
- Disponibilité et réactivité
- Aptitude à gérer les conflits
- Etre ponctualité
- Bonne communication.
- Formation en interne
- Secourisme PSC 1
- Réglementation Régie
- Finances publiques
- Hygiène et entretien des locaux
- Formation à la Gestion de l'agressivité du public dans les piscines
- Formation informatique (Word, Excel)
- Formation en prévention des risques liés à l'activité physique
- Formation continue souhaitable, en fonction de l'évolution des missions attachées au poste
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (utilisation, rangement, toxicité)
- Organisation et activités du service
- Règles d'hygiène générales et spécifiques aux locaux nettoyés
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Techniques et outils de communication
- Organisation et activités du service
- Notion réglementaire sur les établissements recevant du public
- Connaissance réglementaire sur la tenue d'une régie
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
- Manipulation de produits et machines
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Accueillir le public avec amabilité (physiquement et téléphoniquement)
- Gérer les situations de stress
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Etre diplomate, à l'écoute, avoir l'esprit d'équipe, avoir la conscience professionnelle
- Prendre des initiatives
- Respecter droit de réserve, discrétion professionnelle
- Disponibilité et réactivité
- Aptitude à gérer les conflits
- Etre ponctualité
- Bonne communication.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.