Gestionnaire marchés publics (H/F)
Offre n° O095261027000915
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire des marchés publics assure la gestion administrative, juridique et opérationnelle des procédures de marchés publics, de la définition du besoin jusqu’à la notification et au suivi des procédures dans le respect de la règlementation de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
Préparation et passation des marchés publics :
- Accompagner les services prescripteurs dans la définition et l’analyse de leurs besoins
- Conseiller les services sur le choix de la procédure adaptée
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Publier les avis d’appel à la concurrence sur les plateformes dédiées
- Assurer le suivi des consultations et des échanges avec les candidats
Analyse et attribution :
- Organiser les séances d’ouverture des plis
- Vérifier la recevabilité des candidatures et des offres
- Préparer les rapports d’analyse et des documents d’attribution
- Rédiger les courriers les courriers de rejet et de notifications
- Assurer le suivi des commissions compétentes
Suivi administratif et juridique :
- Contrôler la conformité des procédures avec le Code de la commande publique
- Assurer la gestion des actes liés à l’exécution des marchés : avenants, sous-traitance, nantissements, pénalités, résiliations
- Veiller au respect des échéances contractuelles
- Gérer l’archivage des dossiers
Préparation et passation des marchés publics :
- Accompagner les services prescripteurs dans la définition et l’analyse de leurs besoins
- Conseiller les services sur le choix de la procédure adaptée
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Publier les avis d’appel à la concurrence sur les plateformes dédiées
- Assurer le suivi des consultations et des échanges avec les candidats
Analyse et attribution :
- Organiser les séances d’ouverture des plis
- Vérifier la recevabilité des candidatures et des offres
- Préparer les rapports d’analyse et des documents d’attribution
- Rédiger les courriers les courriers de rejet et de notifications
- Assurer le suivi des commissions compétentes
Suivi administratif et juridique :
- Contrôler la conformité des procédures avec le Code de la commande publique
- Assurer la gestion des actes liés à l’exécution des marchés : avenants, sous-traitance, nantissements, pénalités, résiliations
- Veiller au respect des échéances contractuelles
- Gérer l’archivage des dossiers
Profils recherchés
• Diplômes et permis obligatoires : Niveau BAC
• Compétences nécessaires :
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Connaissances en droit administratif
- Connaissances des procédures de dématérialisation des marchés
- Rédiger des documents administratifs et juridiques
- Gérer plusieurs procédures simultanément
- Analyser des dossiers complexes
- Utiliser les plateformes de dématérialisation et logiciels métiers
- Elaborer des tableaux de suivi et des reportings
- Respect des délais
• Qualités Aptitudes :
- Rigueur/Fiabilité / Sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Discrétion
- Réactivité
- Sens relationnel
- Capacité d’écoute
- Disponibilité
- Autonomie
• Compétences nécessaires :
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Connaissances en droit administratif
- Connaissances des procédures de dématérialisation des marchés
- Rédiger des documents administratifs et juridiques
- Gérer plusieurs procédures simultanément
- Analyser des dossiers complexes
- Utiliser les plateformes de dématérialisation et logiciels métiers
- Elaborer des tableaux de suivi et des reportings
- Respect des délais
• Qualités Aptitudes :
- Rigueur/Fiabilité / Sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Discrétion
- Réactivité
- Sens relationnel
- Capacité d’écoute
- Disponibilité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.