Chargé de la lutte contre l'habitat indigne
Offre n° O095261030000108
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
10/12/2026
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Habitat et Logement, sous la responsabilité de la responsable du service Habitat, vous assurez le contrôle des meublés de tourisme, l’instruction des demandes de changement d’usage et participez au suivi des permis de louer ainsi qu’aux tâches administratives du service.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous mettez en œuvre et instruisez les demandes pour les meublés de tourisme, en mettant, notamment en œuvre la procédure de déclaration de changement d’usage.
Vous accompagnez la création et la mise en œuvre des procédures contentieuses pour les meublés de tourisme mis en location sans autorisation ou ne respectant pas la législation en vigueur.
Vous venez en appui à la chargée de mission habitat indigne dans l’instruction des demandes de permis de louer et participez à la communication sur le dispositif ;
Vous participez à la Commission de l’Habitat Indigne communale, en lien avec le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) et le service logement ;
Vous faites le lien dans le cadre de l’Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) sur les questions d’habitat indigne avec les autres services municipaux concernés, participer aux visites avec les opérateurs, accompagner et cadrer les diagnostics ; Vous venez en appui ponctuel au service habitat sur certaines tâches administratives ;
Vous participez aux évènements organisés par le service habitat (Salon des copropriétés, Formations du club des copropriétaires) ;
Vous rédigez des rapports et des documents techniques avec précision et clarté.
Vous effectuez la mise en œuvre des méthodes d’analyses, d’évaluations et de gestion des risques pour garantir la sécurité et la durabilité des bâtiments.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous mettez en œuvre et instruisez les demandes pour les meublés de tourisme, en mettant, notamment en œuvre la procédure de déclaration de changement d’usage.
Vous accompagnez la création et la mise en œuvre des procédures contentieuses pour les meublés de tourisme mis en location sans autorisation ou ne respectant pas la législation en vigueur.
Vous venez en appui à la chargée de mission habitat indigne dans l’instruction des demandes de permis de louer et participez à la communication sur le dispositif ;
Vous participez à la Commission de l’Habitat Indigne communale, en lien avec le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) et le service logement ;
Vous faites le lien dans le cadre de l’Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) sur les questions d’habitat indigne avec les autres services municipaux concernés, participer aux visites avec les opérateurs, accompagner et cadrer les diagnostics ; Vous venez en appui ponctuel au service habitat sur certaines tâches administratives ;
Vous participez aux évènements organisés par le service habitat (Salon des copropriétés, Formations du club des copropriétaires) ;
Vous rédigez des rapports et des documents techniques avec précision et clarté.
Vous effectuez la mise en œuvre des méthodes d’analyses, d’évaluations et de gestion des risques pour garantir la sécurité et la durabilité des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous mettez en œuvre et instruisez les demandes pour les meublés de tourisme, en mettant, notamment en œuvre la procédure de déclaration de changement d’usage.
Vous accompagnez la création et la mise en œuvre des procédures contentieuses pour les meublés de tourisme mis en location sans autorisation ou ne respectant pas la législation en vigueur.
Vous venez en appui à la chargée de mission habitat indigne dans l’instruction des demandes de permis de louer et participez à la communication sur le dispositif ;
Vous participez à la Commission de l’Habitat Indigne communale, en lien avec le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) et le service logement ;
Vous faites le lien dans le cadre de l’Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) sur les questions d’habitat indigne avec les autres services municipaux concernés, participer aux visites avec les opérateurs, accompagner et cadrer les diagnostics ; Vous venez en appui ponctuel au service habitat sur certaines tâches administratives ;
Vous participez aux évènements organisés par le service habitat (Salon des copropriétés, Formations du club des copropriétaires) ;
Vous rédigez des rapports et des documents techniques avec précision et clarté.
Vous effectuez la mise en œuvre des méthodes d’analyses, d’évaluations et de gestion des risques pour garantir la sécurité et la durabilité des bâtiments.
Vous mettez en œuvre et instruisez les demandes pour les meublés de tourisme, en mettant, notamment en œuvre la procédure de déclaration de changement d’usage.
Vous accompagnez la création et la mise en œuvre des procédures contentieuses pour les meublés de tourisme mis en location sans autorisation ou ne respectant pas la législation en vigueur.
Vous venez en appui à la chargée de mission habitat indigne dans l’instruction des demandes de permis de louer et participez à la communication sur le dispositif ;
Vous participez à la Commission de l’Habitat Indigne communale, en lien avec le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) et le service logement ;
Vous faites le lien dans le cadre de l’Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) sur les questions d’habitat indigne avec les autres services municipaux concernés, participer aux visites avec les opérateurs, accompagner et cadrer les diagnostics ; Vous venez en appui ponctuel au service habitat sur certaines tâches administratives ;
Vous participez aux évènements organisés par le service habitat (Salon des copropriétés, Formations du club des copropriétaires) ;
Vous rédigez des rapports et des documents techniques avec précision et clarté.
Vous effectuez la mise en œuvre des méthodes d’analyses, d’évaluations et de gestion des risques pour garantir la sécurité et la durabilité des bâtiments.
Profils recherchés
Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous possédez d’excellentes compétences en communication, écoute active et diplomatie.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs du secteur immobilier.
Vous êtes ferme et avez la capacité à résister aux pressions pour défendre les intérêts de la municipalité.
Vous avez le sens du service public et la connaissance des réglementations en matière sanitaire, sociale et d’ERP.
Vous maîtrisez les applications informatiques utilisées par le pôle, notamment OXALIS, ainsi que des logiciels de bureautique et des outils de communication en général.
Vous détenez des connaissances en matière de réglementations et de l'environnement du secteur immobilier.
Vous avez des notions d'organisation et de gestion du temps pour prioriser les tâches et respecter les délais.
Vous possédez de bonnes compétences en expression orale et écrite, avec une rigueur, une discrétion et une organisation dans le travail.
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
- Locaux et équipements modernes
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
Mobilité :
- 75% du transport pris en charge
- Local vélos et deux-roues sécurisé
Protection sociale :
- Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
Action sociale (CNAS) :
- Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
- Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
Services :
- Frigos connectés (repas sains et locaux)
- Salle de sport gratuite
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous possédez d’excellentes compétences en communication, écoute active et diplomatie.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs du secteur immobilier.
Vous êtes ferme et avez la capacité à résister aux pressions pour défendre les intérêts de la municipalité.
Vous avez le sens du service public et la connaissance des réglementations en matière sanitaire, sociale et d’ERP.
Vous maîtrisez les applications informatiques utilisées par le pôle, notamment OXALIS, ainsi que des logiciels de bureautique et des outils de communication en général.
Vous détenez des connaissances en matière de réglementations et de l'environnement du secteur immobilier.
Vous avez des notions d'organisation et de gestion du temps pour prioriser les tâches et respecter les délais.
Vous possédez de bonnes compétences en expression orale et écrite, avec une rigueur, une discrétion et une organisation dans le travail.
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
- Locaux et équipements modernes
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
Mobilité :
- 75% du transport pris en charge
- Local vélos et deux-roues sécurisé
Protection sociale :
- Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
Action sociale (CNAS) :
- Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
- Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
Services :
- Frigos connectés (repas sains et locaux)
- Salle de sport gratuite
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.