Chargée de communication h/f
Offre n° O095261103000870
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
2 avenue Foch, Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du directeur de la Communication et de l’Evénementiel, l’agent participe à la conception, à l’organisation et à la mise en œuvre des actions de communication, dans le respect de la stratégie de communication.
Missions / conditions d'exercice
• Rédaction des articles et des publications pour les différents supports de communication : magazine municipal, magazine interne, site internet, réseaux sociaux, … (recherche d’informations, écriture, relecture).
• Participation à la réalisation du journal municipal (environ cinq numéros par an) sous la supervision du directeur de la Communication : proposition de sujets et du chemin de fer, rédaction d’articles et relecture.
• Participation à la gestion des réseaux sociaux (tenue et suivi du planning de publication, veille et réponses éventuelles aux commentaires, suivi des statistiques, création et publication des contenus)
• Participation à la mise à jour du site (actualisation des informations liées aux démarches et services, mise en ligne de documents administratifs, …)
• Réalisation de vidéos et prise de photographies pour les besoins du service (illustration d’articles, du site internet, des réseaux sociaux, enrichissement de la photothèque).
• Couverture photo / vidéo des événements municipaux, soirs et week-end compris.
• S’informer sur les actualités de la vie locale et identifier des sujets clés.
• Aide ponctuelle, en fonction des commandes, à la création de contenus print.
• Effectuer une veille sur les innovations et les tendances en matière de communication publique.
• Participation à la réalisation du journal municipal (environ cinq numéros par an) sous la supervision du directeur de la Communication : proposition de sujets et du chemin de fer, rédaction d’articles et relecture.
• Participation à la gestion des réseaux sociaux (tenue et suivi du planning de publication, veille et réponses éventuelles aux commentaires, suivi des statistiques, création et publication des contenus)
• Participation à la mise à jour du site (actualisation des informations liées aux démarches et services, mise en ligne de documents administratifs, …)
• Réalisation de vidéos et prise de photographies pour les besoins du service (illustration d’articles, du site internet, des réseaux sociaux, enrichissement de la photothèque).
• Couverture photo / vidéo des événements municipaux, soirs et week-end compris.
• S’informer sur les actualités de la vie locale et identifier des sujets clés.
• Aide ponctuelle, en fonction des commandes, à la création de contenus print.
• Effectuer une veille sur les innovations et les tendances en matière de communication publique.
Profils recherchés
• Journaliste de formation ou chargé de communication, vous possédez une expérience similaire dans une collectivité ou en entreprise.
• Vous êtes rigoureux et connaissez les techniques rédactionnelles ainsi que la chaîne graphique.
• Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome dans l'organisation de votre travail.
• Vous avez un bon relationnel, vous êtes curieux et vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation.
• Vous savez être force de proposition.
• Vous maîtrisez les règles déontologiques et juridiques en lien avec les publications et le droit à l'image.
• La connaissance et l'utilisation de certains logiciels métiers est un plus (InDesign / Photoshop / LightRoom / Capcut / Drupal / suite Adobe...)
Conditions du poste :
• Rattachement hiérarchique direct au directeur de la Communication et de l’Evénementiel
• Horaires fixes, disponibilité le soir et le week-end pour couvrir les différentes manifestations organisées par la ville.
• Déplacements sur le territoire communal.
• Permis B indispensable
• Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 16/12/2026 par voie statutaire, contractuelle ou de détachement.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + participation de l’employeur à la mutuelle + + CNAS, Comité National d’Action Sociale (éligibilité 6 mois de présence).
• Vous êtes rigoureux et connaissez les techniques rédactionnelles ainsi que la chaîne graphique.
• Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome dans l'organisation de votre travail.
• Vous avez un bon relationnel, vous êtes curieux et vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation.
• Vous savez être force de proposition.
• Vous maîtrisez les règles déontologiques et juridiques en lien avec les publications et le droit à l'image.
• La connaissance et l'utilisation de certains logiciels métiers est un plus (InDesign / Photoshop / LightRoom / Capcut / Drupal / suite Adobe...)
Conditions du poste :
• Rattachement hiérarchique direct au directeur de la Communication et de l’Evénementiel
• Horaires fixes, disponibilité le soir et le week-end pour couvrir les différentes manifestations organisées par la ville.
• Déplacements sur le territoire communal.
• Permis B indispensable
• Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 16/12/2026 par voie statutaire, contractuelle ou de détachement.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + participation de l’employeur à la mutuelle + + CNAS, Comité National d’Action Sociale (éligibilité 6 mois de présence).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139349800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.