Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O095261110000314
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3038 habitants, privilégiée par sa position géographique, Montlignon s'inscrit dans un développement territorial important avec la mise en place des futures grandes agglomérations.
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.
Lieu de travail
10 rue de Paris, Montlignon (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, participation protection sociale, CNAS, Plan de formation
Descriptif de l'emploi
L'agent participe à l'entretien, à la maintenance et à l'amélioration du patrimoine communal. Il assure des interventions polyvalentes afin de garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des équipements et espaces publics de la commune.
- Conduite des véhicules du service
- Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille)
- Préparation des festivités (logistique et manutention)
- Travaux divers (de petites envergure)
- Boîtage
- Conduite des véhicules du service
- Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille)
- Préparation des festivités (logistique et manutention)
- Travaux divers (de petites envergure)
- Boîtage
Missions / conditions d'exercice
A. Entretien des espaces verts et du cadre de vie
• Ramasser les feuilles mortes et assurer le nettoyage des espaces publics.
• Participer à l'embellissement de la commune.
B. Entretien de la voirie et des espaces publics
• Assurer le nettoyage et l'entretien des rues, trottoirs, places et chemins communaux.
• Effectuer de petits travaux de voirie et de signalisation.
• Entretenir le mobilier urbain.
• Participer au salage et au déneigement en période hivernale, si nécessaire.
• Signaler les dégradations et les anomalies constatées sur le domaine public.
C. Entretien des bâtiments et équipements communaux
• Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation (peinture, plomberie simple, serrurerie, menuiserie).
• Participer à l'entretien des bâtiments communaux : mairie, salles communales, équipements sportifs et autres locaux.
• Veiller au bon état des installations et des équipements.
• Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée.
D. Logistique et manifestations communales
• Participer à la préparation et à l'installation du matériel lors des manifestations communales.
• Assurer la mise en place et le rangement des tables, chaises, barrières et équipements.
• Participer à l'installation des décorations et illuminations lors des fêtes et événements.
• Apporter un soutien logistique aux différents services de la commune.
E. Entretien du matériel et des véhicules
• Utiliser les matériels et engins dans le respect des consignes de sécurité.
• Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel.
• Vérifier l'état général des outils, machines et véhicules.
• Signaler toute panne ou anomalie au responsable du service.
• Veiller au rangement des locaux et ateliers techniques.
• Ramasser les feuilles mortes et assurer le nettoyage des espaces publics.
• Participer à l'embellissement de la commune.
B. Entretien de la voirie et des espaces publics
• Assurer le nettoyage et l'entretien des rues, trottoirs, places et chemins communaux.
• Effectuer de petits travaux de voirie et de signalisation.
• Entretenir le mobilier urbain.
• Participer au salage et au déneigement en période hivernale, si nécessaire.
• Signaler les dégradations et les anomalies constatées sur le domaine public.
C. Entretien des bâtiments et équipements communaux
• Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation (peinture, plomberie simple, serrurerie, menuiserie).
• Participer à l'entretien des bâtiments communaux : mairie, salles communales, équipements sportifs et autres locaux.
• Veiller au bon état des installations et des équipements.
• Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée.
D. Logistique et manifestations communales
• Participer à la préparation et à l'installation du matériel lors des manifestations communales.
• Assurer la mise en place et le rangement des tables, chaises, barrières et équipements.
• Participer à l'installation des décorations et illuminations lors des fêtes et événements.
• Apporter un soutien logistique aux différents services de la commune.
E. Entretien du matériel et des véhicules
• Utiliser les matériels et engins dans le respect des consignes de sécurité.
• Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel.
• Vérifier l'état général des outils, machines et véhicules.
• Signaler toute panne ou anomalie au responsable du service.
• Veiller au rangement des locaux et ateliers techniques.
Profils recherchés
4. Compétences requises
Savoir-faire
• Connaissances de base en entretien des espaces verts.
• Connaissances en petits travaux de maintenance des bâtiments.
• Maîtrise des outils et matériels couramment utilisés par les services techniques.
• Capacité à effectuer des travaux manuels diversifiés.
• Capacité à appliquer des consignes techniques et de sécurité.
Savoir-être
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
• Esprit d'équipe et sens du service public.
• Ponctualité, rigueur et disponibilité.
• Discrétion et respect de la hiérarchie.
• Bon relationnel avec les habitants, les élus et les collègues.
• Permis B exigé
• Expérience dans les services techniques d'une collectivité appréciée.
• Connaissances techniques polyvalentes.
• Aptitude au travail en équipe et aux activités physiques.
• Une formation ou une habilitation spécifique pourra être demandée selon les missions confiées.
Savoir-faire
• Connaissances de base en entretien des espaces verts.
• Connaissances en petits travaux de maintenance des bâtiments.
• Maîtrise des outils et matériels couramment utilisés par les services techniques.
• Capacité à effectuer des travaux manuels diversifiés.
• Capacité à appliquer des consignes techniques et de sécurité.
Savoir-être
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
• Esprit d'équipe et sens du service public.
• Ponctualité, rigueur et disponibilité.
• Discrétion et respect de la hiérarchie.
• Bon relationnel avec les habitants, les élus et les collègues.
• Permis B exigé
• Expérience dans les services techniques d'une collectivité appréciée.
• Connaissances techniques polyvalentes.
• Aptitude au travail en équipe et aux activités physiques.
• Une formation ou une habilitation spécifique pourra être demandée selon les missions confiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134161256
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 rue de Paris
95680 MONTLIGNON
Monsieur le Maire
10 rue de Paris
95680 MONTLIGNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.