ATSEM (remplacement)
Offre n° O095261113000142
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Niché au cœur du Val d'Oise, en lisière de la forêt de Montmorency, le village d'Andilly bénéficie d'une situation privilégiée entre ville et campagne.
Pour son cadre de vie convivial et soigné, son attractivité et ses actions en faveur du développement durable et de la biodiversité, Andilly a obtenu en 2020 la 3ème Fleur du label « Villes et Villages Fleuris ».
Pour son cadre de vie convivial et soigné, son attractivité et ses actions en faveur du développement durable et de la biodiversité, Andilly a obtenu en 2020 la 3ème Fleur du label « Villes et Villages Fleuris ».
Lieu de travail
1 rue René Cassin, Andilly (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, de la Responsable des ressources humaines, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants durant le temps scolaire, vous encadrez et assurez des missions d’animations auprès des enfants durant les temps périscolaires et assurez le ménage des locaux.
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, de la Responsable des ressources humaines, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants durant le temps scolaire, vous encadrez et assurez des missions d’animations auprès des enfants durant les temps périscolaires et assurez le ménage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Rôle pédagogique sur le temps scolaire :
• Accompagner les enfants vers l’autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne.
• Assister les enseignants dans la préparation et l’animation des ateliers pédagogiques.
• Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…).
• Aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage.
• Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire.
• Nettoyage des classes, toilettes et du dortoir.
Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :
• Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments.
• Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste.
Activités et missions annexes au poste
• Nettoyage des locaux durant les vacances scolaires.
Rôle pédagogique sur le temps scolaire :
• Accompagner les enfants vers l’autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne.
• Assister les enseignants dans la préparation et l’animation des ateliers pédagogiques.
• Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…).
• Aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage.
• Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire.
• Nettoyage des classes, toilettes et du dortoir.
Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :
• Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments.
• Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste.
Activités et missions annexes au poste
• Nettoyage des locaux durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Profil du candidat
Formation :
• CAP petite enfance ou BAFA obligatoire
• Permis B obligatoire.
Compétences techniques :
• Connaissances du fonctionnement d’une école maternelle et de la fonction d’ATSEM
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Compétences relationnelles :
• Sens du travail en équipe.
• Qualités relationnelles.
• Être consciencieux et rigoureux.
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Sens du service public.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Type d'emploi : CDD jusqu’au 15 décembre 2026 (remplacement d’un congé de maladie)
Temps de travail : temps complet (35 heures) travail sur 4 jours.
De 8h à 18h.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Formation :
• CAP petite enfance ou BAFA obligatoire
• Permis B obligatoire.
Compétences techniques :
• Connaissances du fonctionnement d’une école maternelle et de la fonction d’ATSEM
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Compétences relationnelles :
• Sens du travail en équipe.
• Qualités relationnelles.
• Être consciencieux et rigoureux.
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Sens du service public.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Type d'emploi : CDD jusqu’au 15 décembre 2026 (remplacement d’un congé de maladie)
Temps de travail : temps complet (35 heures) travail sur 4 jours.
De 8h à 18h.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0134164636
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue René Cassin
95580 ANDILLY
service.rh@mairie-andilly.fr
Monsieur le Maire
1 rue René Cassin
95580 ANDILLY
service.rh@mairie-andilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.