Technicien des dispositifs de retour à l'emploi
Offre n° O971200600056683
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Les Abymes (Guadeloupe (971))
- Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Sous-Direction des antennes d'insertion et de l'animation territoriale, il exerce les fonctions suivantes sous l'autorité du Responsable de l'Antenne locale d'insertion : chargé de la mise en œuvre du Pacte ambition pour l'insertion par l'activité économique (IAE) sur le territoire de l'antenne. Il formalise les parcours individuels en lien avec les référents uniques et s'assure du respect des obligations réciproques des employeurs et des salariés. Veille à la mise en place des actions de formation et d'accompagnement par les employeurs. Etablit les tableaux prévisionnels des besoins du territoire et de suivi des recrutements et des renouvellements. Met en œuvre les mesures du Programme Départemental d'Insertion en faveur de la professionnalisation des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (bRSA) sur les volets des aides à l'embauche, des clauses sociales, de la formation, de la création d'activité, des bilans de compétences et de validation du projet professionnel ainsi que des prestations de préparation au retour à l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Accompagne les porteurs de projets de création d'activité adressés par les référents uniques dans la mobilisation des dispositifs de droit commun et en lien avec les prestataires ou opérateurs retenus par le Département et en assure un suivi afin de s'assurer de la bonne mise en œuvre des projets des bRSA souhaitant créer leur activité.
Appui les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) du ressort de l'antenne dans l'élaboration de leur projets et dans leurs phases de recrutement.
Dans le cadre du dispositif départemental de promotion des clauses sociales, il ordonne le repérage et l'orientation des publics et assure l'interface entre les référents de parcours et les facilitateurs des clauses sociales.
Participe à l'identification des besoins de formation et de développement des compétences des bRSA.
Participe à l'élaboration des cahiers des charges des marchés et appels à projets ad hoc ainsi qu'à l'analyse des offres.
Tiens les tableaux de bord de suivi et d'évaluation des dispositifs de retour à l'emploi.
Appui les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) du ressort de l'antenne dans l'élaboration de leur projets et dans leurs phases de recrutement.
Dans le cadre du dispositif départemental de promotion des clauses sociales, il ordonne le repérage et l'orientation des publics et assure l'interface entre les référents de parcours et les facilitateurs des clauses sociales.
Participe à l'identification des besoins de formation et de développement des compétences des bRSA.
Participe à l'élaboration des cahiers des charges des marchés et appels à projets ad hoc ainsi qu'à l'analyse des offres.
Tiens les tableaux de bord de suivi et d'évaluation des dispositifs de retour à l'emploi.
Profils recherchés
SAVOIR
Législation sociale et des dispositifs d'insertion et de l'environnement institutionnel
Loi du 1er décembre 2008 sur le RSA, dispositifs d'insertion et réglementation en matière d'action sociale
Méthodes de recueil et de traitement des données, d'analyse et de diagnostic
Méthodes d'ingénierie de projet et d'élaboration de projets professionnels
Méthodes et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation (critères, indicateurs, ...)
Règles rédactionnelles administratives (rapport, note de synthèse, ...)
Techniques de communication et d'animation des réseaux
Techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
SAVOIR ETRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Esprit de synthèse et d'analyse
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Faire preuve de rigueur et d'application dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
Avoir de l'aisance relationnelle et une bonne communication
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
SAVOIR FAIRE
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel), de travail collaboratif (Outlook, SharePoint) et autre logiciel de gestion
Législation sociale et des dispositifs d'insertion et de l'environnement institutionnel
Loi du 1er décembre 2008 sur le RSA, dispositifs d'insertion et réglementation en matière d'action sociale
Méthodes de recueil et de traitement des données, d'analyse et de diagnostic
Méthodes d'ingénierie de projet et d'élaboration de projets professionnels
Méthodes et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation (critères, indicateurs, ...)
Règles rédactionnelles administratives (rapport, note de synthèse, ...)
Techniques de communication et d'animation des réseaux
Techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
SAVOIR ETRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Esprit de synthèse et d'analyse
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Faire preuve de rigueur et d'application dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
Avoir de l'aisance relationnelle et une bonne communication
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
SAVOIR FAIRE
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel), de travail collaboratif (Outlook, SharePoint) et autre logiciel de gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.