Directeur de la fiscalité indirecte (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971221200876895
Publiée le 12/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité régionale recherche un(e) Directeur(trice) de la fiscalité indirecte.
Sous l'autorité du directeur général adjoint de l'économie, le cadre aura pour mission générale de contribuer à la définition de la politique de la collectivité régionale en matière de fiscalité indirecte, le Management stratégique des agents de la direction.
Sous l'autorité du directeur général adjoint de l'économie, le cadre aura pour mission générale de contribuer à la définition de la politique de la collectivité régionale en matière de fiscalité indirecte, le Management stratégique des agents de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Contribution à la définition de la politique fiscale de la collectivité régionale en ce qui concerne la fiscalité indirecte: octroi de mer, octroi de mer régional, taxe spéciale de consommation sur les carburants, taxe d'embarquement sur les passagers, taxe sur les cartes grises.
- Le suivi de la mise en œuvre de cette politique en liaison avec les services de l'Etat concernés notamment la direction de la citoyenneté et de la légalité à la Préfecture, la direction régionale des douanes et droits indirects, la direction régionale des finances publiques, la direction interrégionale Antilles-Guyane de l'institut national de la statistique et des études économiques, l'observatoire des prix des marges et des revenus(OPMR), la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS).Le suivi de la mise en œuvre du régime de l'octroi de mer (contribution à l'élaboration des rapports annuels, des rapports à mi-parcours et de fin de parcours).
- Participation aux différentes réunions d'échanges avec les collectivités de Martinique et de Guyane.
- Le suivi des recettes fiscales : dotation globale garantie aux communes (DGGC), octroi de mer (OM), octroi de mer régional (OMR), fonds régional pour le développement et l'emploi (FRDE) et la taxe spéciale de consommation sur les carburants (TSC).
- Le suivi des disponibilités de la réserve des 4% d'octroi de mer versée aux communes Organisation des travaux de la commission ad hoc octroi de mer (planning, convocation, compte-rendu).
Activités secondaires :
Répondre chaque fois que nécessaire aux sollicitations diverses et variées en lien avec la fiscalité indirecte régionale.
Relations fonctionnelles externes :
Ensemble des services de l'Etat centraux et déconcentrés notamment Ministère des outre-mer (DGOM) - Préfecture - Douanes - DRFIP - INSEE - DAAF.
Les organismes consulaires et les partenaires économiques notamment les membres invités de la commission ad hoc octroi de mer.
Les autres collectivités territoriales des outre-mer notamment la CTM et la CTG.
Relations fonctionnelles internes :
DGAE et l'ensemble des directions de la collectivité ; Conseillers régionaux notamment les membres élus de la commission ad hoc octroi de mer.
Particularités du poste
Horaires : 37H
Lieu de travail : Basse-Terre
Outils spécifiques à utiliser : Logiciels bureautiques WORD & Excel - Logiciels professionnels spécifiques.
- Contribution à la définition de la politique fiscale de la collectivité régionale en ce qui concerne la fiscalité indirecte: octroi de mer, octroi de mer régional, taxe spéciale de consommation sur les carburants, taxe d'embarquement sur les passagers, taxe sur les cartes grises.
- Le suivi de la mise en œuvre de cette politique en liaison avec les services de l'Etat concernés notamment la direction de la citoyenneté et de la légalité à la Préfecture, la direction régionale des douanes et droits indirects, la direction régionale des finances publiques, la direction interrégionale Antilles-Guyane de l'institut national de la statistique et des études économiques, l'observatoire des prix des marges et des revenus(OPMR), la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS).Le suivi de la mise en œuvre du régime de l'octroi de mer (contribution à l'élaboration des rapports annuels, des rapports à mi-parcours et de fin de parcours).
- Participation aux différentes réunions d'échanges avec les collectivités de Martinique et de Guyane.
- Le suivi des recettes fiscales : dotation globale garantie aux communes (DGGC), octroi de mer (OM), octroi de mer régional (OMR), fonds régional pour le développement et l'emploi (FRDE) et la taxe spéciale de consommation sur les carburants (TSC).
- Le suivi des disponibilités de la réserve des 4% d'octroi de mer versée aux communes Organisation des travaux de la commission ad hoc octroi de mer (planning, convocation, compte-rendu).
Activités secondaires :
Répondre chaque fois que nécessaire aux sollicitations diverses et variées en lien avec la fiscalité indirecte régionale.
Relations fonctionnelles externes :
Ensemble des services de l'Etat centraux et déconcentrés notamment Ministère des outre-mer (DGOM) - Préfecture - Douanes - DRFIP - INSEE - DAAF.
Les organismes consulaires et les partenaires économiques notamment les membres invités de la commission ad hoc octroi de mer.
Les autres collectivités territoriales des outre-mer notamment la CTM et la CTG.
Relations fonctionnelles internes :
DGAE et l'ensemble des directions de la collectivité ; Conseillers régionaux notamment les membres élus de la commission ad hoc octroi de mer.
Particularités du poste
Horaires : 37H
Lieu de travail : Basse-Terre
Outils spécifiques à utiliser : Logiciels bureautiques WORD & Excel - Logiciels professionnels spécifiques.
Profils recherchés
Emploi de catégorie A
Diplômes & qualifications : Licence/Master en économie ou Licence/Master en droit et une expérience confirmée dans le domaine de la fiscalité.
Domaines de compétences : Douane - Economie - Politiques publiques - Fonds européens - Fiscalité.
Savoir-faire : Bonnes qualités managériales - Grandes capacités de prise de décision - Efficacité - Bonnes qualités rédactionnelles - Elaboration de marchés - Elaboration de rapports et de cahiers des charges.
Savoir-être : Rigueur, réactivité, disponibilité, discrétion, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, sens des relations avec le public.
Diplômes & qualifications : Licence/Master en économie ou Licence/Master en droit et une expérience confirmée dans le domaine de la fiscalité.
Domaines de compétences : Douane - Economie - Politiques publiques - Fonds européens - Fiscalité.
Savoir-faire : Bonnes qualités managériales - Grandes capacités de prise de décision - Efficacité - Bonnes qualités rédactionnelles - Elaboration de marchés - Elaboration de rapports et de cahiers des charges.
Savoir-être : Rigueur, réactivité, disponibilité, discrétion, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, sens des relations avec le public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie/grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie/grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.