Sous-directeur des routes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971230901177971
Publiée le 05/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Desmarais, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine routier départemental. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant ou garante de la sécurité des différents usagers vis-à-vis de l'ensemble des thématiques routières. Met en œuvre les modes actifs de déplacement sur le réseau routier départemental
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES
Coordination et pilotage de la réalisation des nouveaux équipements et des projets d'aménagement ainsi que des travaux de maintenance sur les routes départementales
Pilotage et animation l'encadrement intermédiaire
Contrôler l'application des règles relatives à la sécurité des routes départementales (chaussée, trottoirs, piste cyclable,...)
MISSIONS COLLECTIVES
Mise en œuvre administrative, technique et financière des opérations de la DGIDD
Participe à la mise en œuvre du projet politique de la collectivité
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations avec les élus départementaux
Échanges fréquents avec le DRPA, le DGIDD, et l'ensemble des cadres de la DGIDD
Relations régulières avec la DMP, la DAJ et la DAF ainsi que l'ensemble des autres directions en qualité de services usagers
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations avec le syndicat gestionnaire des routes : " Routes de Guadeloupe "
Relations avec les représentants des institutions (communes, services déconcentrés de l'Etat, Conseil Régional, ...)
Relations régulières avec les services de la Préfecture chargés de la sécurité routière
Relations avec les concessionnaires de réseaux
Coordination et pilotage de la réalisation des nouveaux équipements et des projets d'aménagement ainsi que des travaux de maintenance sur les routes départementales
Pilotage et animation l'encadrement intermédiaire
Contrôler l'application des règles relatives à la sécurité des routes départementales (chaussée, trottoirs, piste cyclable,...)
MISSIONS COLLECTIVES
Mise en œuvre administrative, technique et financière des opérations de la DGIDD
Participe à la mise en œuvre du projet politique de la collectivité
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations avec les élus départementaux
Échanges fréquents avec le DRPA, le DGIDD, et l'ensemble des cadres de la DGIDD
Relations régulières avec la DMP, la DAJ et la DAF ainsi que l'ensemble des autres directions en qualité de services usagers
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations avec le syndicat gestionnaire des routes : " Routes de Guadeloupe "
Relations avec les représentants des institutions (communes, services déconcentrés de l'Etat, Conseil Régional, ...)
Relations régulières avec les services de la Préfecture chargés de la sécurité routière
Relations avec les concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travaille sur tout le territoire, déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail le week-end et les jours fériés possible pour intervention
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité
Grande disponibilité
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Encadrement fonctionnel et hiérarchique
Travaille sur tout le territoire, déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail le week-end et les jours fériés possible pour intervention
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité
Grande disponibilité
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Encadrement fonctionnel et hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.