Juriste polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971230901181570
Publiée le 08/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
13/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité régionale recherche 2 juristes polyvalent(e)s.
Vous souhaitez développer votre polyvalence à travers de nouvelles compétences ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi et travailler de façon transversale avec l'ensemble des services de la collectivité régionale ?
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un service dynamique ?
Rejoignez la Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées (DAJA) au sein du Service de l'assistance juridique et du contrôle des actes.
Ce service intervient en appui et conseil juridiques auprès de l'ensemble des directions et des instances du Conseil régional de la Guadeloupe.
Son domaine de compétence couvre tous les champs d'activités de la collectivité régionale : interventions économiques (subventions, appels à projet, marchés publics), ressources humaines (droit de la fonction publique, droit du travail), domanialité (droit de l'urbanisme, droit de l'environnement, code général de la propriété des personnes publiques, etc...), et, plus largement, le fonctionnement institutionnel de la collectivité.
Sa contribution est essentielle dans l'aide à la décision auprès des élus et des services régionaux et ce afin de sécuriser juridiquement les projets de la collectivité et l'ensemble des actes qui lui sont soumis.
L'un de ses objectifs est la diffusion et l'appropriation par les directions et services régionaux d'une culture juridique.
Vous souhaitez développer votre polyvalence à travers de nouvelles compétences ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi et travailler de façon transversale avec l'ensemble des services de la collectivité régionale ?
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un service dynamique ?
Rejoignez la Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées (DAJA) au sein du Service de l'assistance juridique et du contrôle des actes.
Ce service intervient en appui et conseil juridiques auprès de l'ensemble des directions et des instances du Conseil régional de la Guadeloupe.
Son domaine de compétence couvre tous les champs d'activités de la collectivité régionale : interventions économiques (subventions, appels à projet, marchés publics), ressources humaines (droit de la fonction publique, droit du travail), domanialité (droit de l'urbanisme, droit de l'environnement, code général de la propriété des personnes publiques, etc...), et, plus largement, le fonctionnement institutionnel de la collectivité.
Sa contribution est essentielle dans l'aide à la décision auprès des élus et des services régionaux et ce afin de sécuriser juridiquement les projets de la collectivité et l'ensemble des actes qui lui sont soumis.
L'un de ses objectifs est la diffusion et l'appropriation par les directions et services régionaux d'une culture juridique.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuerez activement au collectif de travail du service, composé d'un responsable et de 3 juristes, et aurez pour missions principales :
* d'assurer de manière transversale l'assistance et le conseil juridiques auprès de l'ensemble des services de la Région,
* d'évaluer les enjeux, mesurer les risques juridiques pour la collectivité et proposer avec clarté, pédagogie et de manière synthétique des solutions opérationnelles,
* de procéder à la rédaction de courriers, notes, consultations juridiques et mémoires en défense,
* d'analyser et contrôler les actes administratifs et juridiques (rapports, délibérations, conventions, arrêtés, etc...),
* de participer à l'élaboration, à l'amélioration et à la diffusion des procédures internes et bonnes pratiques,
* de contribuer à la défense de la collectivité devant les différentes instances et juridictions,
* de participer activement à la veille juridique.
* d'assurer de manière transversale l'assistance et le conseil juridiques auprès de l'ensemble des services de la Région,
* d'évaluer les enjeux, mesurer les risques juridiques pour la collectivité et proposer avec clarté, pédagogie et de manière synthétique des solutions opérationnelles,
* de procéder à la rédaction de courriers, notes, consultations juridiques et mémoires en défense,
* d'analyser et contrôler les actes administratifs et juridiques (rapports, délibérations, conventions, arrêtés, etc...),
* de participer à l'élaboration, à l'amélioration et à la diffusion des procédures internes et bonnes pratiques,
* de contribuer à la défense de la collectivité devant les différentes instances et juridictions,
* de participer activement à la veille juridique.
Profils recherchés
* Vous vous différenciez par votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre sens du contact qui vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs de tout niveau.
* Vous disposez d'un bagage juridique vous permettant de maintenir un niveau d'analyse juridique, une qualité rédactionnelle et une rigueur constante.
* Vous avez une bonne connaissance du secteur des collectivités locales et de la règlementation applicable est souhaitée.
* Diplômé(e) a minima d'un Bac + 3 dans le domaine juridique et/ou ayant une expérience professionnelle probante de juriste, idéalement au sein des collectivités territoriales.
Savoir-faire
* Rédiger des actes / procédures juridiques, écritures contentieuses
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
* Participer et représenter le service lors de réunions internes & externes
* Maitriser des outils informatiques
* Être doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et d'un esprit de synthèse
Le(la) juriste devra, ainsi, être en capacité d'intervenir sur tous les sujets intéressants le service, en subsidiarité avec les autres membres de l'équipe et dans un esprit de collaboration efficace.
Savoir-être professionnel
* Être à l'écoute
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Être impliqué(e), dynamique et organisé(e)
* Travailler en équipe et avoir un bon relationnel
* Faire preuve de pédagogie
Conditions d'exercice
* Déplacements occasionnels sur les différents sites de la collectivité afin de participer à des réunions / séances de travail ou des expertises.
* Accès à de multiples ressources juridiques : Dalloz, LexisNexis, Weka, Doctrine, etc...
* Fonction éligible au télétravail.
* Tickets restaurants, CNAS.
* Vous disposez d'un bagage juridique vous permettant de maintenir un niveau d'analyse juridique, une qualité rédactionnelle et une rigueur constante.
* Vous avez une bonne connaissance du secteur des collectivités locales et de la règlementation applicable est souhaitée.
* Diplômé(e) a minima d'un Bac + 3 dans le domaine juridique et/ou ayant une expérience professionnelle probante de juriste, idéalement au sein des collectivités territoriales.
Savoir-faire
* Rédiger des actes / procédures juridiques, écritures contentieuses
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
* Participer et représenter le service lors de réunions internes & externes
* Maitriser des outils informatiques
* Être doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et d'un esprit de synthèse
Le(la) juriste devra, ainsi, être en capacité d'intervenir sur tous les sujets intéressants le service, en subsidiarité avec les autres membres de l'équipe et dans un esprit de collaboration efficace.
Savoir-être professionnel
* Être à l'écoute
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Être impliqué(e), dynamique et organisé(e)
* Travailler en équipe et avoir un bon relationnel
* Faire preuve de pédagogie
Conditions d'exercice
* Déplacements occasionnels sur les différents sites de la collectivité afin de participer à des réunions / séances de travail ou des expertises.
* Accès à de multiples ressources juridiques : Dalloz, LexisNexis, Weka, Doctrine, etc...
* Fonction éligible au télétravail.
* Tickets restaurants, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804038
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.