CHARGE(E) EMPLOI ET INSERTION PROFESSIONNELLE
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Offre n° O971230901187413
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Petit-Bourg
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
14/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En qualité de chargé(e) emploi et insertion professionnelle et en lien avec la coordinatrice de la MICS, vous serez amené à accueillir, accompagner les publics et être chargé(e) de développer la politique d'emploi et d'insertion définie par ville au sein de la MICS.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, informer et orienter le public de la MICS en fonction de ses besoins sur des dispositifs relevant des domaines de l'emploi, l'insertion, la formation, le logement, la santé, le social, l'accès au droit....
* Collaborer avec les organismes extérieurs
* Etablir des relations régulières avec les organismes et services extérieurs en charge du suivi des jeunes et des adultes (Pôle emploi-MILE-Conseil départemental....)
* Organiser, animer, participer à des temps de travail avec les partenaires institutionnels
* Proposer, organiser et animer des actions en matière d'emploi et d'insertion
* Procéder en continu à l'actualisation du fichier des publics reçus au sein de la MICS
* Rédiger et formaliser les comptes rendus, les bilans et statistiques
* Collaborer avec les organismes extérieurs
* Etablir des relations régulières avec les organismes et services extérieurs en charge du suivi des jeunes et des adultes (Pôle emploi-MILE-Conseil départemental....)
* Organiser, animer, participer à des temps de travail avec les partenaires institutionnels
* Proposer, organiser et animer des actions en matière d'emploi et d'insertion
* Procéder en continu à l'actualisation du fichier des publics reçus au sein de la MICS
* Rédiger et formaliser les comptes rendus, les bilans et statistiques
Profils recherchés
Compétences requises
* Connaissance des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des techniques de l'entretien individuel
* Maîtrise des techniques d'animation de groupe
* Maîtrise des techniques de conduite de projet
Qualités requises
* Sens de l'organisation
* Etre force de proposition
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Capacité d'analyse et d'argumentation
* Autonomie et rigueur
* Maitrise des outils bureautiques et informatiques
* Connaissance des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des techniques de l'entretien individuel
* Maîtrise des techniques d'animation de groupe
* Maîtrise des techniques de conduite de projet
Qualités requises
* Sens de l'organisation
* Etre force de proposition
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Capacité d'analyse et d'argumentation
* Autonomie et rigueur
* Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Contact
Contact
0590953852
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr (en copie), en précisant l'intitulé exact du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.