Responsable Coordination pédagogique (H/F) - 572
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971230901196868
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction de l'éducation - Annexe Bord de Mer, Saint-Martin (Saint-Martin)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
23/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l'éducation et du périscolaire, vous assurez le suivi de projets transversaux dans le champ éducatif, notamment :
- De la cité éducative en lien avec le chef de projet opérationnel du dispositif ;
- Du projet éducatif de territoire (PEDT) en lien avec la cheffe de service péri et extrascolaire de la Caisse Territoriale des uvres Scolaires,
- De la prévention et de lutte contre l'illettrisme en lien avec l'éducation nationale et la direction de la formation professionnelle, de l'emploi et de l'apprentissage de la Collectivité ;
- Projet de réussite éducative.
- De la cité éducative en lien avec le chef de projet opérationnel du dispositif ;
- Du projet éducatif de territoire (PEDT) en lien avec la cheffe de service péri et extrascolaire de la Caisse Territoriale des uvres Scolaires,
- De la prévention et de lutte contre l'illettrisme en lien avec l'éducation nationale et la direction de la formation professionnelle, de l'emploi et de l'apprentissage de la Collectivité ;
- Projet de réussite éducative.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre et rendre compte de l'avancée des projets,
- Assurer le lien avec les services en charge des projets transversaux identifiés dans le domaine éducatif,
- Animer des réunions de coordination,
- Assurer le suivi administratif et financier,
- Organisation d'évènements, d'ateliers, d'animation...
- Aide au montage de projets et de dossiers,
- Assurer l'intérim de la direction
- Assurer le lien avec les services en charge des projets transversaux identifiés dans le domaine éducatif,
- Animer des réunions de coordination,
- Assurer le suivi administratif et financier,
- Organisation d'évènements, d'ateliers, d'animation...
- Aide au montage de projets et de dossiers,
- Assurer l'intérim de la direction
Profils recherchés
*Connaissances :
* Méthodologie et ingénierie de projet
* Fonctionnement des politiques éducatives
* Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du territoire
* Des différents fonds, dispositifs, appels à projets (Etat, européens...)
* De l'environnement territorial
* Mode et cadre juridique de la contractualisation avec les acteurs
* Bonne connaissance du secteur de l'animation, de la vie associative, de la réglementation DRAJES et des dispositifs CAF et de la FPT
*Savoir-faire :
* Animation de réseaux et mobilisation des partenaires
* Travail d'équipe et collaboratif
* Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
* Conseiller et orienter
* Budgétiser et concevoir
* Sens de l'intérêt général et du service public
* Management d'équipe
* Maitrise de la méthodologie de projet
* Capacités rédactionnelles
* Capacité à conduire des réunions et à gérer, à mobiliser et à dynamiser des équipes
* Capacité à évaluer et à proposer
* Maitrise de l'outil informatique et bureautique
* Déplacements professionnels
* Prise de congés durant les vacances scolaires
* Permis B obligatoire
*Savoir-être :
* Sens des responsabilités
* Faire preuve de réactivité
* Rigueur
* Capacité d'adaptation
* Bonne écoute, sens du relationnel et de la communication
* Autonome et sens de l'initiative
* Force de propositions
* Disponibilité
* Méthodologie et ingénierie de projet
* Fonctionnement des politiques éducatives
* Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du territoire
* Des différents fonds, dispositifs, appels à projets (Etat, européens...)
* De l'environnement territorial
* Mode et cadre juridique de la contractualisation avec les acteurs
* Bonne connaissance du secteur de l'animation, de la vie associative, de la réglementation DRAJES et des dispositifs CAF et de la FPT
*Savoir-faire :
* Animation de réseaux et mobilisation des partenaires
* Travail d'équipe et collaboratif
* Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
* Conseiller et orienter
* Budgétiser et concevoir
* Sens de l'intérêt général et du service public
* Management d'équipe
* Maitrise de la méthodologie de projet
* Capacités rédactionnelles
* Capacité à conduire des réunions et à gérer, à mobiliser et à dynamiser des équipes
* Capacité à évaluer et à proposer
* Maitrise de l'outil informatique et bureautique
* Déplacements professionnels
* Prise de congés durant les vacances scolaires
* Permis B obligatoire
*Savoir-être :
* Sens des responsabilités
* Faire preuve de réactivité
* Rigueur
* Capacité d'adaptation
* Bonne écoute, sens du relationnel et de la communication
* Autonome et sens de l'initiative
* Force de propositions
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation)
Par voie postale à l'attention de Monsieur le Président :
Hôtel de la Collectivité de Saint-Martin BP 374 97054 Saint-Martin Cedex
Ou par courrier électronique à :
recrutement@com-saint-martin.fr
tashika.javois@com-saint-martin.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23/10/2023.
Par voie postale à l'attention de Monsieur le Président :
Hôtel de la Collectivité de Saint-Martin BP 374 97054 Saint-Martin Cedex
Ou par courrier électronique à :
recrutement@com-saint-martin.fr
tashika.javois@com-saint-martin.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23/10/2023.
Adresse de l'employeur
Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
>Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
>Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.