Médecin responsable du service de PMI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971230901198563
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Curriculum vitae et Lettre de Motivation à envoyer à, Saint-Martin (Saint-Martin)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Collectivité de Saint-Martin, en sa qualité de chef de file de l'Aide sociale, doit mettre en œuvre les dispositions règlementaires en matière de prévention et de promotion de la santé. Le service de protection maternelle et infantile est placé sous l'autorité et la responsabilité du président du conseil territorial et est dirigé par un médecin.
Dans le cadre de la direction Santé Prévention et PMI, ce service assure des actions de prévention, de protection et de promotion de la santé maternelle et infantile.
Dans le cadre de la direction Santé Prévention et PMI, ce service assure des actions de prévention, de protection et de promotion de la santé maternelle et infantile.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Le médecin responsable du service de PMI gère l'équipe pluridisciplinaire comprenant : Médecin, Sage-Femme, Puéricultrices, responsable administratif des agréments, assistante sociale, secrétaires médico-sociales
Le médecin assure les missions de PMI, en particulier les activités cliniques, la collecte des indicateurs, les analyses épidémiologiques et les actions de protection de l'enfance. Elle ou il assure la gestion et le contrôle des établissements d'accueil de la petite enfance.
Parallèlement, en lien avec l'équipe de direction le médecin-responsable de PMI, participe à l'élaboration et à la mise en place des projets de santé publique de la direction. Elle ou il pourra intervenir dans des actions de santé et de prévention en direction de l'ensemble des usagers de la PMI et à la mise en œuvre du contrat local de santé
.
ACTIVITES PRINCIPALES :
: Le médecin responsable de la PMI organise et participe à la réalisation des activités de PMI telles que décrites dans le Code de la Santé Publique:
- consultations de PMI : consultations de prévention pour des enfants de 0 à 6 ans sur différents sites de l'île, en partenariat avec les médecins vacataires.
- bilans de santé dans les écoles maternelles, aux PAI (projet d'accueil individualisé) et PPS (projet personnalisé de scolarisation).
- gestion des différents modes d'accueil du jeune enfant
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Effectue le suivi des statistiques d'activité de la PMI
- Participe aux études épidémiologiques
- Assure les liaisons avec les différents partenaires : Education Nationale, services hospitaliers et professionnels libéraux
Le médecin responsable du service de PMI gère l'équipe pluridisciplinaire comprenant : Médecin, Sage-Femme, Puéricultrices, responsable administratif des agréments, assistante sociale, secrétaires médico-sociales
Le médecin assure les missions de PMI, en particulier les activités cliniques, la collecte des indicateurs, les analyses épidémiologiques et les actions de protection de l'enfance. Elle ou il assure la gestion et le contrôle des établissements d'accueil de la petite enfance.
Parallèlement, en lien avec l'équipe de direction le médecin-responsable de PMI, participe à l'élaboration et à la mise en place des projets de santé publique de la direction. Elle ou il pourra intervenir dans des actions de santé et de prévention en direction de l'ensemble des usagers de la PMI et à la mise en œuvre du contrat local de santé
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ACTIVITES PRINCIPALES :
: Le médecin responsable de la PMI organise et participe à la réalisation des activités de PMI telles que décrites dans le Code de la Santé Publique:
- consultations de PMI : consultations de prévention pour des enfants de 0 à 6 ans sur différents sites de l'île, en partenariat avec les médecins vacataires.
- bilans de santé dans les écoles maternelles, aux PAI (projet d'accueil individualisé) et PPS (projet personnalisé de scolarisation).
- gestion des différents modes d'accueil du jeune enfant
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Effectue le suivi des statistiques d'activité de la PMI
- Participe aux études épidémiologiques
- Assure les liaisons avec les différents partenaires : Education Nationale, services hospitaliers et professionnels libéraux
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplôme d'état de docteur en médecine inscrit au conseil de l'ordre des médecins
Connaissances solides en santé de la mère et de l'enfant
Notions en santé publique et en santé communautaire,
Esprit d'analyse, méticuleux, rigoureux, organisé, humain, il(elle) fait preuve d'un sens du relationnel et d'un goût affirmé pour le travail en équipe.
Il(elle) doit avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (applications Office...).
S'exprimer en plusieurs langues ou avoir des notions de base (anglais, espagnol, créole).
Rattachement hiérarchique :
Le médecin-responsable de la PMI relèvera de la Direction de la Délégation aux Solidarités et aux Familles sous la coordination du directeur général adjoint responsable de la Délégation et du médecin coordonnateur des actions de santé.
Relation hiérarchique avec le personnel soignant de la Direction (PMI, Autonomie)
Relations fonctionnelles :
- Avec le personnel administratif et soignant de la délégation aux solidarités et aux familles (PMI, agrément d'accueil familial ou maternel)
- Relation permanente avec les partenaires institutionnels (Maternité et autres services hospitaliers, professionnels de santé libéraux).
- Avec les professionnels de l'Aide Sociale à l'Enfance
Diplôme d'état de docteur en médecine inscrit au conseil de l'ordre des médecins
Connaissances solides en santé de la mère et de l'enfant
Notions en santé publique et en santé communautaire,
Esprit d'analyse, méticuleux, rigoureux, organisé, humain, il(elle) fait preuve d'un sens du relationnel et d'un goût affirmé pour le travail en équipe.
Il(elle) doit avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (applications Office...).
S'exprimer en plusieurs langues ou avoir des notions de base (anglais, espagnol, créole).
Rattachement hiérarchique :
Le médecin-responsable de la PMI relèvera de la Direction de la Délégation aux Solidarités et aux Familles sous la coordination du directeur général adjoint responsable de la Délégation et du médecin coordonnateur des actions de santé.
Relation hiérarchique avec le personnel soignant de la Direction (PMI, Autonomie)
Relations fonctionnelles :
- Avec le personnel administratif et soignant de la délégation aux solidarités et aux familles (PMI, agrément d'accueil familial ou maternel)
- Relation permanente avec les partenaires institutionnels (Maternité et autres services hospitaliers, professionnels de santé libéraux).
- Avec les professionnels de l'Aide Sociale à l'Enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0590876174
Informations complémentaires
Curriculum vitae et Lettre de Motivation à envoyer à
- recrutement@com-saint-martin.fr
- recrutement@com-saint-martin.fr
Adresse de l'employeur
Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
>Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
>Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.